月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 53,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷2年
- 學歷高中職
連鎖電競網咖 店長: 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.招募人才、教育訓練。 4.執行進銷貨分析
月薪 40,000 至 53,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
連鎖電競網咖 店長: 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.招募人才、教育訓練。 4.執行進銷貨分析
月薪 43,300 元以上
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 45,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷大學
■ 應聘條件: 1. 流利中文溝通能力,並精通第二外語能力。(英語/日語) 2. 具有海外長期發展意願。 3. 具大學以上學歷,具備外
月薪 40,000 元以上
- 台北市-萬華區
- 經歷3年
- 學歷高中職
正職人員-外場主管 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人,介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔 6.開店前協助相關預備事項 7.管理店務
月薪 40,000 元以上
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
外場主管: 1.負責客人帶位。 2.接待客人、介紹餐廳特色及料理方法。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.補沙拉吧食材,隨時注意食材區的環境整潔跟執行 5.維持工作區域、大廳的環境
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理 .於顧客用
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
月薪 50,000 元以上
- 新北市-淡水區
- 經歷2年
- 學歷國中
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 3. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4. 員工績效考核以及升遷的判定