面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
工作技能： 1.各門店成本及損益表計算，達成公司營運目標。 2.協助及監督門店日常運營(營運狀況排除、設備問題排除等) 3.協助門店人力規劃、員工教育訓練及幹部管理實務訓練等。 4.協助公司海外市場營
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-清水區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.生活服務(ex:解決客戶問題.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安南區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷專科
需有事務證照+經驗 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷不拘
櫃台及財務: 1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷
．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容: 1.搬家服務 2.貨運服務 3.運送家具 4.室內搬運 5.廢棄物處理 可應徵司機或助理，助理不需駕照。 可保底，工資發放方式可依需求調整。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-泰山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.設計菜單，以中式料理為主 2.進行廚房內的衛生管理工作 北方菜系上海菜系者佳 月休八天 歡迎 所有求職者
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-泰山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.組合沙拉或冷盤 5.工作區域和
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
派駐-中華郵政北臺灣郵件處理中心郵件處理員 周休二日/歡迎中高齡及二度就業 *** 意者請於周一至周五下午13：30~17：30 電洽0966-010-658 *** 工作地點:桃園市龜山區文信路28
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【上班地點】 北部 - 桃園市 龜山區/ 觀音區 【工作條件】 ■ 依照法定休假天數進行排班 ■ 日班每月薪資可達：NT$59,000 起 ■ 夜班每月薪資可達：NT$67,000 起 ■ 到職三
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷大學
．分析運務狀況，定期製作運務報告。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務 ．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷大學
工作內容： 1. 從資料庫撈取數據，完成各類報表及分析報告。 2. 收集使用者需求或因應法規改變，進行報關系統流程設計與規劃，並將需求提供給廠商進行開發。 3. 報關系統的故障排除，並向廠商反應系統問
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
邊玩邊賺！畢業生最強跳板 零經驗也能拚高薪！手把手教學，一年，輕鬆年薪破百 我們給你： 專業培訓 永久保障底薪＋高額獎金＋分紅 固定公休+彈性排假 不定時免費聚餐，工作不枯燥 工作特色：
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-東區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷大學
1. 電影檔期之行銷專案規劃：宣傳策略、活動與議題操作 2. 整合跨公司(片商與異業)與跨部門資源、推動專案進度 3. 差異化之通路體驗＆品牌行銷 4. 獨立提案、結合社群及影城通路等線上線下整合活動
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
