月薪 31,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
你(妳)想跟超認真少年一樣帥氣嗎? 我們是屬於技術型的維修服務公司,主要從事各種製冷產品的設計,規劃,維護與保養~ 在這裡你可以學到許許多多的技能與技術. 並且成為一位專業的職人。 冷凍冷藏與環境
月薪 32,000 至 42,000 元
- 台南市-安定區
- 經歷無
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .維修問題技術分析,回覆客戶諮詢 .在廠區、公司或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服
月薪 37,000 至 65,000 元
- 台中市-烏日區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.配管配線。 2.材料設備運送與安裝。 3.自動控制。 4.試車調整。 5.有室內配線乙級證照。 6.依實際工作能力及績效核薪。
月薪 35,000 至 40,000 元
- 宜蘭縣-宜蘭市
- 經歷1年
- 學歷專科
1.電力系統維護 2.消防、給排水、設備空調等維修 3.木作、泥作、油漆等維修 4.運動器材保養維護 5.緊急狀況排除 6.主管交辦事項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 負責商用冰箱、空調設備之工程的規劃、施作、組合安裝、維修及保養工作 2. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、客戶維護等的工作人員。 3. 負責公司內外相關機械設備及各式零組件配件等之整理清潔保
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-仁武區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 負責商用冰箱、空調設備之工程的規劃、施作、組合安裝、維修及保養工作 2. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、客戶維護等的工作人員。 3. 負責公司內外相關機械設備及各式零組件配件等之整理清潔保
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 負責商用冰箱、空調設備之工程的規劃、施作、組合安裝、維修及保養工作 2. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、客戶維護等的工作人員。 3. 負責公司內外相關機械設備及各式零組件配件等之整理清潔保
月薪 35,000 至 45,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷國中
1.從事冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作 (一般家用冷氣為主) 2.特殊案件支援處理作業 3.其他主管臨時交辦任務 公司福利: ✅加班津貼 ✅加班伙食 ✅員工旅遊 ✅員工聚餐 ✅
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷無
- 學歷國中
一般住家、辦公室、店面,中央空調系統設計規劃安裝。 窗型、分離式、箱型冷氣、小型冰水主機安裝。 配合裝潢冷氣施工,以及冷氣保養維修。
月薪 43,000 至 48,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責冷凍空調設備或工程安裝、維修及保養工作 .維修問題,回覆客戶諮詢 (無經驗者)將有專業師傅帶領
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容:1. 家用電器電視、洗衣機、冰箱等, 搬運安裝維修 2.基本空調安裝、拆卸保養、維修 3.負責冷凍空調工程 之工程規劃、施作及
月薪 32,000 元以上
- 台北市-北投區
- 經歷無
- 學歷高中職
想學習一技之長的人才,我們在士林有展示中心,可清楚看見施工品質及任何空調相關的技術與技巧,家家戶戶都需要冷氣,雖為傳統行業但擁有技術就無人可
月薪 66,000 至 90,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷10年
- 學歷國中
需有10以上中央空調各式設備系統維修規劃設計+自動控制電路查修+設備維護保養+設備定位安裝汰換+車牙配管保溫等相關工作經驗的技術人員 主要以
月薪 55,000 元以上
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1.負責空調設備或工程的之規劃與估價 2.工程案件之執行與統籌管理
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-彰化市
- 經歷無
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: .進行建築物的水電工程規劃與設計施工,如衛浴設備、廚具管線配置、電器線路、空調設備並指導施工,繪製工程圖。 .負責冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工
月薪 50,000 至 65,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷6年
- 學歷高中職
誠徵家用空調技術人員(技師) 針對建案工地/裝潢場/修改場/商場/住家 (冷氣空調/安裝/保養/維修/規劃) 上班時間:星期一至五09:0
月薪 40,000 至 80,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容 一. 負責冷氣空調設備 施工/規劃/監工/保養 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人