月薪 43,300 至 80,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
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王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張！我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫，讓你從容學習，自信晉升，成為獨當一面的管理人才。 【儲備副店長/副主廚】： 錄取任用薪資：43,300~49,60
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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~~擴大徵才、強力徵人~~ 以人為出發點經營團隊，不只追求卓越，更以永續經營的態度經營事業， 誠心與您一起創造富足美好人生。 同樣房仲、不
全新功能「技能交換」
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可以先聊一聊會的想學的，也歡迎會聊天的和我線上聊天，更新還是看不到你們的技能表和想學什麼，想學情緒價值，調香，食材採購清洗切，電商，芳療，登山，主持，廣告，跨部門合作，銷售，穿搭，化妝，駕駛，英文，ai，邏輯，房產銷售，美髮，溝通技巧，期貨債券，烹調，樂器，塔羅，跳舞，喪葬禮儀，語言
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喜歡用鏡頭捕捉人們最真實的表情，也熱衷於登山挑戰自我，經營管理讓我更有條理和效率。希望能透過交換技能，學習戲劇表演，增添生活的藝術感；同時希望深入瞭解企業經營管理，提升專業能力。如果你對人像攝影或者登山有興趣，願意分享經驗，歡迎一起交流成長，共同探索更多可能。
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我會的技能回多少請私訊問我，然後也希望你告訴我你會多少，基本上不見面除非該技能必須見面，且必須於公共場合才行 然後也非常歡迎閒聊，什麼都可以聊除了個資與杏話題
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我超愛玩手機遊戲，樂於分享讓朋友們；但最近超想學美容護理、美甲和美睫，想變美又想幫朋友們打理漂亮造型。如果你剛好擅長這些項目，咱們互相交換技能如何？大家一起開心學習，享受成長的樂趣！
江小妹
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喜歡在廚房裡翻轉麵糰，烘焙出香氣四溢的麵包，也擅長中式料理的細膩火候，偶爾還會用平面設計把美味呈現得更吸引人。如果你對穿搭有獨到見解或是縫紉技巧嫻熟，非常期待能交換經驗，一起成長。希望能用我的專長回饋你，讓彼此的每一天都更加精彩與豐富。
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 負責一般社區行政事務管理、 2. 管委會與住戶間溝通協調、 3. 環境安全.清潔監督管理。 4. 須有社區總幹事証照。 5. 財務事務
月薪 35,000 至 36,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷半年
- 學歷高中職
(一)、每月社區財報製作，召開會議並執行會議決議事項。 (二)、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 (三)、協助推展大樓/社區物業管理服務 。
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.飯店櫃台接待、行政文書、公告製作、公設帶看、進房點交、退房檢查、電費結算、客戶資料編輯、協助空房控管、協助簽約。 2. 完成主管交代事項
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷不拘
勤務規劃：案場人員管理及安排人員值勤、招募面談、人員調度。 現場督導：巡查各崗位執勤狀況，確保人員依規定執行。 行政協調：處理勤務紀錄、各項報表等相關行政事務。 人員管理：協助新人訓練、勤務交接，維持
月薪 45,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷
1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務 5.須具備英文多益中高級檢定證書-800分(或同等級數英文鑑定證書)
時薪 196 至 206 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一、培訓時間3~6個月，受訓完成參加公司內部評核，完成評核即可參加升等考試 二、受訓期間工作內容 【產品管理】負責訂購產品組合和存貨量，確保
月薪 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．建築物消防設備的監造、簽證及辦理會勘作業 ．安裝消防設備 ．消防設備的定期檢修申報 ．調查與分析火災事
時薪 225 至 317 元
- 台中市-大肚區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容 : 物品分類、集貨、分貨、出貨、退貨 (配合現場作業.細心手腳俐落),需進出溫層-20度以下工作,不會一整天都在冷凍溫層裡工作 需
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【物流部-倉儲運輸物流規劃管理師】 工作內容： 1. 協助採購單位採辦進口貨物 2. 追蹤國外進口貨物,審核出貨文件,與國外協調檢疫文件 3. 跟催進口報關,貨物延誤,異常處理 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷專科
王品集團誠徵【開發部-展店開發專案管理師】 工作內容： 1.負責品牌門市展店工作、工程協調等前置作業 2.新開發街邊舖位、情報分析等評估工作 3.全台街舖租金行情收集、既有門市續約、租金談判等 4.配
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【採購部-資深採購管理師(食材品類)】 工作內容： 1.各品牌菜色研發參與，上架流程執行 2.供應商開發及產品應用提案 3.供應商管理及品質異常處理 4.市場趨勢分析預測，策略規劃執
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【石二鍋&12mini-展店維修工程師】 工作內容： 1. 新開店設計、規劃、發包管理 2. 工程成本品質工期的管理及協調 3. 專案分析及工程研發 4. 餐廳維修保養設備巡查管理 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-龍井區
- 經歷無
- 學歷不拘
演唱會電力系統[發電機或場館配電] 廠內設備保養維修 **需有大貨車駕照及移動式起重機執照 **需有經驗
月薪 38,000 至 46,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷2年
- 學歷高中職
有冷台.爐台.水沾.炒台經驗者 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 ※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 ※召開『區分所有權人
論件計酬(每件) 1,500 至 100,000 元
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✨台中全區最強租屋團隊｜徵的就是你 ＜選擇比努力重要｜收入不再被限制＞ 還在領固定薪資？ 想讓努力直接變成收入？ 這份工作，就是讓你翻轉的機
月薪 41,000 至 43,000 元
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日班上班時間：07：00-19：00 夜班上班時間：19：00-07：00 《請告知要應徵日班或夜班，謝謝》 1.巡邏建築物與周遭環境，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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✨想轉換跑道嗎？歡迎加入台中最強租屋團隊✨ 不限科系、不限經驗 各行各業都歡迎加入！ 只要你願意學，公司提供完整免費教育訓練，讓新人也能快
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科技產業手冊封面視覺設計與完稿
案件金額：8,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
背景與目標：我們需要為一份科技產業手冊製作封面設計，用於對外發行與內部簡報延伸使用。目標是建立專業、可信賴且具科技感的第一印象，並能與既有品牌視覺一致，確保在印刷與數位閱讀情境下都清晰易讀，提升手冊整體質感與辨識度。 需求描述：請提供科技產業手冊封面設計提案與完稿交付，包含主視覺概念發想、版面編排、字體與色彩規劃，並依我們提供的手冊標題、副標、年份或期別、公司名稱與標誌等資訊完成設計。需提供至少兩款不同風格的封面初稿供挑選，並包含兩輪修改調整至定稿。交付檔案需同時滿足印刷與數位用途，提供可編輯原始檔與輸出檔，並確保解析度、出血與色彩模式符合常見印刷規格；若有品牌識別規範請依規範製作，並可協助提出封面延伸到內頁章節扉頁的簡易視覺方向建議以維持一致性。
AI_OCR+地端 LLM 電子郵件內嵌圖檔及附檔稽核系統
案件金額：600,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
用於哪個行業：金融業和公家機關 細節說明： 1.專案目標 本案目標為建置「AI OCR 多格式、多地端 Agent 附件深度解析系統」，用於解析使用者電子郵件附件及內嵌圖片，將影像或文件內容轉換為可分析之文字資料，並提供後端 LLM 與規則引擎進行機敏關鍵字、語意風險與不合規內容判斷。 系統支援企業郵件稽核情境，針對高風險附件或圖片，輸出可視覺化的 OCR 辨識位置、命中關鍵字及分析結果，供後續資訊安全儀表板使用。 2.1 多格式附件解析與檔案結構剖析 須開發附件解析服務，支援下列格式： 壓縮檔：ZIP、RAR，並支援巢狀壓縮檔解析。 文件檔：PDF、Word、Excel、PowerPoint。 圖片檔：JPG、JPEG、PNG、BMP、TIFF、GIF、WebP，以及其他常見圖片格式。 郵件內嵌圖片及附件圖片。 2.2 多 Agent OCR 辨識引擎 必須整合並實際使用下列至少三套開源 OCR 模組： PaddleOCR Tesseract OCR EasyOCR 請推薦 其他 或 自有 至少三套 OCR 引擎均須完成可執行整合、結果輸出及測試驗證。 OCR 服務應具備下列能力： 支援繁體中文、英文、數字、符號及中英文混雜內容。 支援掃描文件、截圖、表格、照片、低解析度影像及常見商務文件圖片。 會根據 權重判斷 OCR 作為主要辨識引擎。 例 : 當 PaddleOCR 辨識信心值偏低、文件屬表格類型，或內容為中英文混雜時，自動啟動 Tesseract OCR 與 EasyOCR 進行交叉辨識。 支援多引擎辨識結果的權重融合、信心值整合及最終文字輸出。 保留各 OCR 引擎的原始辨識結果、信心值及融合後結果，供後續追蹤與模型調校。 輸出文字內容、頁碼、座標位置、文字區塊範圍及信心值。 可針對不合規文字或機敏關鍵字，回傳其於原始影像中的座標框選資訊，供前端儀表板以紅框或標記顯示。 2.3 OCR 結果與後端 LLM 介接 OCR 引擎須提供標準化輸出格式，供後端 LLM 與規則引擎分析。 輸出資料至少包含： 1.郵件追蹤編號。 2.附件識別碼、檔名、檔案類型及檔案層級關係。 3.文件頁碼、工作表名稱或投影片頁次。 4.OCR 原始文字、正規化後文字及語言資訊。 5.各 OCR 引擎辨識結果與信心值。 6.融合後最終文字及信心值。 7.文字區塊座標，例如 x、y、width、height。 8.原始附件、頁面影像或縮圖的儲存位置。 9.解析與 OCR 處理狀態、錯誤代碼及錯誤訊息。 10.系統須提供 RESTful API 或其他經雙方確認的標準介接方式，供後端 LLM 服務取得 OCR 結果並回傳風險分析結果。 3、辨識品質與驗收標準 3.1 OCR 辨識率 廠商交付之 OCR 系統，整體辨識率須達 85% 以上。 辨識率驗收方式如下： 以本公司提供或雙方共同確認的測試資料集進行驗收。 測試資料應涵蓋繁體中文、英文、數字、中英文混雜、掃描 PDF、圖片、表格、Office 文件及常見壓縮檔附件。 「辨識率」以字元辨識正確率為原則計算；忽略空白字元與排版差異後，比對 OCR 結果與標準答案。 計算方式： 辨識率 = 正確辨識字元數 ÷ 標準答案總字元數 × 100% 整體辨識率須達 85% 以上。 對於影像品質嚴重不足、文字遭遮蔽、加密檔、損毀檔或超出安全限制之附件，應標示為例外樣本，不納入一般 OCR 辨識率計算；但系統仍須正確回傳處理狀態與原因。 3.2 座標框選正確性 針對命中機敏關鍵字或不合規文字的影像： 系統須能回傳該文字所在頁面與座標資訊。 前端以座標框選方式呈現時，框選位置須可辨識並對應原始文字區塊。 驗收時應抽樣檢查框選位置與實際文字位置的一致性。 3.3 多 Agent 融合驗證 廠商須提供多 Agent OCR 的驗證報告，至少包含： PaddleOCR、Tesseract OCR、EasyOCR 的個別辨識結果比較。 低信心值、表格及中英文混雜文件時，交叉辨識的觸發條件與處理結果。 權重融合前後的辨識率比較。 主要錯誤案例、改善方式及已知限制。
