總機/櫃檯/接待人員、圖書資料管理人員、總務主管、總務助理 的全部工作職缺

06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 38,000 元以上

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷

~本土銀行 招募 電話客服專員~ ●【提供多元培訓】多元技能學習;完整升遷制度 ●【提供各式津貼】享有輪班津貼、交通津貼或夜間安心接駁服務 ●【提供優渥獎金】協助各項產品推廣,賺取獎金並享MVP出

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 35,000 至 45,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1、透過Email、電話、文字回覆接聽處理問題 2、訂單相關問題處理、物流進度追蹤 3、具備文字/電話客服經驗、高文字靈敏度者尤佳 4、具備文字編輯經驗、電商客服相關經驗者 (半年以上)

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 29,500 至 35,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】   1、資料數據核對、輸入、建檔工作。   2、擁有良好的電腦知識基礎(熟悉Word、Excel者優先考慮)。   3、為人可靠,工作嚴謹認真,主動積極,有責任心,熱愛工作。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/25 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

【工作內容】 1.櫃檯文件掃描、歸檔、資料登打、行政庶務作業 2.其他主管交辦事項 【享】 二節禮金、春節禮金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/25 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

********************************* 急徵 條件: 中打50字/分鐘+細心 ************

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 萬達科技顧問有限公司

月薪 29,500 元以上

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷

★產線、品保、倉管 ★ ★班別自選 ★ ★早班 中班 晚班 ★ --------★★★★★--------- ➤地點: 高雄市前鎮區新生路(臨廣加工區) ➤產品:被動元件製造 ➤內容:印刷、操作機台

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 38,000 元以上

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷

~本土銀行 招募 電話客服專員~ ●【提供多元培訓】多元技能學習;完整升遷制度 ●【提供各式津貼】享有輪班津貼、交通津貼或夜間安心接駁服務 ●【提供優渥獎金】協助各項產品推廣,賺取獎金並享MVP出國

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 29,500 至 30,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1. 接聽、過濾、轉接來電。 2. 訪客、面試接待。 3. 完成行政,以及主管交辦事項。 4.維護環境整潔 5. 完成例行性工作,協助同事處理信件寄件問題。 上班時間 : 9:00- 1

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 35,000 元以上

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

【工作內容】 1、擔任分行櫃檯/大廳服務人員 2、提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 3、具銀行櫃員相關經驗者佳 4、具金融相關證照佳(壽險、信託、投信投顧、結構、外幣、產險,

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 29,500 至 32,500 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

[工作內容] -行政文書作業 -保單校對/歸檔 -協助櫃台/接聽電話 [上班時間] 8:30-17:00,週休六日 [薪資] 29,500+全勤3000

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 29,600 至 30,500 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

[工作內容] -櫃台業務 -行政作業,報價/歸檔 [上班時間] 8:30-17:30,週休六日 [薪資] 29600+全勤900

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 30,000 至 35,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. Handle the incoming calls 2. Instruct the customers to fill the forms 3. Digitalization ambassado

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 32,400 元以上

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

【工作內容】 - 線上授權電話客服專員 - 信用卡客戶授權額度 - 授權系統異常交易障礙排除 - 免銷售 無業績壓力 - 需輪班排休 【薪資福利】 32,000起+值機津貼($3,000)+輪班津貼

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 30,000 至 33,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

★工作地點:台北市大同區鄭州路139號10樓 預計明年搬遷至:台北市南港區經貿二路135號10樓(F棟) ★職務內容: 1.文件及客戶契約資料的建檔與管理,管理費支付(簡單銀行業務處理)。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 30,000 至 33,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容: 1. 電話接聽:總公司代表號電話接聽及協助轉接 2. 人員接待:訪客、廠商及集團員工換證及引導 3. 行政協助:例行性工作表單彙整及統計 補充說明: 1. 每日供膳 2. 符合法令的特休

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/23

Unity期末作業(急件)

出任務 Tasker出任務

案件金額:1,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業: 細節說明:學生期末作業 (簡易動畫展示+AR物件變化機制說明)

06/23

4.多租戶 SaaS 平台 · 雲端基礎設施與多區域架構建置

出任務 Tasker出任務

案件金額:400,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

■ 案件類型 雲端架構 / DevOps / 資安工程(一次性建置 + 技術移轉,非長期維運) ■ 專案概述 本公司開發一套多租戶(multi-tenant)SaaS 平台,徵求專業團隊協助完成 GCP 雲端基礎設施建置。核心需求為「資料層的多區域(multi-region)部署 能力」:系統須能依租戶(tenant)配置其資料落地區域,不同區域之資料庫 與備份各自獨立、不跨區複製,且新增一個區域不需重構既有程式。 本案為一次性建置,交付驗收後結案。業主設有內部技術人員,將於建置期間 參與並於交付後承接日常維運;故本案不含長期維運外包,惟需廠商完成完整 技術移轉,確保業主團隊能獨立維運。 ■ 工作範圍 1. 雲端基礎架構:VPC / 防火牆 / Load Balancing / Cloud Armor(WAF)/ CDN;三套隔離環境(DEV / STG / PROD) 2. 運算層:Cloud Run 服務部署、自動擴縮 3. 資料層:Cloud SQL(PostgreSQL 16)+ pgvector 安裝與索引調校; 依 tenant 路由至對應區域;備份 / PITR / 還原機制 4. 多區域能力:資料層須 region 可配置,初期實際建置一個區域, 其餘區域於架構上預留、可快速開通 5. Gateway 與計量:API Gateway(路由 / 限流 / 金鑰)、Secret Manager、 用量計量 6. 資安:CMEK 加密(金鑰由業主掌管)、IAM 最小權限、稽核留痕 (Audit Logs)、弱點掃描與基本滲透測試 7. 交付自動化:Terraform(IaC)、CI/CD 管線 8. 移交與技術移轉:架構圖、部署 / 維運手冊、資安設定文件;業主技術 人員須能全程參與建置過程並存取程式碼倉庫(repo);交付須含知識 移轉,使業主團隊具備獨立維運能力;帳號權限完整移交、廠商權限於 交付後撤銷 ■ 廠商資格 ‧ 具 GCP(或 AWS / Azure)實際建置經驗 ‧ 具 multi-region 多區域架構、多租戶 SaaS 經驗者優先 ‧ 具 PostgreSQL / pgvector、Terraform(IaC)、IAM / 加密 / 稽核實作經驗 ■ 合作條件 ‧ 一次性建置案;報價請拆解至工作項目層級,並區分「首區建置費」與 「每新增一區域之增量費用」 ‧ 本案為「建置 + 技轉」模式,不含長期維運;業主內部技術人員承接後續 維運。廠商須配合業主技術人員之銜接(建置期參與、上線後一段期間之 技術支援詢問) ‧ 所有雲端帳號、網域、第三方服務帳號開立於業主名下,廠商以授權權限 作業、交付後撤權 ‧ 成果之智慧財產權與資料所有權歸業主;原始碼、IaC 腳本與文件完整交付 ‧ GCP 雲端費用屬代收性質、掛業主自有帳號、不得加價 ‧ 詳細技術規格於初步接洽後提供;涉及系統細節者須簽署保密協議(NDA) 後揭露 ■ 報價方式 請提供: (1)團隊簡介與類似 multi-region 案例 (2)工作項目拆解報價(區分一次性建置 / 代收雲端費) (3)預估工期與里程碑 預算為參考,若想了解更多細節者, 可以用手機號碼LINE上搜尋聯絡人(Eiffel)聯繫。 參考交付時程和付費:8月初簽約(付款部分),2027內測版2月完成(付款部分),明年4月正式版上線(付款部分),正式版上線一年內保固完畢並交接給內部人員(付款部分)。 估價因為已經發案不能修改,當初發案理解為一部分的付款金額,實際上金額估計是4部分也就是總價*4

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