面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳的每日營運管理 ．整合處理訂席及人力分配 ．配合公司執行標準流程等事宜。 ．監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 ．協調各工作崗位人員，提供顧客相關服務，並
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【職務內容】 1、具餐飲業管理營運經驗3年以上 2、熱忱服務學習及環境衛生督導 3、具挑戰能力 學習管理店內事務 3、提供顧客滿足的服務體驗
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
早班09:00~18:00 晚班14:00~23:00 大夜24:00~09:00 地點:大園區建國路102號 休假方式:排休 薪資:37000~45000依照過往經歷調整 職務說明 1.進出貨作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責工地現場監工、人員調派、進行調度工務行程、表單整理、進度跟催、工程分包安排及客戶工程協調。 ．配合工程預算，製作發包標單及竣工圖說整理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-岡山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 調酒師負責調製各式含酒精或不含酒精的飲料。吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
◆◆此職務需具備1年以上餐飲管理經驗◆◆ 1.櫃檯收銀/領位之熟悉. 2.食材之備料、現場出餐熟悉。 3. 人員之調度及督導溝通與現場營運管理。 4. 清理工作環境、餐具。 5. 具備現場管理執行能
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-梧棲區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責賣場門市營運及人員訓練管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.帶領團隊達成業績目標及管理KPI 績效達成。 4.與區域主管/營業主管密切合作。 5.因應店櫃需求與其他部門溝通
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責賣場門市營運及人員訓練管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.帶領團隊達成業績目標及管理KPI 績效達成。 4.與區域主管/店經理密切合作。 5.因應店櫃需求與其他部門溝通協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責賣場門市營運及人員訓練管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.帶領團隊達成業績目標及管理KPI 績效達成。 4.與區域主管/營業主管密切合作。 5.因應店櫃需求與其他部門溝通
