月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 43,000 至 49,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷3年
- 學歷國中
*兼職起聘,後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1. 鐵板燒料理製作與研發 2. 掌控餐點的品質與出菜的順序 3. 廚藝品質管控確保穩定 4. 協助食材盤點與成本控制 5. 管理廚房與維護環境
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷不拘
瀧港師土雞專賣店各分店店長! 如果你對美食和客戶服務有熱情,並尋找一個具有挑戰性的工作機會,那麼「瀧港師土雞專賣店」正在尋找你! 作為分店店長,您將負責經營和管理我們的專門店,以確保每一位客戶都能
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容:點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、麵包烘培、外送服務、店務管理 正職時段:輪值排班 8~10小時 薪 資:正職月薪 40000~45000元 (可依求職者經歷調整) 休
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運