月薪 36,000 至 50,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.各類蟲害防治:白蟻、蛀蟲、螞蟻、紅火蟻、病媒蚊蠅、蟑螂、蛾蚋、跳蚤、嚙蟲、姬薪蟲… 2.老鼠、蛇類防治 3.各類場所及環境蟲害防治:營建工地、社區大樓、里區戶外環境、學校校園、居家環境、幼兒園、補
月薪 36,511 至 44,120 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.現場服務作業執行 2.商品品管確認 3.人員訓練 4.營業目標執行 5.環境清潔管理 6.佈置及清理餐桌 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.上菜並
月薪 85,000 至 500,000 元
- 桃園市-龍潭區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.優質服務態度提供客戶專業的車輛諮詢及銷售服務 2.耐心具溝通協調與學習能力 3.積極度強工作熱忱及企圖心 3.儲備幹部訓練 4.完成老闆及主管交代之事項
月薪 66,000 至 90,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷10年
- 學歷國中
需有10以上中央空調各式設備系統維修規劃設計+自動控制電路查修+設備維護保養+設備定位安裝汰換+車牙配管保溫等相關工作經驗的技術人員 主要以
月薪 27,470 元以上
- 新竹縣-竹北市
- 經歷無
- 學歷國中
1.以熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2.清洗車輛服務。 3.商品販售及優惠推廣。 4.執行主管交辦之任務。 5.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
月薪 36,000 至 43,000 元
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
Hello!我們積極地尋找對餐飲管理有熱忱的夥伴! 歡迎肯學習、正面積極的你,就算沒有經驗,也可以加入我們充滿活力的團隊 ✔提供免費員工餐!
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台南市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責排餐餐點製作和出餐。 2.確保食品安全和衛生,並維護廚房的整潔和區域清潔。 3.負責食材庫存管理,以確保食材的新鮮度和品質。 4.維護廚房設備和工具的運作狀況,並定期進行保養和維修。 5.配合
月薪 29,000 至 34,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷國中
◎服裝儀容依據公司規定標準 ◎按標準作業程序為顧客加油.保持良好服務態度 ◎促銷活動執行(含推廣會員卡.及公司促銷活動宣導) ◎換禮作業服務(含推廣精點禮讚禮品) ◎結帳作業
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運