時薪 500 至 1,000 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷不拘
- 學歷
•服飾飾品、保健保養品直播帶貨 •商品平面拍攝及動態錄影 •每季需出國選品帶貨(所有支出公司支付) •業績提成挑戰7位數月薪
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷不拘
整理賣場，櫃檯銷售，賣場整理，活潑大方，補貨作業 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
整理賣場，櫃檯銷售，賣場整理，活潑大方，補貨作業 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
王鎧
交換嗎？擅長
電腦繪圖
電腦維修
3D建模
CAD設計軟體
AutoCAD
擅長電腦繪圖、維修及3D建模，喜歡動手解決問題。對於重量訓練和運動指導很感興趣，希望能找到有經驗的人一起交流學習。不論是基本動作教學或陪練指導，我都願意投入時間配合。期待透過技能交換，不僅提升自己身體素質，也能分享專業技術，彼此成長。歡迎有共同熱忱的朋友一起交流，一同挑戰身體與技術的新高度。
Sammi Chin
交換嗎？擅長
Word
Excel
PowerPoint
倉頡輸入法
企業經營管理
一起互相分享心得及經驗
mao
交換嗎？擅長
英文
中文
資訊技術
Word
Excel
方向引導，線上交流，問題指導
小又
交換嗎？擅長
Illustrator
Photoshop
平面設計
寵物飼養
心態調適
可以相互聊聊 學習新技能～
阿偉_
交換嗎？擅長
AutoCAD
3D建模
機車維護與修理
3D繪圖軟體
3D打印技術
本業建築 科大建築系畢業 有關3D的摸了四年該懂的都懂不該懂的也懂了 興趣是路上的二輪跟四輪 具有一定程度的了解 有需要都可以直接交流討論 不用一定要交換 有服裝設計服裝修改的問題需要找人討論 希望能有人給一些意見能幫到我 最好是服裝設計相關科系學生或社會人士
啓銘
交換嗎？擅長
SolidWorks
電腦繪圖
中式料理
3D打印技術
嗨嗨！大家互相交流一下噢
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷
1)門市工作(前後場) 2)飲品製作, 備料 3)POS系統操作, 每日結帳 4)需輪班 5)月休8天/ 年假/ 業績工作獎金等福利/生日禮
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司
時薪 200 至 203 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷無
- 學歷
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新竹縣-竹東鎮
- 經歷不拘
- 學歷
1. 櫃檯點餐及收銀。 2. 進行烹調及出餐、收桌與餐點包裝。 3. 負責切、洗各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。 4. 工作
月薪 33,000 至 38,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.廚房作業 2.調製飲品 3.結帳與收銀 4.外送服務 5.熟悉吧台設備及工作環境 歡迎加入50嵐這個大家族，Join Us!! 福利制
月薪 43,000 至 70,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
雪城麻辣燙是一間以自助式為主的麻辣燙店，在這裡的夥伴們需互相協助，內外場都需要學習，彼此一同成長，培養默契。 即將在全台灣拓展版圖，邀請擁
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
** 熟燒肉店桌邊服務技術 ** 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生
月薪 38,000 至 46,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷2年
- 學歷高中職
有冷台.爐台.水沾.炒台經驗者 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調
時薪 200 至 220 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
--櫃台協助 將客人挑選的食材整理後交由滷台製餐 --滷台協助 協助餐點包裝、出餐 --備料與環境維護 協助洗碗及器具清潔 食材前置處理（清洗、切洗、備料） 【我們希望你】 有責任感、守時，願意學習
時薪 200 至 220 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
--櫃台協助 將客人挑選的食材整理後交由滷台製餐 --滷台協助 協助餐點包裝、出餐 --備料與環境維護 協助洗碗及器具清潔 食材前置處理（清洗、切洗、備料） 【我們希望你】 有責任感、守時，願意學習
月薪 32,000 至 36,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷
櫃檯（結帳收銀 協助解決客人問題） 包餐（飲料調飲 餐點整合） 組裝（烘烤麵包類 組合製作的餐點） 煎台（烹飪食材） 炒台（煮茶 備料 麵類）
月薪 38,000 至 42,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
接待顧客，出餐、送餐、整理環境、結帳 準備所需食材 清洗、煎、炒、煮、炸，將食材轉化為正式菜餚 根據顧客需求，進行餐點的處理與烹調 掌控擺盤與出菜的順序，確保餐點準時上桌 維持冷凍庫及其他區
月薪 32,500 至 33,800 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、
月薪 32,500 至 33,800 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、
月薪 34,000 至 35,300 元
- 高雄市-林園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、
月薪 32,500 至 33,800 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、
月薪 34,500 至 35,800 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、
Garena - 孵化團隊 - 遊戲測試 (外包人員)
案件金額：20,000
- 台北市-全區
- 無
- 不拘
合作說明： 【產品說明】 我們是 Garena 內部的新品孵化團隊，目前有多款新遊戲產品正處於開發與內部測試階段（尚未對外公開）。你將更早參與核心玩法調整與在地化決策，累積從 0 到 1 的產品測試經驗。 【外包需求期間】 依產品需求為準 【承攬報酬】 依據工作經驗、工作內容及預計工作量，面議計價方式與報酬 【服務地點】 服務地點原則上不限制，惟如因遊戲保密性及使用指定設備需要，部分工作需於指定處所及指定網域使用 Garena 提供之設備完成。 【服務時間】 服務時間原則上無特定，惟應於指定期限內完成約定任務，並視實際狀況機動調整。 職務內容： 【遊戲功能測試】 依據專案時程及需求，進行遊戲系統功能的基本操作測試，協助驗證功能邏輯是否正常、流程是否通順，並依標準流程記錄測試結果。 配合各類遊戲活動上線前的測試需求，模擬玩家體驗路徑，確認活動流程、任務條件、獎勵機制等是否正確執行。 【BUG 回報與回歸驗證】 依照公司提供之流程紀錄異常狀況（BUG），具體描述重現步驟與影響層面，並協助後續進行問題修正後的回歸驗證。 【遊戲本地化測試】 檢查遊戲內文字、語言邏輯、排版與文化適配性，確認翻譯是否符合地區語言習慣，並針對 UI 排版錯誤或語意不通提出建議。 【遊戲優化建議蒐集】 從測試體驗中整理出可改善項目，包含流程便利性、介面優化、玩家引導等方向，提出具體優化建議以利後續調整。 必備條件： 1 年以上手遊 QA 經驗，能撰寫「可重現」的 Bug 單（含截圖／錄影、重現步驟） 具備 LQA 經驗：繁體中文語感佳，能對照簡體中文進行在地化細修與遊戲內驗收；具備中等程度英文能力（能處理英文翻譯內容確認） 能獨立執行全量測試與冒煙測試 使用過 AI 工具輔助工作（初階即可，例如用 AI 協助翻譯比對、整理測試紀錄） 加分條件： 喜愛手機遊戲，熟悉常見玩法與業界術語 有埋點（數據追蹤點）驗收經驗 配合度高，能配合版本更新節奏即時提供服務 應徵方式： 有興趣的夥伴，請將以下資料私訊或是 email 聯繫，主旨請註明「應徵－遊戲 QA／LQA 外包（姓名）」： 個人簡歷（請包含過往手遊 QA／LQA 相關經驗、參與過的專案類型） 過往 Bug 單／測試報告範例（如有，可截圖或匿名化提供，藉此了解你的紀錄風格與細緻度） 可配合開始服務的時間，以及每週可投入的大致時數 必要說明： 備註 : 特此聲明，此為外包需求，您與本公司為承攬或委任關係，不適用以下工作性質、休假制度、上班時段等描述，亦無就服法第五條第二項第6款之適用。
