時薪 196 元
- 台中市-大雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.含勞健保。 7.業績獎金、三節禮金。 8.月休8天。 9
時薪 196 元以上
- 台中市-大雅區
- 經歷半年
- 學歷專科
###需長期服務 暑期打工.短期.不適合投遞本職缺### ###一般假日.連續假日需配合排班### ***如有求職需求，敬請＆quot;直接＆quot;投遞履歷 經審核過有合適，會再詢問前來面試**
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
如廷
交換嗎？擅長
麵包烘焙
中式料理
甜點製作
食材採購
簡餐料理
我喜歡在廚房裡探索各種美味，擅長製作麵包、甜點和中式料理，讓味蕾充滿驚喜。最近想挑戰自己的創意，希望有人能教我手繪或電腦繪圖技法，讓我能把美食靈感化為視覺藝術。我願意用烘焙和料理交換時間與技能，一起成長、分享熱情。如果你也喜歡美食或想學烘焙，歡迎一起交流！
Unaaaaaa
交換嗎？擅長
Canva
手繪
繪畫技巧
數位繪圖軟體
化妝技巧
可以教你人物角色電繪和化妝之類的東西！純交流我會的項目也可以 先在正在學習日文 希望有人可以跟我說自學日文的技巧之類的(^_−)−☆
詹文文
交換嗎？擅長
中式料理
冷藏與保存技術
家常料理
桌遊
手機遊戲
歡迎交流！我是一個愛做菜的家庭主婦，中式料理和食材保存都難不倒我，冰箱裡的寶藏怎麼收都新鮮。最近手頭覺得缺點新技能，特別想學學Word、Excel，讓家務管理更有效率。還有養寵物的秘訣也很吸引我，期待能跟熱心朋友互相交換生活小技巧，一起學習一起進步，讓生活更有趣更便利！同時我也有學拳擊、重量訓練，有減肥的問題也可以詢問我唷
小霏兒
交換嗎？擅長
虛擬主播
手機遊戲
羽球
桌球
鋼琴
我在高中時期時也有考到烘焙丙級證照，我喜歡在虛擬主播和手機遊戲的世界裡探索，也熱愛打羽球舒展身心。最近想學習日文、韓文和馬來語，希望能找到有興趣互相交換語言技巧的朋友。期待透過交流，不僅提升語言能力，也能分享彼此的興趣和生活點滴。若你正巧擅長這些語言，或有其他希望交流的技能，歡迎找我一起學習成長。
Sunnyvemma
交換嗎？擅長
整理收納
腳底按摩
撥筋按摩
中醫養生
腹部養生
我專注於居家整理清潔與按摩技術，具有豐富的腳底與撥筋按摩經驗，能有效提升身體舒適感。 近來希望拓展資訊領域能力，對網頁前端、網路管理及資料庫管理充滿興趣，期盼與同好深入交流與學習。透過技能互換，共同提升專業素養，並推動多元技能融合發展。期待在交流過程中，激發更多創新應用與實務技巧。
珮恩
交換嗎？擅長
登山
排球
羽球
騎單車
重量訓練
首先可以認識新朋友，也讓我在日後有更多元的表現。
時薪 196 元
- 台中市-大雅區
- 經歷無
- 學歷
工作內容： - 廚房所有相關作業 - 食材處理 - 餐點製作 - 工作環境、設備餐具清潔 福利制度： - 免費供餐 - 不定時員工聚餐 - 健保 ＆ 團保 》我們在找這樣的你 手腳俐落
時薪 196 元
- 台中市-大雅區
- 經歷不拘
- 學歷
工作內容： 1.廚房所有相關作業 2.食材處理/餐點製作 3.工作環境、設備餐具清潔 4.飲品製作、收送餐點 -免費供餐（兩餐）
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-大雅區
- 經歷不拘
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： 【文案撰寫及簡報製作】 負責撰寫專案企畫案及製作簡報，確保內容清晰
時薪 300 至 400 元
- 台中市-大雅區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們賣場目前經營的產品大多為母嬰用品 需介紹嬰童商品及童裝 熟悉嬰童用品為佳 上班時間晚上20:00～23:00 以下這是正職的工作內容 1.外向活潑、善於表達，能在鏡頭前自然展現 不怕尷尬 能
時薪 196 元以上
- 台中市-大雅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．在吧台依據顧客需求調配各種飲品及餐點 ．負責餐點冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．可進行餐飲之料理，如：烤土司或
時薪 196 元以上
- 台中市-大雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.進貨、商品上架 2.櫃檯結帳、收銀 3.顧客服務 4.環境清潔 5.負責任、細心、親切的心、品性良好、有耐 心、樂觀開朗、情緒穩定 6.準時上下班 7.在校生可依課表排班 8.國定假日值班雙倍薪
火鍋店內部管理系統
案件金額：100,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
一、 專案概述與目標 專案名稱：火鍋連鎖店智慧管理系統 適用規模：1~6 間分店 系統定位：整合「出勤打卡、薪資計算、日常交接、SOP 知識庫、週掃記錄、OCR 貨單辨識與成本統計」之輕量化內部管理系統。 二、 角色權限與介面架構 系統採雙介面設計，暫不設置店長/主管職級（僅分老闆與員工）： 1. 老闆網頁後台 (Web Dashboard)： 具備跨店總覽、財務報表、參數設定、資料審核與 LINE 推播重點提醒功能。 2. 員工 LINE Bot： 整合打卡、交接、週掃上傳、SOP 查詢、問答測驗、叫貨與盤點回報。 三、 功能模組需求細節 1. 打卡與算薪水系統 新人註冊與保人機制： 新人加 LINE Bot 填寫基本資料（姓名、手機、店別、職位），狀態顯示「等待同事擔保」。 任一在職員工可進行擔保，系統需驗證擔保人當下GPS位置或掃描店內QR Code確認在店內。 擔保通過後帳號啟用（記錄擔保人供稽核，不阻擋主流程）。 打卡機制： 採用 GPS 定位 + 固定式店內 QR Code雙重驗證打卡成功。 薪資計算引擎： 支援「時薪制」與「月薪制」。 自動比對「標準排班」與「實際打卡」，計算正常工時、加班工時、遲到早退分鐘數。 參數可調：加班費倍率（預設勞基法：平日加班前2小時 1.33 倍、超過 2 小時 1.67 倍）、遲到扣款規則。 產出月結薪資報表（依店別、依員工彙總）。 2. 交接系統 交接檢查清單： 依分店、職位設定下班前交接項目。 接班員工透過勾選清單確認上一班完成狀況。 若有漏做項目僅紀錄留存供老闆查閱，不主動推播干擾。 3. 知識庫 SOP 系統 內容格式：支援文字、圖片、少數影片格式。 分店獨立性：每間店可獨立設定專屬 SOP。 考核機制：建立獨立的問答/測驗系統，供員工測驗以確認理解程度。 4. 週掃系統 打掃清單：依職位、早晚班及星期幾動態設定打掃項目。 回報流程：上傳打掃「前/後」照片即完成記錄；審核為老闆選配功能。 例外註記：提供「當日無法打掃」按鈕並填寫原因（如客滿），避免被系統誤判。 5. 成本計算系統 (OCR 貨單辨識) 單據辨識：支援電子印刷單（主力）與部分手寫單據。 記帳連動：員工上傳貨單後，系統自動記錄支出項目與金額，並與薪資費用合併計算。 財務報表： 每月分店損益表（收入 - 成本 - 薪資）。 食材成本佔比與趨勢分析。 支援匯出 PDF / Excel 格式。 6. 點貨系統 智慧叫貨建議：結合「歷史用量趨勢、來客數/預訂量、即時盤點庫存」產出建議叫貨清單。 人工確認：叫貨人員確認清單後手動送出（未來預留自動串接 LINE 廠商群組功能）。
