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05/01 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)認證

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月薪 29,500 至 40,000 元

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05/02 立達行銷顧問有限公司認證

月薪 33,440 元以上

  • 新北市-新莊區
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小賴打

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英文

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雙北均歡迎見面認識交換技能, 讓彼此更加成長。

千夏

交換嗎?

擅長

歌唱技巧

朗讀

化妝技巧

音樂欣賞

吉他

歌唱與朗讀一直是我的熱情所在,能用聲音傳遞情感讓我覺得非常美好。目前我想挑戰日文學習,還有希望能在鋼琴與角色扮演上有所突破。如果你擅長這些領域,願意交流和切磋,我們可以一起進步,分享彼此的技巧和心得。期待和你一起用聲音與表達創造更多可能!

臺灣米奇

交換嗎?

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中文

臺語

影像剪輯與後製

音樂欣賞

DJ

想學的很多,學會的太少;不過都離不開藝術領域😂 希望有機會在此認識志同道合的朋友囉😆

^ ____ ^

交換嗎?

擅長

露營

臺語

寵物飼養

Illustrator

Photoshop

終於把家裡紗窗換成防塵霾 蠻簡單的有興趣想換可以教學 我想學怎麼正確跑步姿勢 腳底都好酸

李莎Lisa

交換嗎?

擅長

直播主持

人像攝影

影視製作

影像剪輯與後製

網路流量管理

想和你一起學習聊聊生活方式?!👋我是29歲還在觀望人生如何 🥰 創業的後半法律生

魟魚

交換嗎?

擅長

財務會計

冥想

能量療癒

靈性探索

自我覺察

NGH認證催眠師,可以來一場靈魂的聊天。 想學用現有衣服穿搭、物品斷捨離的收納整理。 只有線上,沒線下,系統改不了😓

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05/02 立達行銷顧問有限公司認證

月薪 33,440 元以上

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月薪 33,440 元以上

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05/02 立達行銷顧問有限公司認證

月薪 33,440 元以上

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05/02 立達行銷顧問有限公司認證

月薪 33,440 元以上

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05/01 得來速人力銀行(推特佳實業有限公司)認證

月薪 35,000 元

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✨【客服專員|人才招募中】 你喜歡外出、與人互動嗎?這份工作絕對適合你! ✨ 地點:桃園市正光路78號(近桃園市政府,交通方便) ✨ 上班

05/01 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)認證

月薪 29,500 至 55,000 元

  • 桃園市-八德區
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對人資的工作有興趣嗎 只要你有衝勁 有活力 歡迎成為我們的一份子 ✌桃園 ✌中壢 ✌湖口 各辦公室擴大徵才 我們上班都在

05/01 萬事達開發有限公司認證

月薪 30,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
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04/29 原序企業有限公司認證

時薪 230 至 250 元

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【原序企業有限公司|5/8 台大體育館 1 樓活動】 時薪 230 元|4–5 小時|當天現領 職缺內文 徵 求8 位工作夥伴! 工作地

  • 公館站走路6分鐘
05/01 優誠人資管理顧問有限公司認證

月薪 35,000 元以上

  • 新北市-中和區
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05/01 優誠人資管理顧問有限公司認證

月薪 35,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
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04/30 三盈科技有限公司認證

時薪 200 至 210 元

  • 桃園市-大園區
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⭐️近大江購物中心|辦公室行政招募中⭐️ ⭐️穩定內勤/環境單純⭐️ ⭐️享有全台百家特約商店折扣優惠⭐️ ◆NDC駐廠行政◆ 【上班地點】:桃園市大園區高鐵站前西路三段(近大江購物中心) 【工作時

05/01 優質人資有限公司認證

時薪 200 至 332 元

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05/01 優質人資有限公司認證

時薪 200 至 332 元

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04/30 三盈科技有限公司認證

月薪 30,000 元

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04/30 悅盛人力資源有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

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⭐️無經驗可 專人手把手教學 ⭐️上班時間:09:00~18:00 ⭐️休假制度:週休二日見紅休 ⭐️底薪:29000 ⭐️獎金:40000

05/01 日玖人力資源顧問有限公司認證

月薪 35,000 至 50,000 元

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✦✦✦福利看這裡✦✦✦ ☑國/內外員工旅遊 ☑年終尾牙/公司聚餐 ☑無經驗可享完善員工教育訓練 ❤️同事好相處 ❤️環境超好 【工作地點】: ✦新竹市關新路 【工作時間】:08:45-17:45

05/01 日玖人力資源顧問有限公司認證

月薪 35,000 至 50,000 元

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❤無經驗可培訓、歡迎加入我們的行列 上班地點:中壢區環北路(凱薩雙星大樓) 上班時間:08:45~17:45 工作內容: 1.電話招募、

05/01 日玖人力資源顧問有限公司認證

月薪 35,000 至 50,000 元

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★此職缺為本公司內部人員★ 『公司福利完善』 ✅國內外員工旅遊 ✅年終尾牙/公司聚餐 ✅完善員工教育訓練 ✅保障高底薪+績效獎金 ✅保障年終

05/01 日玖人力資源顧問有限公司認證

月薪 35,000 至 50,000 元

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★福利優★年終三節通通有 ★完善教育訓練(無經驗也不用怕) ★同事友善好相處 ❏工作地點:中壢區環北路 ❏工作內容: 1.掌握客戶人力需求

05/01 日玖人力資源顧問有限公司認證

月薪 35,000 至 50,000 元

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05/01 立達行銷顧問有限公司認證

月薪 33,440 至 88,888 元

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05/01 立達行銷顧問有限公司認證

月薪 33,440 至 45,000 元

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05/01 佳群人力資源有限公司認證

月薪 33,000 元以上

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05/01 立達行銷顧問有限公司認證

月薪 33,440 至 45,000 元

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04/05

AI漫劇製作外包招募|兒童創意IP製作|

出任務 Tasker出任務

案件金額:240,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:文創領域、形象IP創作。 細節說明:我們正在打造一個以「AI短影音漫劇」為核心的內容品牌, 主軸為 台灣兒童面向內容+吉祥物IP經營(類似哆啦A夢風格)。 透過 AI生成技術,建立可量產、可連載的角色故事內容, 並發展成長期IP(短影音 / 社群 / 商業變現)。 🧠【工作內容】 製作 AI漫劇短影片(50–60秒) 操作 AI工具完成角色動畫、畫面生成、分鏡串接 根據提供角色(驢蛋 / 鳥蛋)發展劇情 建立「可持續產出」的內容節奏(系列化) ⚙️【必要技能(重點)】 ✅ 熟悉以下任一方向(至少一項): 1️⃣ AI漫劇製作工具 熟悉 大陸AI漫劇製作平台(如快手可靈 / 剪映AI / 類似工具) 或熟悉 AI影片生成流程(漫劇生成工具 / Runway / Pika 等) 2️⃣ ComfyUI 工作流能力(強烈加分) 能操作 ComfyUI 節點流程 理解角色一致性(角色不跑版) 可建立穩定輸出流程(批量生成) 🎯【必要條件(請務必符合)】 🚨 一定要提供作品(無作品不考慮) 作品類型包含: AI動畫 / AI影片 漫劇 / 劇情短影音 AI生成角色或動畫案例 👉 我們重點看: 是否有「敘事能力」 是否能「控制角色一致性」 是否理解「短影音節奏」 🎯【我們在找的人】 ✔ 會用AI工具「做內容」,不是只會操作工具 ✔ 能把角色做出「記憶點」 ✔ 理解短影音爆款節奏 ✔ 願意做「系列內容」而非單支作品 ❌【不適合的人】 沒作品 / 無法展示能力 只會剪輯,不會創作 無法理解IP角色經營 只想接一次性案子 💰【合作方式】 🔹 初期(測試期) 單支影片:NT$1,000~3,000(依能力調整) 或測試專案(3–5支) 🔹 穩定後 固定月合作(量產內容)或 未來分潤制(爆款收益共享) 👉 表現優秀者 → 長期核心合作 🚀【你會參與的不是外包,而是IP】 你將參與的是: 一個正在成長的角色世界 一套AI內容量產體系 一個有機會變成爆款IP的專案 📩【應徵方式】 請提供: 1️⃣ 作品集(必填) 2️⃣ 使用過的AI工具(請寫清楚) 3️⃣ 是否使用過 ComfyUI(有/沒有+程度) 4️⃣ 簡單回答: 👉「如果做一支給小朋友的AI漫劇,你會怎麼設計?」 🔥補充(非常重要) 我們要找的不是「AI操作員」, 而是能把角色「做活的人」。 👉 讓角色被記住 👉 讓內容變系列 👉 讓IP有生命 如果你對這件事有感, 這不只是接案,而是一起做一個IP。 04/13-04/27 在外地考察看展,無法回應消息請避開此時間洽談。

04/29

在LLM、AI liveness、爬蟲 、VPN、資料庫、前後端具實際經驗及研究能力之軟體工程師或團隊(詳需求說明)

出任務 Tasker出任務

案件金額:120,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

甲.有意突破現狀,具破局思維及合作意向之夥伴或團隊,請留言LINE ID及電話詳談細節。 乙.合作內容: 一、 系統項目(共有兩部分): 1. 圈客行銷部分:第一階段針對台灣地區之「廠商」獲取「台灣地區」及「國外」之準確目標客戶,並對之行銷。 2. 口碑行銷部分:第一階段針對台灣地區之「廠商」產出合意及有效之評論內容,提供消費者對GoogleMap、FB、IG、小紅書、TikTok等五個平台發出評論。 二、 第一階段年營業額預估新台幣1億元以上。 丙、承攬報酬: 1. 每月紅利分配:當月項目純淨利之15%。 2. 開發費用:開發完成前50個行業支付費用8萬元台幣(開發輪廓、重點、細節應注意部分,大致已清楚)。 3. 開發完成後,前後端系統ONCALL維運及程式增修費用:每月支付固定費用4萬元台幣。(維運期間每月新增3行業) 丁. 能力要求:(誠徵精通以下範疇、熟悉「End-to-End AI Software Development」&「Explainable AI Coding」、開發階段可每日平均投入人次時間總和至少8小時/系統維運需ONCALL,並具實際經驗之合作夥伴或團隊): 一、 按前端(B端)及AI需求爬取及彙整FB、IG、GOOGLEMAP、官網、 amazon.....之內容: 1. 核心技能與經驗: (1) Python或其他爬蟲相關程式語言,至少2年以上實際爬蟲開發經驗。 (2) 閱讀、維護並重構既有爬蟲程式。 (3) 理解 HTTP Request / Response 機制,能處理登入驗證、Headers、Cookies、反爬機制等問題。 (4) 依據現有流程圖為主軸進行程式設計,獨立分析與補充細節,參考已開發程式進行優化與功能擴展。 (5) Web Scraping框架與工具,如Scrapy、BeautifulSoup、Selenium或Puppeteer,並根據需求選擇合適工具。 (6) 基於現有程式碼進行維護、調整與功能迭代,確保系統穩定性與持續改進。 (7) 示警細節與機制、監測平台。 (8) 了解FB/IG帳號規範。 (9) VPN上網技術及本系統反爬蟲規劃能力。 (10) 具全端程式及維運能力。 (11) 對自動化反偵測 + 帳號採購市場有豐富的經驗 2. 社交媒體爬蟲專長: (1) 爬取Instagram、Facebook等社交平台貼文、短影音(Reels、Stories等)及相關資訊(如留言、按讚數、分享數)。 (2) 熟悉各大社交媒體平台限制規範,確保資料抓取的穩定性與合法性。 (3) 能處理動態網頁(JavaScript渲染)與反爬蟲機制(如CAPTCHA、IP封鎖、反 bot、PVA 帳號市場、AI liveness 自架 GPU)。 (4) 以GraphQL 獲取資料。 3. WhatsApp: (1) 爬取amazon消費者公開相關資料。 (2) 以WhatsApp帳號發送訊息至messenger。 4. 以FB及IG帳號獲取除FB及IG內容外之「該特定受眾群之資訊及特性」。 二、 自然語言處理(NLP)與語言學,包括: 1. 語意分析、詞向量(word embeddings)、語境理解、語法結構(Syntax)、語義(Semantics)、語用(Pragmatics)。 2. 有效運用關鍵詞、上下文、格式化輸入來影響 AI 輸出。 三、 AI 及大型語言模型(LLM)知識,包括: 1. Transformer、GPT、BERT 等 LLM 的基本原理與工作方式。 2. 模型的限制(如幻覺、偏見、資訊不完整)並以設計之 prompt 避免問題。 3. 以Zero-shot、Few-shot Learning等prompt 技巧,提升 LLM 回應的準確性。 4. Prompt 設計與優化技巧: (1) 精確性(Precision):以簡單、明確的語言表達需求。 (2) 上下文設計(Context Design):提供適量資訊,確保 AI 理解目標。 (3) 約束與格式化(Constraints & Formatting):要求特定輸出格式,如 JSON、Markdown、表格。 (4) 測試與調優(A/B Testing):針對不同 prompt 設計變體,找出最佳效果。 5. 程式設計與 API 整合: (1) Python 及各大公司 API / LangChain 等框架。 (2) 撰寫腳本(.sh)來自動化 prompt 測試與分析 AI 輸出結果。 (3) 會使用正則表達式、文本處理技巧來提取與過濾 AI 產生的內容。 6. 資料分析與評估: (1) 分析 AI 回應的準確度、一致性、創造性,找出最佳 prompt 模式。 (2) 設計 AB 測試比較不同 prompt 的效果。 7. 領域知識(Domain Knowledge): (1) 針對不同應用場景(如程式碼生成、醫療診斷、法律、行銷、不同產業)調整 Prompt。 (2) 具備 UX / UI 設計思維,確保 AI 輸出對使用者有價值。 8. 版本控制與協作: (1) 有專案合作經驗,看得懂其他人專案的程式碼。 (2) Git / GitHub。 (3) HACKMD:技術文件撰寫、記錄進度 (Prompt、流程) 、設計原則與最佳實踐。 9. 安全與道德考量: (1) 確保 Prompt 避免產生有害內容(如偏見、虛假資訊)。 (2) 瞭解 AI 法規與道德風險,如歧視、隱私保護、內容審查。 四、 資料庫系統設計、優化、與管理 (1) 關聯式資料庫(如MySQL、PostgreSQL)的設計與應用,設計資料結構與索引,針對大規模資料儲存與查詢的優化。 (2) 熟悉Linux 環境,部署與排程( cron、systemd、Docker,具 Kubernetes (k8s))。 (3) 設計高效的資料結構與索引,支援跨行業、多帳號的社交媒體資料存儲與快速檢索。 (4) 資料清理與正規化,確保爬取資料的一致性與可用性。 (5) 管理管理資料庫。 五、 軟性技能與其他要求 1. 程式碼品質與文件紀錄:熟悉版本控制工具(如Git),撰寫乾淨、可讀的程式碼,並保持詳細的文件紀錄,確保程式碼易於理解與維護。 2. 資料隱私與合規性:深入了解資料隱私與法律規範(如GDPR、平台使用條款),確保爬蟲行為符合法規要求,並能在設計爬蟲系統時考慮倫理與法律約束。 3. 按既定程序與架構進行:理解既定程序與架構需求,並能密切合作,具備良好的達成能力。 4. 理解業務需求並將其轉化為技術實現。 5. 持續學習與技術更新:對新技術與社交平台API更新的保持敏感,持續學習以適應快速變化的爬蟲環境。 6. 快速理解既有程式邏輯並進行維護、功能調整、錯誤修復及效能優化。 7. Microsoft Azure雲端服務,在Azure環境中部署與擴展爬蟲系統,相關工具(如Azure Functions、Azure Blob Storage)。 8. 容器化技術(如Docker),以支援爬蟲系統的部署與管理。 9. 基本資料分析能力,將爬取資料進行初步結構化處理,方便後續分析應用。 10. 版本控制與監控:Git / GitHub 程式版本管理&錯誤監控與日誌管理(如 Sentry、ELK,或可自製監控腳本)。 六、 創意思維與問題解決能力&持續學習與研究: 1. 應對社交平台反爬蟲機制的變化或資料庫效能瓶頸。 2. 能夠拆解複雜問題,轉化為 AI 可理解的輸入格式。 3. 透過迭代測試找到最有效的 Prompt 組合。 4. 思考如何讓 AI 生成更具創意、符合需求的內容。 5. 跟蹤 AI / NLP 最新技術(如 OpenAI 發布的新模型、論文、第一手知道Deepseek消息等等)。 6. 持續優化 Prompt 設計,以適應 AI 的進步與應用需求。 7. 查閱論文研究解決問題,優秀的問題解決能力。

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