面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標準化 ，確
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
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全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
蘿拉
交換嗎？擅長
日文
英文
中文
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Excel
我熱愛語言，日文、英文、中文是我的強項，樂於分享與交流。最近對韓文、法文和客家語充滿好奇，希望能找有人願意與我交換學習心得。透過互相教學，不僅能提升語言能力，也能了解文化背景，讓學習更有趣。期待一起開展一段語言交流的旅程，攜手成長，彼此鼓勵。語言的世界無限寬廣，讓我們一起探索
核音
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腳本編寫
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手機遊戲
電腦應用相關
基本操作技能
目前以遊戲直播為主，並持續投入直播技術、iOS 開發與 Godot 遊戲開發學習。 對內容創作、互動技術、遊戲開發等領域有濃厚興趣。 希望透過技能交換認識不同背景的夥伴，交流實務經驗、Side Project 與職涯發展方向。
小鵬
交換嗎？擅長
調酒
英文
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桌遊
擁有調酒專業背景，熟悉中英文兩種語言溝通，希望藉由技能交流，彼此提升專業素養。對麵包烘焙抱持濃厚興趣，期望能學習多樣製作技巧，豐富自身技能樹。此外，對日文與韓文有強烈學習動機，渴望在語言交流中突破自我。盼望與志同道合者分享經驗，建立長期合作，共同成長。
Rita萱
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身體保養
艾草溫罐護理
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皮膚保養知識
筋膜放鬆技術
想學按摩技術，美容保養
陳柏云
交換嗎？擅長
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重量訓練
歡迎交流心得，學習與成長
Xiao zhi
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價值觀培養
多元能力培養
個人習慣養成
學習與考試技巧
關懷與同理心培養
最近想學烹飪跟日語，歡迎一起學習與成長
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-三峽區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-樹林區
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月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
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- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
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【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依
論件計酬(每件) 50,000 至 1,000,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.進行不動產市場分析與物件評估，提供專業建議 2.協助客戶處理房地產交易流程與相關文件作業 3.負責客戶關係管理並維繫良好溝通與服務 4.熟悉不動產相關法規與市場趨勢分析 5.開發新客戶並執行房地產
月薪 30,500 至 35,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.對服務業具有無比的熱忱 2.活潑開朗,喜歡與人群接觸 3.負責銷售服務商品及賣場整理 4.為公司重要代言人 5.考核後調薪，平均薪資32
月薪 42,000 至 45,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - (加計各項獎金，平均可達4萬2~4萬5) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
論件計酬(每件) 750 至 1,600 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷
無經驗可~承攬制高抽成獎金可兼職，一切可談 假日班時間任選. 一客程抽成750，指定抽1600，平均論件計酬薪資收入可達45000萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.協助社區據點課程、自費班、證照班及政府專案之課程安排與行政執行。 2.聯繫講師、確認課程時間、場地、學員需求及活動流程。 3.協助課程招生、電話聯繫、名單整理、出席追蹤與學員服務。 4.協助社群貼
月薪 40,000 至 70,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷半年
- 學歷不拘
輕鋼架/輕隔間 工程施作 保障每月最低25天以上工作天 ~不怕沒工作 只怕你不做~ 有汽車駕照尤佳!! 另有全勤5000元 $$歡迎中南部師傅北上發展.另有租屋補貼！！
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作性質： 主要承攬各機關分區空間整改修，土木營繕類為輔 工作內容： 1. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3. 依據施工圖說進行工程檢討、
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．進行花式調酒或調至其他飲料。 ．負責花拼盤或焗烤等簡易餐點或輕食。 ．負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 ．負責查驗酒類消費者
月薪 42,000 至 45,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 42000起 ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧
月薪 34,000 至 40,500 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷大學
❤【您的工作內容有】 (1)客戶需求接洽及對應處理。 (2)客戶訂單接收、出貨管理、庫存水位查看。 (3)客戶需求之食材及商品提案、報價。 (4)日文客戶對應(文字往來 或 口說 )。 (5)配合公司
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷5年
- 學歷大學
❤【工作內容】 (1)年度稽核計畫規劃、執行、報告、改善追蹤 (2)內部控制自行評估作業之規劃、覆核及追蹤 (3)協助風險控制、提供改進建議、確保內部控制持續有效實施 (4)協調及解決跨部門之作業流程
月薪 57,500 至 66,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷4年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,500 至 61,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 52,000 至 61,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
論件計酬(每件) 750 至 1,200 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
無經驗可~高抽成獎金，一切可談 假日班時間任選.論件計酬平均月薪資收入可達5萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純正專業指壓及精油芳香SPA舒壓護理 歡迎親訪面試 應徵
4.多租戶 SaaS 平台 · 雲端基礎設施與多區域架構建置
案件金額：400,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
■ 案件類型 雲端架構 / DevOps / 資安工程（一次性建置 + 技術移轉，非長期維運） ■ 專案概述 本公司開發一套多租戶（multi-tenant）SaaS 平台，徵求專業團隊協助完成 GCP 雲端基礎設施建置。核心需求為「資料層的多區域（multi-region）部署 能力」：系統須能依租戶（tenant）配置其資料落地區域，不同區域之資料庫 與備份各自獨立、不跨區複製，且新增一個區域不需重構既有程式。 本案為一次性建置，交付驗收後結案。業主設有內部技術人員，將於建置期間 參與並於交付後承接日常維運；故本案不含長期維運外包，惟需廠商完成完整 技術移轉，確保業主團隊能獨立維運。 ■ 工作範圍 1. 雲端基礎架構：VPC / 防火牆 / Load Balancing / Cloud Armor（WAF）/ CDN；三套隔離環境（DEV / STG / PROD） 2. 運算層：Cloud Run 服務部署、自動擴縮 3. 資料層：Cloud SQL（PostgreSQL 16）+ pgvector 安裝與索引調校； 依 tenant 路由至對應區域；備份 / PITR / 還原機制 4. 多區域能力：資料層須 region 可配置，初期實際建置一個區域， 其餘區域於架構上預留、可快速開通 5. Gateway 與計量：API Gateway（路由 / 限流 / 金鑰）、Secret Manager、 用量計量 6. 資安：CMEK 加密（金鑰由業主掌管）、IAM 最小權限、稽核留痕 （Audit Logs）、弱點掃描與基本滲透測試 7. 交付自動化：Terraform（IaC）、CI/CD 管線 8. 移交與技術移轉：架構圖、部署 / 維運手冊、資安設定文件；業主技術 人員須能全程參與建置過程並存取程式碼倉庫（repo）；交付須含知識 移轉，使業主團隊具備獨立維運能力；帳號權限完整移交、廠商權限於 交付後撤銷 ■ 廠商資格 ‧ 具 GCP（或 AWS / Azure）實際建置經驗 ‧ 具 multi-region 多區域架構、多租戶 SaaS 經驗者優先 ‧ 具 PostgreSQL / pgvector、Terraform（IaC）、IAM / 加密 / 稽核實作經驗 ■ 合作條件 ‧ 一次性建置案；報價請拆解至工作項目層級，並區分「首區建置費」與 「每新增一區域之增量費用」 ‧ 本案為「建置 + 技轉」模式，不含長期維運；業主內部技術人員承接後續 維運。廠商須配合業主技術人員之銜接（建置期參與、上線後一段期間之 技術支援詢問） ‧ 所有雲端帳號、網域、第三方服務帳號開立於業主名下，廠商以授權權限 作業、交付後撤權 ‧ 成果之智慧財產權與資料所有權歸業主；原始碼、IaC 腳本與文件完整交付 ‧ GCP 雲端費用屬代收性質、掛業主自有帳號、不得加價 ‧ 詳細技術規格於初步接洽後提供；涉及系統細節者須簽署保密協議（NDA） 後揭露 ■ 報價方式 請提供： （1）團隊簡介與類似 multi-region 案例 （2）工作項目拆解報價（區分一次性建置 / 代收雲端費） （3）預估工期與里程碑 預算為參考，若想了解更多細節者， 可以用手機號碼LINE上搜尋聯絡人(Eiffel)聯繫。 參考交付時程和付費：8月初簽約(付款部分)，2027內測版2月完成(付款部分)，明年4月正式版上線(付款部分)，正式版上線一年內保固完畢並交接給內部人員(付款部分)。 估價因為已經發案不能修改，當初發案理解為一部分的付款金額，實際上金額估計是4部分也就是總價*4
