內外場服務、美容美髮、飯店住宿、休閒娛樂的全部工作職缺

用於電機、配電盤、馬達控制盤、低壓配電箱製作及安裝相關工程。本案需求為 MR PANEL 屋內型低壓配電盤一組，需依現場條件製作配電箱體，箱體需採 2.0mm 以上鋼板、防鏽處理及粉體塗裝，並含中隔板、門鎖及相關五金另料。主要內容包含 3P 75AT/100AF 無熔線斷路器、1P 15AT 斷路器、漏電斷路器、接地銅排、配線標示、1HP 級馬達電磁開關 MS、液位控制器、交替電驛、水位控制器、電極棒、自動/手動切換開關、ON/OFF 照光式按鈕開關、銅匯流排、盤內配線、端子台及相關另件。希望廠商具備配電盤與馬達控制盤製作經驗，可協助現場丈量、盤體製作、組裝配線、測試、安裝及完工確認，並提供報價、施工期程與保固說明。

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火鍋店內部管理系統

出任務

案件金額：100,000

可遠端-全區
無
不拘

一、專案概述與目標專案名稱：火鍋連鎖店智慧管理系統適用規模：1~6 間分店系統定位：整合「出勤打卡、薪資計算、日常交接、SOP 知識庫、週掃記錄、OCR 貨單辨識與成本統計」之輕量化內部管理系統。二、角色權限與介面架構系統採雙介面設計，暫不設置店長/主管職級（僅分老闆與員工）： 1. 老闆網頁後台 (Web Dashboard)：具備跨店總覽、財務報表、參數設定、資料審核與 LINE 推播重點提醒功能。 2. 員工 LINE Bot：整合打卡、交接、週掃上傳、SOP 查詢、問答測驗、叫貨與盤點回報。三、功能模組需求細節 1. 打卡與算薪水系統新人註冊與保人機制：新人加 LINE Bot 填寫基本資料（姓名、手機、店別、職位），狀態顯示「等待同事擔保」。任一在職員工可進行擔保，系統需驗證擔保人當下GPS位置或掃描店內QR Code確認在店內。擔保通過後帳號啟用（記錄擔保人供稽核，不阻擋主流程）。打卡機制：採用 GPS 定位 + 固定式店內 QR Code雙重驗證打卡成功。薪資計算引擎：支援「時薪制」與「月薪制」。自動比對「標準排班」與「實際打卡」，計算正常工時、加班工時、遲到早退分鐘數。參數可調：加班費倍率（預設勞基法：平日加班前2小時 1.33 倍、超過 2 小時 1.67 倍）、遲到扣款規則。產出月結薪資報表（依店別、依員工彙總）。 2. 交接系統交接檢查清單：依分店、職位設定下班前交接項目。接班員工透過勾選清單確認上一班完成狀況。若有漏做項目僅紀錄留存供老闆查閱，不主動推播干擾。 3. 知識庫 SOP 系統內容格式：支援文字、圖片、少數影片格式。分店獨立性：每間店可獨立設定專屬 SOP。考核機制：建立獨立的問答/測驗系統，供員工測驗以確認理解程度。 4. 週掃系統打掃清單：依職位、早晚班及星期幾動態設定打掃項目。回報流程：上傳打掃「前/後」照片即完成記錄；審核為老闆選配功能。例外註記：提供「當日無法打掃」按鈕並填寫原因（如客滿），避免被系統誤判。 5. 成本計算系統 (OCR 貨單辨識) 單據辨識：支援電子印刷單（主力）與部分手寫單據。記帳連動：員工上傳貨單後，系統自動記錄支出項目與金額，並與薪資費用合併計算。財務報表：每月分店損益表（收入 - 成本 - 薪資）。食材成本佔比與趨勢分析。支援匯出 PDF / Excel 格式。 6. 點貨系統智慧叫貨建議：結合「歷史用量趨勢、來客數/預訂量、即時盤點庫存」產出建議叫貨清單。人工確認：叫貨人員確認清單後手動送出（未來預留自動串接 LINE 廠商群組功能）。

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