月薪 37,000 至 40,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 平均月休9至10天
月薪 34,100 至 37,100 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
月薪 32,600 至 36,100 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【預計2024年10、11月開幕】 職務說明 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健
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可以訊息溝通，了解彼此需求，再做調整。
月薪 34,100 至 37,100 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
老井餐飲集團-有猿人、好緣份，歡迎加入猿夢大家庭，我們為您準備如下： 一、完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索，不
月薪 30,000 元以上
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷
※沒有任何職場實務經驗為基本薪資起薪，學徒剛開始都不輕鬆以打雜為主，可以把交代的打雜事情做好才會進階，建議請先上網爬文參考學徒的經驗分享哦，
月薪 34,500 至 37,000 元
- 台南市-歸仁區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容： 1. 餃類與麵食餐品製作 2. 顧客結帳及送餐相關服務 3. 門市營業相關事宜(整潔維護、備料) 4. 外送訂單配送 5. 主管交辦事項 工作環境： 簡約明亮裝潢、配備煎餃機、全自動洗碗
時薪 200 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容： 1. 餃類與麵食餐品製作 2. 顧客結帳及送餐相關服務 3. 門市營業相關事宜(整潔維護、備料) 4. 外送訂單配送 5. 主管交辦事項 工作環境： 簡約明亮裝潢、配備煎餃機、全自動洗碗
月薪 34,500 至 37,000 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容： 1. 餃類與麵食餐品製作 2. 顧客結帳及送餐相關服務 3. 門市營業相關事宜(整潔維護、備料) 4. 外送訂單配送 5. 主管交辦事項 工作環境： 簡約明亮裝潢、配備煎餃機、全自動洗碗
時薪 200 至 220 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們最近生意很好， 廚房需要多幾位 強力支援夥伴。 適合這樣的人： ✔ 有餐飲經驗 ✔ 想多賺一點 ✔ 可以配合平日 工作內容很單純： • 備料 • 出餐、清潔 • 廚房支援 你不需要從零學
時薪 200 至 220 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們最近生意很好， 廚房需要多幾位 強力支援夥伴。 適合這樣的人： ✔ 有餐飲經驗 ✔ 想多賺一點 ✔ 可以配合平日 工作內容很單純： • 備料 • 出餐、清潔 • 廚房支援 你不需要從零學
月薪 37,000 至 44,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間
月薪 37,000 至 44,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指
月薪 33,000 至 46,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷
｜工作內容｜備料、餐區、出餐、整潔等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理。 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理。 3. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維
月薪 33,000 至 46,000 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
｜工作內容｜備料、餐區、出餐、整潔等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理。 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤。 3. 煎
時薪 196 至 206 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭕晚班18:00-24:00 (此時段內彈性排班) ⭕需備機車駕照? 外送服務(有外送車、有獎金) ⭕階段考核調薪 【工作內容】 1. 吧台工作(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3.
月薪 29,500 至 33,000 元
- 嘉義市-西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
~~迷客夏真誠邀請您的加入~~ 1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.外送服務、傳單遞送 5.店鋪周遭及店櫃清潔 6.執行店長交辦事務 7.抗壓性
月薪 37,000 至 44,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮
月薪 37,000 至 44,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮
月薪 29,500 至 33,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
地點: 高雄市苓雅區林泉街90號 早班上班時間: 08:00-18:00區間，可彈性，可面議。 工作內容: 1. 前台手搖茶飲及各類飲料調製 2. 後台煮茶及備料 3. 收銀結帳、外送服務、門市清潔
月薪 37,000 至 44,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間
月薪 37,000 至 44,000 元
- 宜蘭縣-宜蘭市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間
月薪 37,000 至 44,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間
月薪 37,000 至 44,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間
月薪 37,000 至 44,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間
月薪 37,000 至 44,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間
月薪 37,000 至 44,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮
月薪 37,000 至 44,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間
月薪 37,000 至 44,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮
