廚師/助理、其它美容相關、旅遊相關、門市店面 的全部工作職缺

07/28 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司

月薪 37,000 至 46,500 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/28 景賀町有限公司

月薪 34,000 至 37,000 元

  • 台東縣-台東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

食材準備、食材熬煮、清洗用具

07/27 訊捷通信商行

月薪 35,500 至 50,000 元

  • 台中市-大雅區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

客戶接待與服務 手機、門號與5G方案介紹 協助辦理電信業務 商品銷售 ✔ 無經驗可,公司完整教育訓練 ✔ 工作簡單易上手,服務+介紹即可 ✔

07/27 訊捷通信商行

月薪 35,500 至 50,000 元

  • 台中市-大雅區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

※行動電話.通訊器材.3C,家電產品銷售 ※遠傳電信業者門號之申請與異動服務 本公司民國92年成立.已有4個遠傳團隊.公司陸續展店中.有良好

07/28 鮮瑩股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 台中市-豐原區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容 顧客接待、商品整理及銷售、商品管理,環境維護,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境,商品管理,包裝商品 1.沒經驗可(需至大肚總公司受訓1個月) 2.工作時間:09:00-18:00 3

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/28 鮮瑩股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 台中市-豐原區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容 顧客接待、商品整理及銷售、商品管理,環境維護,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境,商品管理,包裝商品 1.沒經驗可(需至大肚總公司受訓1個月) 2.工作時間:12:00-21:00 3

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/28 車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
07/28 車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
07/27 統一超商桂田加盟店(玉軒企業社)

時薪 196 至 220 元

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。

  • 7天內回覆
07/27 久沃國際投資有限公司

時薪 210 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

JinHer今鶴 以義式餐酒延伸 主打產品為Brunch、Pasta、Teishoku 輔以手作甜點 Soufflé 招牌立體拉花 Latte Art 為久沃國際餐飲, 在竹北開拓的首間體驗

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/25 久沃國際投資有限公司

月薪 32,000 至 37,000 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/22 八方雲集(林園店/成東商行)

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 高雄市-林園區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

⭐️福利⭐️ ✅享勞保、健保、職災保險、6%勞退提撥。 ✅三節禮金或禮品、生日禮金(入職滿6個月 ✅尾牙或春酒、過年紅包。 ✅享員工餐優惠、基本考核通過則免費供餐。 ⭐️工作內容⭐️ .處理烹飪前與

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 上市櫃公司
07/22 八方雲集(林園店/成東商行)

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 高雄市-林園區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

⭐️福利⭐️ ✅享勞健保、職災保險、6%勞退提撥。 ✅三節禮金或禮品、生日禮金、尾牙或春酒、過年紅包(入職滿六個月)。 ✅享員工餐優惠、基本考核通過則免費供餐。 ⭐️工作內容⭐️ .處理烹飪前與烹飪

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 上市櫃公司
07/15 王品餐飲股份有限公司王品台北羅斯福店

月薪 38,000 至 45,300 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
07/28 雅光有限公司

月薪 36,000 元以上

  • 台北市-內湖區
  • 經歷無
  • 學歷專科

1.儲備主管,負責門市營運管理。 2.學習商品進銷存管理、顧客關係管理、經營管理等門市服務作業。 3.學習陳列、訂貨、庫存管理、提供客戶商品諮詢、收銀結帳、清潔等工作。 4.家電空調商品專業知識訓

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
07/28 統一超商(品丞企業社)

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 新北市-三峽區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 直接監督在零售商店或部門內的銷售人員,職責可以包括管理功能,例如採購、預算編制、會計及人事工作,此外還有監督的職責。 3. 於商店或售票處等場

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 統一超商(睿軒商行)

時薪 196 元以上

  • 台北市-大安區
  • 經歷無
  • 學歷國中

1.賣場商品介紹與銷售服務 2.店內商品理貨、進貨、補貨、陳列擺放 3.賣場商店形象與清潔維護 4.顧客服務 5.彈性上班時段 15:00

  • 交通方便
07/28 統一超商(品丞企業社)

時薪 196 至 200 元

  • 新北市-三峽區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/28 統一超商(品丞企業社)

時薪 196 至 200 元

  • 新北市-三峽區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/28 統一超商(品丞企業社)

時薪 196 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/28 八寓商行

月薪 41,000 至 56,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷2年
  • 學歷

我們是將傳統鐵板燒結合創新早午餐的概念,打造全新用餐思維 【職務描述】 體現本店的經營理念、規範與願景,我們重視團隊氛圍與合作 『一個人可以走得很快、但一群人可以走得很遠』 負起各項運作責任,工作目

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
07/24 SAIKABO韓國旬彩料理_大展國際餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 38,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

加入 SAIKABO,開啟你的美味職涯! 想在充滿活力的環境中工作嗎? 想學會韓式料理的精髓,讓每位顧客都能品嚐道地的美味嗎? 來自日本的

07/27 元潮蒙古烤肉(元潮餐飲有限公司)

月薪 38,000 至 40,000 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 負責餐廳、飯館的場內清潔打掃及桌面整理

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/28 金順發蛋糕喜餅(金富發烘焙坊)

時薪 196 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 於麵包店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、環境清潔等工作。 2. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 (上班時間可面談討論)

07/27 香繼光集團_香繼光股份有限公司

月薪 36,100 至 37,100 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【預計2024年10、11月開幕】 職務說明 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
07/27 香繼光集團_香繼光股份有限公司

月薪 37,100 至 39,100 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

《GO~GO~桃竹地區展店預備起!!》 現在加入香繼光,讓夢想開始發光! 如果你喜歡與客人互動,喜歡門市熱鬧的氣氛, I Want You!! 正職晉升不設限,準備好就上場 試用後:$45600 儲

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
07/27 香繼光集團_香繼光股份有限公司

月薪 36,100 至 38,100 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

職務說明 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
07/27 香繼光集團_香繼光股份有限公司

月薪 36,100 至 38,100 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

職務說明 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
07/28 莫凡彼餐飲事業_百富通股份有限公司

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 台中市-后里區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 大昇管理顧問有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【上班時段】 10:00~24:00 (區間排班) •階段考核調薪 •通過考核~每月可再領績效獎金 •根據經驗和能力,提供升遷機會 •外送服務(有外送車、有獎金) 【工作內容】 1

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
07/26 鼎鮮鍋小吃店

月薪 40,425 至 42,525 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.廚房備餐、切菜、環境整理清潔、烹調鍋物、食材製備等。 2.熟悉收銀作業、結賬流程。 3.內外場工作都需輪流負責。 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 歡迎無經驗、二度就業、中高年齡

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
07/23

小型B2B時尚展主視覺

出任務 Tasker出任務

案件金額:12,000

  • 台北市-全區
  • 不拘

用於哪個行業: B2B時尚展 細節說明:我們是一個小型的B2B法國時尚設計師品牌展,每年兩次(一月底、七月底)展出。目前需求為展出的主視覺設計,主辦方已有一個活動LOGO要套用,主視覺將投放在官網、電子報、展場背板等。

07/23

程式開發

出任務 Tasker出任務

案件金額:預算詳談

  • 可遠端-全區
  • 不拘

需求概述:系統自動估價 用於哪個行業:旅行社 細節說明: 旅遊行程估價系統需求說明 用途: 提供工程師開發參考 對象: 系統開發工程師 / 接案團隊 使用情境: 旅遊業務報價、行程估價、資料管理 您好,以下是我想開發的系統需求,麻煩協助評估是否可行、開發方式、工期與報價。 一、系統目的 我想做一個給業務人員使用的旅遊行程估價系統。 這個系統主要用途是讓業務依照客戶的行程天數,逐天選擇住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票等項目,系統自動計算每日金額與總報價。 系統需要具備以下目的: 客戶行程幾天,系統就顯示幾天的內容。 每一天都可以獨立選擇不同項目。 系統自動計算每日小計與整體總價。 後台可維護住宿、餐廳、活動等資料。 業務端只能看到售價,不能看到成本價。 系統可透過專屬連結直接使用,不一定要放在官網首頁。 因為資料量會很多,所以需要有分類、地區篩選與搜尋功能。 二、系統使用者角色 1. 管理者 管理者可使用後台,功能包含: 新增 / 修改 / 刪除住宿資料 新增 / 修改 / 刪除餐廳資料 新增 / 修改 / 刪除活動資料 新增 / 修改 / 刪除 SPA 資料 新增 / 修改 / 刪除景點門票資料 設定成本價與售價 設定分類與地區 啟用 / 停用項目 查看完整成本與報價資訊 2. 業務人員 業務人員使用前台估價,功能包含: 輸入客戶基本資料 選擇行程天數 逐天選擇住宿、餐廳、活動等項目 查看每日小計與總報價 複製報價內容 送出估價單 業務端不能顯示成本價,只能看到對外報價價格。 三、前台操作流程 Step 1:輸入客戶基本資料 前台需有基本資料輸入區,欄位包含: 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 Step 2:選擇行程天數 系統要提供下拉式選單,目前先做 1~8 天。 可選項目如下: 1 天 2 天 3 天 4 天 5 天 6 天 7 天 8 天 顯示邏輯 選 1 天 → 顯示第 1 天 選 2 天 → 顯示第 1 天、第 2 天 選 3 天 → 顯示第 1 天、第 2 天、第 3 天 選 4 天 → 顯示第 1 天到第 4 天 選 5 天 → 顯示第 1 天到第 5 天 選 6 天 → 顯示第 1 天到第 6 天 選 7 天 → 顯示第 1 天到第 7 天 選 8 天 → 顯示第 1 天到第 8 天 系統需依照選擇的天數,自動生成對應的日數區塊。 Step 3:每一天獨立分格顯示 每一天都要有自己的區塊,內容至少包含: 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 當日小計 備註 每一天的資料要獨立,不要互相影響。 四、資料類型與資料量 因為資料量會很多,所以一定要有分類與搜尋機制。 1. 住宿 住宿資料大約可能有 70~80 筆以上。 2. 餐廳 餐廳資料大約可能有 50~60 筆以上。 3. 活動 活動資料大約可能有 50~70筆以上,之後還會持續增加。 4. SPA / 景點門票 可以歸在活動類別底下,也可以另外拆成獨立分類,依工程上資料庫設計方便性決定。 五、分類方式建議 1. 住宿與餐廳需依地區分類 例如可先用以下分類: 北部 中部 南部 東部 離島 也可以再細分為: 台北 新北 桃園 台中 台南 高雄 宜蘭 花蓮 台東 澎湖 金門 馬祖 2. 前台選擇邏輯 業務在選擇項目時,建議順序如下: 先選大類 住宿 / 餐廳 / 活動 / SPA / 門票/車資 再選地區 北部 / 中部 / 南部 / 東部 / 離島 最後從清單選項目 飯店名稱 餐廳名稱 活動名稱 這樣比較容易找,也比較不容易出錯。 六、價格計算規則 1. 當日小計 每天的金額由當天所有已選項目加總而成。 計算公式: 當日小計 = 當天所有已選項目加總 2. 總成本 所有天數的每日小計加總,即為總成本。 計算公式: 總成本 = 第 1 天小計 + 第 2 天小計 + …… + 第 N 天小計 3. 大人報價 大人價格計算方式如下: 計算公式: 大人售價 = 總成本 × 1.25 也就是成本加 25%。 4. 小孩報價 小孩價格需依年齡區間固定設定: 未滿 2 歲:NT$5,000 2~6 歲:NT$25,000 7~12 歲:NT$35,000 七、後台管理需求 後台需能維護以下資料: 1. 住宿資料 建議欄位: 類別 地區 飯店名稱 星級 房型 成本價 售價 狀態 備註 2. 餐廳資料 建議欄位: 類別 地區 餐廳名稱 餐型 成本價 售價 狀態 備註 3. 活動資料 建議欄位: 類別 地區 活動名稱 成本價 售價 狀態 備註 4. SPA / 景點門票 可作為活動的子分類或獨立分類,建議欄位: 類別 地區 名稱 成本價 售價 狀態 備註 八、前台畫面需求 前台畫面建議分成以下區塊: 1. 客戶基本資料區 包含: 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 2. 行程天數區 下拉式選單 可選 1~8 天 選幾天就顯示幾天 3. 每日行程區 每一天都要有獨立區塊,內容包含: 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 備註 當日小計 4. 總結區 顯示: 每日小計 總成本 大人報價 小孩報價 最終總金額 並提供按鈕: 送出 複製報價 重新計算 清除重填 九、系統功能需求細節 1. 動態生成天數區塊 使用者選擇幾天,系統就自動產生幾天的區塊。 2. 每日獨立選擇 每一天的住宿、餐廳、活動等項目都可以獨立設定,不會互相影響。 3. 搜尋與分類 因為資料量大,系統一定要有: 類別篩選 地區篩選 關鍵字搜尋 快速定位功能 4. 自動計價 每次選取項目後,系統需即時更新: 當日小計 總成本 最終售價 5. 權限保密 業務端不得看到成本價,只能看到售價與報價結果。 十、使用情境範例 例如客戶要做 5 天行程: 業務進入系統 輸入客戶姓名、電話等基本資料 選擇 5 天行程 系統自動顯示第 1 天到第 5 天 業務逐天選住宿、餐廳、活動 每天可另外填其他費用 系統自動算出每日小計 最後按「總結」 系統顯示總報價 業務可複製或送出報價 十一、系統重點要求 行程天數可自由選擇 選幾天就生成幾天 每天獨立選項、獨立計算 項目要有分類與地區 業務自行點選,不需手動算價 按總結後自動出金額 成本需保密,業務不可見 十二、建議加做功能 如果開發資源允許,建議一起加上以下功能: 關鍵字搜尋 常用項目收藏 項目快速複製到下一天 每日區塊摺疊 / 展開 報價匯出 PDF 複製報價文字 報價紀錄查詢 客戶資料儲存 行程模板建立 十三、驗收標準 系統完成後,至少要符合以下條件: 可依選擇天數自動生成對應日數區塊。 每一天可獨立選擇住宿、餐廳、活動等項目。 系統能自動計算每日小計與總金額。 大人報價可依公式自動計算。 小孩報價可依年齡區間自動套用。 管理者可於後台新增、修改、刪除資料。 業務端無法看到成本價。 住宿、餐廳、活動等大量資料可依地區與分類快速查找。 按下總結後可正確顯示最終報價。 可正常複製、送出與重整報價資料。 十四、希望工程師協助評估的項目 麻煩工程師協助評估以下事項: 這個系統的開發方式 前後台架構如何規劃 資料庫設計方式 權限控管方式 報價計算邏輯 搜尋與分類功能怎麼做 開發工期大約多久 預估開發費用 後續維護方式 是否可以先做 MVP 版本,再逐步擴充 十五、結論 這個系統是一套多天分格旅遊估價系統,主要給業務人員使用。 系統需支援大量住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票資料,並可依地區與類別快速篩選。 業務可依客戶行程天數逐天選擇內容,系統自動計算每日小計與總金額,最後按下總結即可完成報價。 管理者可在後台維護所有資料與價格規則,業務端只能看到最終售價,不能看到成本。

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