面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-安樂區
- 經歷不拘
- 學歷專科
【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷專科
【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
yang.
交換嗎？擅長
電子競技
手機遊戲
寵物飼養
解剖學
神經語言學
希望可以學習到不足的地方☺️
Kenz
交換嗎？擅長
日文
吉他
作詞作曲
主要想試著語言交換學習不足的部分
totoro
交換嗎？擅長
散步
旅遊規劃
溝通技巧
表達技巧
危機處理能力
可以聊聊工作與生活，紓解彼此的生活壓力。
Zora靖文
交換嗎？擅長
中文
鋼琴
作詞作曲
音樂理論基礎
木管樂器演奏
主要時間假日早上，想跟有興趣的人交流
累了
交換嗎？擅長
Illustrator
Photoshop
手機遊戲
棒球
聊聊也可以 想認識更多人
大衛邱
交換嗎？擅長
中文
專案管理
客戶服務
股票
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配合老師的教學方式與教學時間
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷5年
- 學歷專科
配合主管進行公司核心IT基礎建設專案的規劃、執行與管理，確保系統穩定性、安全性與可擴展性，以支援公司營運與技術發展需求。 1. 制定詳盡的專案導入計劃與執行，隨時更新、監控和追蹤。 2. 具資訊規劃與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷
【園所開辦管理】 負責制定園所的運作理念、招生及收費政策 【會議主持】 定期召開並主持園務會議、教學研討會及家長會 【預算管理】 編列及審核各項經費，確保資金運用合理 【教學巡視】 不定期巡視各
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷高中職
一盤義大利麵，盛裝的不只是美味，更是每一位夥伴的用心與熱情。 如果你喜歡美食、享受餐廳裡熱鬧的人間煙火氣，也期待在門市營運與團隊管理上持續成長，我們誠摯歡迎你加入。 從熟悉餐點與服務開始，逐步學習人員
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷專科
．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部。 ．推展公司業務 ．分析運務狀況，定期製作運務報告。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務 ．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ．負責為顧客帶位、安排
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-大社區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.根據訂單依照效期理貨 2.與部門相關人員協商貨品統合理貨 3.查驗送入庫貨品是否符合所需 4.貨品倉儲的管理 5.檢查貨品清點報告，以瞭解出貨所需貨品 6.安排出貨相關調用 工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-新市區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
｜? 配管技術人員｜｜無經驗可｜歡迎加入‼️ • 配管學徒／半技工｜完整培訓｜ • 科技廠無塵室配管工程 • 配管安裝、管路施工 • 配管技術人員｜歡迎加入！ 預計9月入職 歡迎來電詢
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷
煮茶、備料、環境整潔、無需面對客人，適合喜歡安靜、不擅交際的朋友。 ✅詳細工作內容面試會說明清楚，面談是為了讓雙方更清楚彼此需求，打字無法闡述～ 《公司具備》 ⑴加班費/補休 ⑵勞.健保(足額投保
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.本公司隸屬於新光保全關係企業，制度全，福利佳，升遷管道暢通。 2.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 3.工作內容為主管駕駛。 4.上班時間為08:00~20:00(上班日) 5.備自小客車駕照 請
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷大學
．分析運務狀況，定期製作運務報告。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務 ．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷
1、確保大樓公共區域所有消防、機器設備於最佳維修保養狀態。 2、固定消防、機電設備檢測、清潔、保養、故障檢修； 3、公共區域消防設備、給水泵浦、污水泵浦、廢水泵浦及發電機等故障時緊急排除 4、公共區域
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-萬華區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷大學
1. 負責經營社群平台：Instagram／threads 2. 社群經營：貼文撰寫、海巡留言互動、短影音企劃 3. 根據品牌調性與熱門話題，企劃短影音腳本且可獨立完成拍攝、剪接、上架 4. 具備基本
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷2年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 具備西式料理技能，對西餐料理具熱忱、責任感，並能在壓力下工作。 2. 負責餐廳內場員工管理及教育訓練、指導廚師遵從標準食譜生產流程。 3. 制定菜單及研發菜式，善用在地食材開發與建立菜譜。 4
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-東區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
人形立牌且手拿看板美工設計工讀製作
案件金額：1,000
- 台北市-全區
- 無
- 不拘
背景與目標：我們需要製作一款可用於活動或門市展示的人形立牌，立牌人物需呈現手拿一個看板的姿勢，整體視覺要清楚吸睛、符合形象，並能直接交付印刷廠輸出與後加工使用。希望由具備平面設計與完稿能力的美工設計工讀生協助，從設計到印刷檔案整理一次完成，縮短內部溝通與製作時間。 需求描述：請協助完成一個人形立牌的視覺設計與印刷完稿，包含人物立牌正面設計、手拿看板的版面設計與文字排版、整體色彩與風格統一、手寫字體7個字、出血與安全邊界設定，並提供可交付印刷的檔案格式與一份可供內部確認的預覽圖。需配合我們提供的品牌元素與文案內容進行調整，並在定稿前提供至少2次修改。交付內容需能讓印刷廠直接進行大圖輸出、裁切與立牌背架加工，並確保解析度與色彩模式符合常見輸出規格。
