全職工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 嘉義縣-水上鄉
• 經歷4年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．決定營造需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-淡水區
• 經歷半年
• 學歷國中

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日

• 防疫企業
• 高鐵桃園站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷2年
• 學歷專科

1.內場-餐飲製作 / 食材運用＆控制 / 人員管理 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-11日

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-11日

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷高中職

這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷3年
• 學歷高中職

這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-北區
• 經歷2年
• 學歷大學

1. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配 3. 教師教學品質掌握 4. 招生及活動規劃

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷5年
• 學歷專科

a. 門市單店管理 b. 協助營業目標達成 c. 庫存管理 d. 人員培訓與指導 e. 人員管理 f. 商圈經營與客情管理 g. 其他主管交辦事項

• 防疫企業
• 新莊副都心站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-汐止區
• 經歷3年
• 學歷專科

1. Microsoft Windows Server相關應用系統架設管理經驗 (AD/GPO/DNS/DHCP/WSUS/IIS/憑

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-平鎮區
• 經歷2年
• 學歷專科

1.業務督導。 2.人員召募及教育訓練。 3.人員調度。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-平鎮區
• 經歷5年
• 學歷專科

1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.指導並協調業務人員銷售技巧 2.客戶拜訪與關係維繫 3.帶領業務人員達到預訂之業績目標 4.從事產品開發之企劃、行銷、宣傳等工作。 5.通路推廣、文宣製作 6.提案與簡報技巧 7.網路活動規劃與執

• 防疫企業
• 中山站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-新興區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容 ★工作內容 ★ 1. 公司提供電話名單 、單純辦公室電話工作 、無須跑外務。 2. 負責以電話開發 針對客戶的需求及客戶的條件來評估適合的金融商品。 3. 客戶資料收集、客戶關係經營培養、持

• 信義國小站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷5年
• 學歷專科

- 管理及規劃提升門市營運效益，帶領團隊達成服務指標及目標績效。 - 門市營運數據分析及資源整合，提出即時改善或建議方案。 - 負責人員面試及新進教育訓練安排與執行。 - 落實人員績效管理及考核作業。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷5年
• 學歷專科

- 管理及規劃提升門市營運效益，帶領團隊達成服務指標及目標績效。 - 門市營運數據分析及資源整合，提出即時改善或建議方案。 - 負責人員面試及新進教育訓練安排與執行。 - 落實人員績效管理及考核作業。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷4年
• 學歷大學

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．土木工程之研究及結構設計 ．監督工程進度 ．撰寫公開報告 ．工地現場驗收與承商管理 . 污水下水道設計

• 環北站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷專科

植仕美誠徵店長兼助理長 ～診所的牙科系統是樂衍系統喔～ 有完整的獎金制度 高階主管可享受高抽成、可入股（乾股）歡迎來挑戰 1.以業績為導向管理。 2.願意學習以公司制度管理牙助師。 3.是統籌者且

• 南京復興站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷8年
• 學歷專科

儲備幹部 1.一年以上管理經驗。 2.熟悉臨床各項跟診及代教經驗。 3.能接受本診所公司化管理培訓 ---------------------------------------------- 工作內

• 南京復興站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷5年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 ．內外場人員管理及溝通。 ．處理客人訂單與客怨處理。 ．並負責結帳、收銀等工作。

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷5年
• 學歷大學

1、因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求。 2、開發多元招募管道 ，持續吸引人才加入，包含雇主品牌形象建立、招募工具優化 3、規劃年度招募計畫 4、追蹤團隊招募成效 5、建立內部招

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷2年
• 學歷大學

路易莎強力徵求最優秀的採購管理人才！ 作為全台最大精品咖啡平價化連鎖品牌，門市業績屢創新高！路易莎自有中央烘豆廠、中央餐食廠、蛋糕廠、麵包廠，更積極發展更多優質品牌，旗下包括正宗泰式料理-初泰、丹生

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 手搖杯飲料店負責調製各式不含酒精的飲料，進行顧客服務、煮茶備料、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務

• 回覆率100%
• 永春站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷8年
• 學歷大學

1.Provide timely and insightful financial analysis for business decisi

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷8年
• 學歷專科

1. Warehouse Operation and Management - Lead warehouse team to exe

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷3年
• 學歷高中職

ba&sh，品牌名稱來自兩位創辦人的名字(Barbara & Sharon)，創立於法國，目前在全球有超過30個國家的據點，17000名以上

• 永春站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-龍潭區
• 經歷5年
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷5年
• 學歷國中

1.新人教育訓練 2.協助制定標準作業流程，控管調度現場人力 3.現場工作執行督促及管理，顧客反饋應對 4.顧客情報管理及有效利用 5.現場備品及酒水庫存管理 6.經理職務代理人 【需求能力】 1.

• 市政府站走路4分鐘