全部工作職缺

06/01 漢坤國際醫藥股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、

06/01 漢坤國際醫藥股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、

05/31 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

05/31 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-中和區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

06/01 慶豐保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練

• 亞東醫院站走路7分鐘

05/18 尚進教育訓練有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在韓國市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展

05/18 尚進教育訓練有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在日本市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展

06/03 齊家保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷2年
• 學歷專科

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形

05/29 Joyfull(台灣珍有福餐飲股份有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危

• 防疫企業

06/01 慶豐保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練