行政人員、行政助理、資料輸入人員、總務人員、總務助理 的全部工作職缺

月薪 32,000 至 37,000 元

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 處理一般行政事務、線上客服，支援倉庫出貨事宜，部門協作。

月薪 30,000 至 35,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷無
• 學歷高中職

行政櫃檯作業,病患約診,電話追蹤,會計作業,醫師秘書,病患資料整理,演講資料幻燈片,電腦資料整理,網站管理.

• 優於勞基法之休假
• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅

月薪 33,000 至 45,000 元

• 新竹縣-竹東鎮
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.協助廠商進行設施設備維護及修繕。 2.具備基礎水電維修能力佳。 3.公安、消防管理。 4.固定資產管理。 5.一般文書作業。 6.協助住民看診接送。 7.其他主管交辦事項。 ※員工福利：三節獎金

時薪 196 元

• 台北市-中正區
• 經歷無
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．處理銀行信件郵件收發與分類。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 員工旅遊

時薪 196 元

• 高雄市-苓雅區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【銀行交易作業】 負責現金存款、提款、匯款及轉帳的日常操作 【零用金管理】 管理零用金的異動及撥補，確保資金流動正常 【付款作業】 完成例行的付款開票及電子支付，維持支付流程順暢 【發票審核】

• 員工獎金分紅
• 旅遊補助

月薪 33,000 至 35,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

本公司業務是電腦回收，此職務工作內容主要就是推廣我們的業務 獲得合作機會。 詳細工作內容條列如下: . 對客戶進行電話拜訪。說明我們的服務內容 . 既有的客戶名單定期追蹤聯繫 . 新客戶開發 . 客

• 員工獎金分紅

月薪 32,000 元以上

• 台中市-北屯區
• 經歷1年
• 學歷專科

公司氣氛和諧，溝通順暢 工作穩定，尋找有責任心且細心的夥伴! 1.核對資料是否正確、登打前日績效報表，簡單易學，需熟悉電腦鍵盤操作(英、數輸入)。 2.維護辦公室環境與設備之整潔。 3.具備基礎文書

• 定期加薪

月薪 36,000 元以上

• 新北市-淡水區
• 經歷2年
• 學歷專科

1.企劃各店行銷活動 2.完成主管交辦事項 3.FB粉絲團 . line@管理 4.互相幫忙聯管處所有業務

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 36,000 至 38,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷2年
• 學歷大學

1.一般文書資料建檔工作、需有基本文書技能（具外語能力佳） 2. 公文收發系統操作 。 3.負責費用預估、 製作經費概算表， 專案專責執行，製作成果報告。 4. 負責會議協調與安排舉辦理監事會議、

月薪 30,000 至 40,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷無
• 學歷高中職

上班時間am6:00-pm04:00 櫃檯結帳辦資料，接聽電話 處理人事文書工作 不害怕人群 抗壓能力強

• 定期加薪

時薪 196 至 250 元

• 高雄市-岡山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.資料輸入（需會操作word, excel） 2.文件整理、更新、維護、歸檔 3.主管交辦事項

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 30,000 至 32,000 元

• 台南市-仁德區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 一般會計帳務作業處理。 2. 廠商應付帳款作業。 3. 核對每日營收及各支付方式，並處理款項異常。 4. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.支援外勤寄信購置發票等事項。 6.協助主管交辦

• 員工獎金分紅
• 三節禮品/獎金

時薪 200 至 250 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷

協助業務處理相關事項 協助主管處理行政管理 共同維護店面/公司環境整潔 進銷存維護

• 員工獎金分紅

月薪 29,500 元以上

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷

業務助理工作發展是朝業務單位前進 而不是單純打打雜有心想學習我們帶領你 工作內容： 。學習汽車拍照上架網站 。學習銷售車輛及介紹 。學習自身汽車相關資訊 。學習網路社群廣告行銷刊登 。學習維護客戶關

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 旅遊補助

月薪 29,500 至 35,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

工作內容: 1.核對每日人員出缺勤管理 2.每日到職.離職作業及員工每日出缺勤掌控 3.員工每日時數核對及提報作業 4.招募面試作業 5.人員異常處理.溝通.協調.員工關懷 6.業主.公司及員工間重要

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 33,000 元以上

• 台中市-神岡區
• 經歷不拘
• 學歷

協助出單下單，基本會計項目，協助客戶處理問題以及施工案場的追蹤處理

• 定期加薪

月薪 35,000 元以上

• 台中市-西區
• 經歷1年
• 學歷大學

1.經銷商會議/組織教育訓練執行 2.活動現場的執行 3.文書報告整理 4.主管交辦事項 麗富康行政部門，重視人才多元發展，依個人能力與意願，提供職務輪調與升遷的機會。 我們立志經營一個最好的環境

• 員工旅遊
• 旅遊補助
• 定期加薪

時薪 200 元

• 新北市-三重區
• 經歷無
• 學歷高中職

1. 熟練操作與使用各類辦公軟體，進行文書處理與數據分析。 2. 負責文書資料整理、建檔及追蹤，並定期更新與維護客戶資料。 3. 協助部門處理庶務性行政事務。 4. 支援業務人員進行內部行

• 員工獎金分紅
• 旅遊補助

月薪 29,500 元以上

• 台中市-大甲區
• 經歷不拘
• 學歷

負責公司日常行政及總務相關工作。 辦公用品、耗材及日常物品採購與管理。 協助公司文件、資料整理及檔案管理。 協助人員出勤、請假等相關行政作業。 協助新人報到、離職及相關人事行政作業。 協助公司內部各項

月薪 30,000 至 35,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷無
• 學歷專科

1. 公司官網產品上架及維護 2. 協助採購單輸入及產品整理 3. 處理網路訂單、協助打報價單 4. 依能力每月給與績效獎金 5. 全勤獎金、三節獎金 6. 具文具相關經驗尤佳（非必要 面

月薪 35,000 元以上

• 新北市-三重區
• 經歷1年
• 學歷高中職

繪製autocad簡易平面圖 圖面資料整理 文書建檔處理 一般行政工作 主管交辦事項

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 30,000 至 35,000 元

• 台南市-永康區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料..）。 3. 協助處理庶務性行政工

月薪 34,000 元以上

• 宜蘭縣-宜蘭市
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.商品進銷存管理 2.行政文書處理 3.處理報表帳務處理 4.現場客服應對處理 5.協助站上業務支援 6.其他主管交辦事項

月薪 35,000 至 38,000 元

• 彰化縣-員林市
• 經歷不拘
• 學歷大學

1. 招生-品牌和課程解說 2. 協助英語活動企劃 3. 協助學校及教務文書處理 4. 協助教務文書工作 5. 客服處理

月薪 32,000 至 38,000 元

• 台南市-安定區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

總機+行政文書管理+ISO

月薪 34,000 至 37,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷無
• 學歷不拘

1. 協助處理一般行政事務。 2. 需知Word, Excel 和　基本電腦操作。

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 33,500 元以上

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、簡易資料建檔及文書處理 二、接待顧客辦理停車及取車手續 三、接駁服務車輛派遣 四、答覆來電顧客停車相關事宜 【員工福利】 一、高額

• 員工獎金分紅

月薪 33,000 元以上

• 台中市-南屯區
• 經歷1年
• 學歷高中職

(一)、櫃台接待服務，態度親切有禮，具飯店管理或相關經驗佳。 (二)、需具備一般電腦文書作業系統能力，以利文件表單的歸檔及保存、並協助現場主管交辦事項執行。 (三)、管理住戶信件、包裹建檔與收發。 (

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 30,000 至 35,000 元

• 花蓮縣-花蓮市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 30,000 至 35,000 元

• 台東縣-台東市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 29,500 元

• 彰化縣-大村鄉
• 經歷不拘
• 學歷

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般文書資料處理工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責電話接聽、收件、寄件 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。

• 優於勞基法之休假
• 員工獎金分紅
• 員工旅遊