新北市新莊區、新北市泰山區的全部工作職缺

10/18
燒石鼎有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.清潔客人使用過的餐具。 .餐具擦乾或烘乾後排列整齊。 .負責工作區域的清潔。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/18
迷客夏飲品(亞享實業股份有限公司)

時薪 196 元以上

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明 .在後場準備茶及配料

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/16
雲雀國際股份有限公司

時薪 212 至 300 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ 新展店 擴大招募 內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
10/16
慶豐保全股份有限公司

月薪 38,000 至 39,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發郵件包裹 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確

10/16
三商餐飲股份有限公司

時薪 196 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/16
三商餐飲股份有限公司

時薪 196 至 200 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 5.外送服務(額外享有外送津貼) ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/11
Q Burger板橋國慶店(鈺婕有限公司)

月薪 38,000 至 45,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1. 負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。 2. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 3. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/19
統一超商(億泰發商行)

月薪 35,000 至 38,000 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 工作地點: 楓江門市(新北市泰山區楓江

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/15
全家便利商店(博上實業有限公司)

月薪 43,200 至 45,200 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/15
全家便利商店(博上實業有限公司)

月薪 40,500 至 42,500 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/19
正港塑膠股份有限公司

月薪 38,000 元以上

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

【關於我們:穩健經營,把員工當家人的好企業】 正港塑膠創立於民國 90 年。我們是擁有二十年以上歷史的專業塑膠袋製造與各類包材大廠。我們深

10/19
正港塑膠股份有限公司

月薪 33,500 元以上

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

? 【告別單次買賣,跟著剛需賺長久!】正港塑膠 擴大徵才|國內業務專員/包材業務代表 ? ? 百業都要包裝,消耗品天天在用

10/14
花田早午餐

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作環境非常舒適 你還在做到滿頭大汗嗎 趕緊應徵試試 1.對餐飲工作有興趣。 2.準備及製作餐點。 3.面帶笶容接待來訪顧客。 4.需配合

10/19
統一超商(仟兆行)

月薪 34,500 至 37,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操

  • 7天內回覆
10/19
統一超商(仟兆行)

月薪 34,500 至 37,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交

  • 7天內回覆
  • 定期加薪
10/18
饗賓餐旅事業股份有限公司

時薪 210 至 230 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1.執行桌邊與餐食服務-例如:倒水、餐點介紹、點餐、送餐、撤桌等工作。 2.負責開餐前準備工作,確認餐具及備品數量。 3.維持門市、用餐區域之整潔,提供顧客舒適乾淨用餐環境。 4.其他主

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/18
晨間廚房國際餐飲股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數:10人以內 您好,我們是晨間廚房,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/17
力信股份有限公司

時薪 196 至 215 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

❇️ 領錢不囉唆!下班即領現 ❇️ ❌ 不押金 ❌ 不扣錢 ❌ 免經驗 =================== ?【週週加碼|快速領 500元】? ? 於 10/5~10/8 到職的人員, 連續出勤

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/17
力信股份有限公司

時薪 210 至 240 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

❤️ 領錢不囉唆!下班即領現 ❤️ ❌ 不押金 ❌ 不扣錢 ❌ 免經驗 ==================== ‼️【物流理貨人員(長短期皆可|免經驗|快速領薪】‼️ ✅ 免經驗 ✅ 可長期/短期

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/17
摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司

月薪 37,000 至 46,500 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/17
八方雲集台北南京東五店(南京小吃店)

月薪 45,000 至 50,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

前置作業、打包餐點、製作餐點、環境整潔。

  • 上市櫃公司
  • 定期加薪
10/17
伯克錸保全股份有限公司

月薪 33,000 至 36,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

※協助社區主管完成社區相關事項 生活服務類: 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 公文、會議紀錄等繕打 4. 生活服務(ex:解決客戶問題) 5. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 6.

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/17
全國加油站股份有限公司

時薪 196 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/17
全國加油站股份有限公司

時薪 196 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/17
力信股份有限公司

時薪 210 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✅免經驗✅ 提供免費機車停車場✅國定假日休 =============== -工作地點:新北市三重區重光街50號(新莊化成路旁) -工作薪資

10/16
雲雀國際股份有限公司

時薪 202 至 290 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 1.理貨、入庫、包裝、盤點、叫貨 2.蛋糕、麵團、西式點心製作 3.廠內環境機器設備清潔.....等 4.協助處理

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
10/15
全家便利商店(博上實業有限公司)

月薪 42,000 至 44,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

. 內含底薪42000、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 .

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/15
全家便利商店(博上實業有限公司)

月薪 43,200 至 45,200 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/15
全家便利商店(博上實業有限公司)

月薪 43,200 至 45,200 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/15
全家便利商店(博上實業有限公司)

月薪 43,200 至 45,200 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/12

委外開發網頁平台的萬用編碼器

出任務 Tasker出任務

案件金額:100,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

產業類別:速成知識學習 案件細節: 我方主要在研發一種能讓使用者只需透過編輯字串, 就能編輯出想要的網頁效果, 並且匯出含功能即時生成的萬用編輯器, 目前正徵求程式研發高手,參與萬用編碼器的專案開發, 由於本開發案屬超大型開發案, 會有一定龐大數量的模組需要進行測試, 因此會分拆成各個獨立的模組項目, 接案者只需測試完成各自承包的模組項目, 驗收標準需要完全符合使用Script、SVG、畫布、Html、CSS標籤指令語法, 特別留意,模組請務必自行開發,不能使用廠商現成套件套參數的方式製作。 每個模組依不同功能制定承包價格, 小項目最低金額新台幣1萬元,較複雜的大項目則數百萬, 經雙方協議後正式發案。 另外,除了可以單案配合, 亦可以同時選擇是否加入後製研發團隊計畫, 這個計畫會提供兩年的自我學習養成期, 選擇研發助理一年會補助新台幣20萬元 選擇獨立創作研發人員一年補助新台幣50萬元, 並同時採計資歷,累積年終獎金, 配合細節將提供相關書面文件。

10/12

水桶內圓柱組CFD動態模擬

出任務 Tasker出任務

案件金額:50,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

1. 案件摘要 委託進行水桶內空心水平圓柱組受側方連結圓柱組壓入時的流體力學數值模擬,呈現動態過程並交付模擬動畫。採遠端合作。 2. 工作範圍 - 建立水桶、桶內直列圓柱體及側方連結圓柱組的模擬模型。 - 模擬側方圓柱組以 45 度角、受重力推入水桶時的流體動態。 - 製作模擬動畫。 3. 規格與交付 桶體:高 6 公尺、直徑 500 mm 介質與初始狀態:水,開始時滿水 桶內圓柱體:空心圓柱體 13 個,直列配置 單一圓柱體尺寸:250 × 350 mm 單一圓柱體重量:15 kg 側方推入組:同型空心圓柱體 15 個連成一體,自桶體底部側方以 45 度角推入 交付:模擬動畫 4. 執行條件 合作方式:遠端 預算:可談 5. 報價說明 圓柱體的直徑與高度對應方式可依專家經驗提出建議。

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