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1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 *本工作為集團內部正職,非派遣工作,完整教育訓練及福利制度~歡迎加入我們的行列~
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月薪 30,000 至 33,000 元
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【工作內容】 1. 簡易行政作業 2. 文件收發作業/倉儲管理 3. 其他主管交辦事項 【享】 二節禮金、春節禮金
月薪 34,500 元
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月薪 34,000 至 45,000 元
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上班時間:08:30-17:30 工作內容: 1. 廠區風險評估暨制度規範檢視。 2. 處理專案相關公文、表單等。 3. 消防安全管理及庶務設備處理。 4. 主管交辦及總務相關事項辦理。 5. 工程管
月薪 33,000 至 38,000 元
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月薪 32,000 至 35,000 元
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【長宏人力集團-駐廠-總機行政助理】集團內部正職缺/非派遣 ➽環境單純,無經驗可,電話/LINE都可以報名洽詢喔~ ==========================================
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月薪 35,000 元以上
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【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 4. 工研院駐點服務 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金
月薪 30,000 元
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【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假
月薪 30,000 元
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- 台北市-信義區
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- 學歷高中職
【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假
月薪 32,000 至 40,000 元
- 桃園市-新屋區
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此為企業代理《內部總務》,說明如下: 【上班時間】08:00-17:00 【上班地點】桃園市新屋區 【休假方式】週休二日 【薪資結構】月薪32,000~40,000元(可面議,依能力調整) 【特殊
月薪 30,000 至 32,000 元
- 新竹縣-湖口鄉
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- 學歷高中職
【 工作內容 】 ────────────────── ● 門面接待|總機電話接聽、訪客接待及指引。 ● 行政庶務|公司信件與包裹收發、廠區公文傳遞。 ● 後勤支援|處理一般庶務性行政工作及主管交辦事
月薪 32,000 元
- 新北市-中和區
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1. 每日整理客戶回郵信封及登打回郵支票資訊。 2. 核對收款人員繳回之報表及支票、匯款資料是否正確。 3. 整理及託收客戶支票。 4. 其他主管交辦事項。 【上班時間】固定週一至五,08:30 ~
月薪 34,500 至 36,500 元
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月薪 42,000 元以上
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月薪 32,000 至 35,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.人員新進、離職相關作業。 2.人事出勤、請假資料登錄。 3.教育訓練相關規劃。 4.管理、採購各項事務用品等總務相關事宜 。 5.日常辦公室環境維護管理。 6.公務車管理。 7.客戶來訪接待。 8
月薪 29,500 元以上
- 高雄市-燕巢區
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燕巢職缺/無經驗可/週休二日 工作地點:燕巢區 薪資待遇:月薪29500起 休假制度:週休二日、見紅放 固定班免輪班:早班08 : 00-17 : 00 工作內容:零件組裝/目檢/壓合零件/連接器組
月薪 35,000 元以上
- 台北市-信義區
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工作內容: - 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況,針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 - 了解賣家、消費者的需求,提供產品/流程等反饋建議,跨部門協
月薪 38,000 元以上
- 台北市-大安區
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【工作內容】 ●接聽客服專線提供多元化服務,完整協助及處理信用卡或銀行客戶諮詢業務,配合輪班 ●機動性配合專案執行與推廣,並善用各項服務工具優化服務流程、鞏固服務品質及具效率提供服務。 ●提供完整新
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4.多租戶 SaaS 平台 · 雲端基礎設施與多區域架構建置
案件金額:400,000
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■ 案件類型 雲端架構 / DevOps / 資安工程(一次性建置 + 技術移轉,非長期維運) ■ 專案概述 本公司開發一套多租戶(multi-tenant)SaaS 平台,徵求專業團隊協助完成 GCP 雲端基礎設施建置。核心需求為「資料層的多區域(multi-region)部署 能力」:系統須能依租戶(tenant)配置其資料落地區域,不同區域之資料庫 與備份各自獨立、不跨區複製,且新增一個區域不需重構既有程式。 本案為一次性建置,交付驗收後結案。業主設有內部技術人員,將於建置期間 參與並於交付後承接日常維運;故本案不含長期維運外包,惟需廠商完成完整 技術移轉,確保業主團隊能獨立維運。 ■ 工作範圍 1. 雲端基礎架構:VPC / 防火牆 / Load Balancing / Cloud Armor(WAF)/ CDN;三套隔離環境(DEV / STG / PROD) 2. 運算層:Cloud Run 服務部署、自動擴縮 3. 資料層:Cloud SQL(PostgreSQL 16)+ pgvector 安裝與索引調校; 依 tenant 路由至對應區域;備份 / PITR / 還原機制 4. 多區域能力:資料層須 region 可配置,初期實際建置一個區域, 其餘區域於架構上預留、可快速開通 5. Gateway 與計量:API Gateway(路由 / 限流 / 金鑰)、Secret Manager、 用量計量 6. 資安:CMEK 加密(金鑰由業主掌管)、IAM 最小權限、稽核留痕 (Audit Logs)、弱點掃描與基本滲透測試 7. 交付自動化:Terraform(IaC)、CI/CD 管線 8. 移交與技術移轉:架構圖、部署 / 維運手冊、資安設定文件;業主技術 人員須能全程參與建置過程並存取程式碼倉庫(repo);交付須含知識 移轉,使業主團隊具備獨立維運能力;帳號權限完整移交、廠商權限於 交付後撤銷 ■ 廠商資格 ‧ 具 GCP(或 AWS / Azure)實際建置經驗 ‧ 具 multi-region 多區域架構、多租戶 SaaS 經驗者優先 ‧ 具 PostgreSQL / pgvector、Terraform(IaC)、IAM / 加密 / 稽核實作經驗 ■ 合作條件 ‧ 一次性建置案;報價請拆解至工作項目層級,並區分「首區建置費」與 「每新增一區域之增量費用」 ‧ 本案為「建置 + 技轉」模式,不含長期維運;業主內部技術人員承接後續 維運。廠商須配合業主技術人員之銜接(建置期參與、上線後一段期間之 技術支援詢問) ‧ 所有雲端帳號、網域、第三方服務帳號開立於業主名下,廠商以授權權限 作業、交付後撤權 ‧ 成果之智慧財產權與資料所有權歸業主;原始碼、IaC 腳本與文件完整交付 ‧ GCP 雲端費用屬代收性質、掛業主自有帳號、不得加價 ‧ 詳細技術規格於初步接洽後提供;涉及系統細節者須簽署保密協議(NDA) 後揭露 ■ 報價方式 請提供: (1)團隊簡介與類似 multi-region 案例 (2)工作項目拆解報價(區分一次性建置 / 代收雲端費) (3)預估工期與里程碑 預算為參考,若想了解更多細節者, 可以用手機號碼LINE上搜尋聯絡人(Eiffel)聯繫。 參考交付時程和付費:8月初簽約(付款部分),2027內測版2月完成(付款部分),明年4月正式版上線(付款部分),正式版上線一年內保固完畢並交接給內部人員(付款部分)。 估價因為已經發案不能修改,當初發案理解為一部分的付款金額,實際上金額估計是4部分也就是總價*4