面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容： 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理，保證人才培養，團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係，及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營
月薪 39,000 至 44,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.現場巡視，現場品質管理。 2.人力規劃與管理。 3.提供專業建議及解決客戶問題。 4.成本分析與控制。 5.專案工作排程、進度管理與完工驗收。 6.工作安全與衛生業務。 7.優良的溝通者，尊重所有
月薪 48,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.負責清潔人員管理 2.清潔事務督導 3.負責清潔人員工作安排與調配 4.執行業主交代清潔事項 5.負責現場物料管控及機具保養
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.執行與追蹤各店營運績效、協調整合各分店相關事務 2.陳列確認與維護、店鋪管理確保符合原廠規範 3.落實人員教育訓練及招募管理 4.協助
月薪 42,000 至 50,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號
月薪 45,000 至 60,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷大學
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 工
月薪 40,000 至 55,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷5年
- 學歷高中職
【職務內容】 1、具餐飲業管理經驗 2、了解在地商圈變化，因應顧客需求 3、管理門市五務 (總務、財務、業務、廚務、人事) 4、與店主廚合作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核，完
月薪 43,000 至 48,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷大學
工作內容 1.配合集團品牌營運規劃、管理、執行及其相關工作安排。 2.商圈經營、接洽、開發。 3.人員訓練、激勵、輔導與管理/營運預算編制與成本控管。 4.營運績效達成。 5.集團策略執行與推動
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷2年
- 學歷大學
工作內容 1.門市基礎區站職能考核通過。 2.人員訓練、激勵、輔導與管理。 3.營運預算編制與成本控管、人力成本控制。 4.營運績效達成。 5.集團策略執行與推動 。 6.所屬門市之相關責任承攬、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-左營區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.品牌直營與加盟門市營運管理與行政督導管理。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.研擬公司營運策略計畫，負責展店的規劃。 4.瞭解和反應各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 5.能即時
月薪 36,000 至 45,000 元
- 南投縣-南投市
- 經歷2年
- 學歷大學
．指導及管理日常作業及行政程相關作業及程序。 ．公司人力規劃編制及人員考勤管理工作。 ．指導及協調企業或組織內部行政作業程序。 ．落實公司規章制度，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報。 ．負責對會議
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.完成公司規定與交辦之業務 2.妥善規劃管理現場業務與工作 3.人員招聘、任用及教育訓練 4.成為公司與客戶間溝通往來的橋樑 5.控制成本及運營花銷 6.需有責任心
月薪 33,000 至 42,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1.需在門市學習各項技能並通過考核 2.推動各加盟門市促銷活動，完成公司短中長期企劃活動，以確保公司穩定成長 3.執行與追
月薪 37,000 至 50,000 元
- 南投縣-南投市
- 經歷不拘
- 學歷大學
．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及外部溝通協調相關能力者。 ．研擬專案營運計劃及年度專案規劃 ．規劃公司各項專案管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。 ．執行與追蹤各項專
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷5年
- 學歷國中
這是紅花鐵板燒，工作地點是在 台中市公益路二段， 內容為精緻鐵板燒經理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場營運
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷5年
- 學歷國中
這是小紅花鐵板燒，工作地點是在台中市麗寶outlet mall， 內容為精緻鐵板燒經理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷3年
- 學歷不拘
1. 負責新事業發展之系統規劃。 2. 進行設備投資分析、資源分析，以及資源整合規劃。 3. 負責部門協調、流程再造、流程管控以及內部稽核。 4. 負責業績統計與分析。 5. 指導、協調各項商品的銷售
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 屏東縣-屏東市
- 經歷5年
- 學歷大學
1.店務經營領導、推動業績達成目標 2.商品進出貨管理、調度 3.商品進銷分析、廠商溝通協調 4.周便環境異動回報與分析 5.人員異動及處理 6.顧客意見處理 7.直播管理及規劃 8.配合公司其他業務
月薪 34,500 至 35,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-烏日區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回
月薪 50,000 至 100,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷5年
- 學歷高中職
我們是一個成長飛速的團隊，團隊有活力，想法創新，溝通順暢， 歡迎具有領導能力及學習力強的夥伴加入一起打拼。 工作時間： 每週一公休，每個月
月薪 40,000 至 52,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務 ．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ．負責經營公司實務，且具有組織和
月薪 40,000 至 120,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷專科
《尚進美日韓語》及《Sun Kids兒童美語》 是提供最專業的線上一對一外語真人教學服務。 【這是一間怎麼樣的公司？】 （1）以員工為核心，鼓勵上下良性溝通。 （2）福委制度完善，每個月固定全員吃喝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷專科
※有事務人員及防火管理人證照※※1年以上社區服務經驗※ ※大型社區600戶※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務
月薪 39,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
