面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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- 學歷專科
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-展店維修工程師】 工作內容: 1. 新開店設計、規劃、發包管理 2. 工程成本品質工期的管理及協調 3. 專案分析及工程研發 4. 餐廳維修保養設備巡查管理 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷4年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【工程設計部-展店工程師(北部)】 工作內容: 1.主要負責北部品牌新展店工程及既有店改裝工程。 2.執行北部店鋪的巡檢工作。 3.支援大型或專案展店計畫。 工作時間說明: 08:30
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【品牌發展部-資深品牌行銷企劃】 工作內容: 1.品牌市場與顧客樣貌情資蒐整、研究與分析 2.品牌定位管理 3.品牌行銷策略與年度預算管理 4.策略策畫與執行、追蹤進度與結果 5.專案管
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
長安惣四郎
交換嗎?擅長
日文
創意料理
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漫畫創作
需要知道遊戲翻譯的筆試怎樣才會過🚬
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以上技能都懂一些,可以陪你一起練習。 個人不是很自信,覺得沒有一項是精通很難拿來用在工作上,但若是以交流的方式就輕鬆許多,歡迎聊聊!
回奏
交換嗎?擅長
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想找跟自己一樣志同道合的人
黃郁仁
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吉他
熱愛日文與英文的我,吉他是日常不可或缺的伴侶,透過音符表達情感。近來對西班牙文和爵士鼓充滿好奇,渴望開拓語言與節奏的疆界。若你擔任這兩項技能的高手,期待彼此交換,一起成長進步。此外,貝斯的低音震撼也讓我著迷,期盼有機會推出新曲,融合不同樂器創造獨特音色。希望透過這樣的交流,彼此激盪更多可能。
哞哞!
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想學健身器材使用 健身常識 找健友
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交換嗎?擅長
網頁前端
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歌唱技巧
演講與主持
20年持續在前線以新技術開發網頁前後端,樂於分享網站程式開發經驗,期待有人能教我桌遊策略或樂器彈奏,尤其鋼琴與吉他。工作中習慣條理分明、效率優先,生活裡希望透過學習新興趣打破日常框架,提升自我。希望找到同樣熱愛交換技能的夥伴,一起互補長短,共同成長。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
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- 學歷大學
王品集團 誠徵【工程設計部-維修工程師(中南部)】 工作內容: 1.負責中南部門市簡易(機電/弱電)維修。 2.管理中南部門市一般維修與緊急叫修案件。 3.執行中南部門市定期巡檢。 4.協助主管督導
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷2年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【工程設計部-展店工程師(中南部)】 工作內容: 1.主要負責中南部品牌新展店工程及既有店改裝工程。 2.執行中南部店鋪的巡檢工作。 3.支援大型或專案展店計畫。 工作時間說明: 08
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【研發部-鐵板料理研發主廚】 1.專職鐵板燒(西/日)研發新菜色,設計創新菜單。 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案,主導協調專
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【研發部-甜點研發主廚】 工作內容: 1.研發甜點新菜色,設計創新菜單。(以西式,日式為主,並涉獵中式甜點概念) 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.
月薪 58,500 至 66,000 元
- 台中市-東區
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 58,500 至 66,000 元
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 58,500 至 66,000 元
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月薪 58,500 至 66,000 元
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月薪 58,500 至 66,000 元
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月薪 58,500 至 66,000 元
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月薪 58,500 至 66,000 元
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月薪 58,500 至 66,000 元
- 新北市-板橋區
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月薪 58,500 至 66,000 元
- 高雄市-左營區
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月薪 58,500 至 66,000 元
- 桃園市-桃園區
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月薪 53,000 至 61,500 元
- 高雄市-大樹區
- 經歷3年
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月薪 53,000 至 61,500 元
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- 經歷3年
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月薪 53,000 至 61,500 元
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 53,000 至 61,500 元
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
外包需求說明:LINE 聊天記錄跨系統完整轉移(Android → iPhone)
案件金額:3,000
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- 無
- 不拘
一、案件背景 舊手機:Samsung Galaxy S9(Android 10,已使用約 8 年) LINE 版本 15.15.1,已無法再更新,因此無法在此機直接訂閱 LINE Premium 機齡高,有隨時故障的風險,希望盡快處理 新手機:iPhone 13 Pro (iOS 26.5, 已使用約 4 年) 容量 256GB,目前已使用約 107GB (有搭配 iCloud 雲端) 手機內已有大量照片與 App 資料,不希望清空或重置此手機 LINE 帳號內有約 8 年的珍貴聊天記錄, 是本案最重要的保護對象 二、需求目標 (依優先順序) 文字訊息 (最高優先):8 年的聊天記錄必須完整轉移到 iPhone 的 LINE 內, 可正常瀏覽與搜尋 照片、影片、語音訊息 (高優先):盡可能完整保留;若技術上無法全數轉移, 需事先說明範圍與原因, 並協助將可救援的部分另存備份 (手機相簿 / Google 相簿 / 雲端) 貼圖、LINE 點數 (低優先):貼圖可重新下載即可;點數可放棄 轉移完成後, LINE 帳號 (好友、群組) 須正常可用, 不可造成帳號被登出清空或封鎖 三、可接受的執行方案 (擇一或組合, 請廠商評估建議) 方案 A:透過中繼 Android 手機 先將 S9 的 LINE 以官方方式 (Google Drive 備份) 完整轉移到一支較新的 Android 手機 在新 Android 機上訂閱 LINE Premium、啟用「進階備份」,再跨系統還原到 iPhone 13 Pro 中繼手機可由我方或廠商提供, 請於報價中註明 方案 B:使用第三方轉移工具 (如 iTransor for LINE、iCareFone for LINE、Backuptrans 等) 須事先說明使用的工具、流程、成功率, 以及對兩支手機各會做哪些操作 iPhone 不可被清空或整機重置;若流程會覆蓋 iPhone 上既有的 LINE 資料以外的任何內容, 須事先告知並取得同意 其他專業做法亦歡迎提案, 但須說明原理與風險 四、執行前的必要保護措施 (不可省略) 動工前, 須先協助或指導完成以下「保險備份」,確認完成後才進行轉移: S9 上重要聊天室逐一「匯出聊天記錄」(.txt) 存至雲端 聊天室內珍貴照片、影片、語音先下載至手機相簿並上傳雲端 (如 Google 相簿) 轉移過程中任何具風險的步驟 (登出帳號、刪除 App、還原備份等),執行前須先告知並說明後果 全程不可要求交付與本案無關的帳號密碼 (如 Apple ID 密碼、Google 帳號密碼應由我本人親自輸入) 五、隱私與保密要求 (重要) 聊天記錄為高度私人資料, 廠商及其人員不得閱覽、複製、留存、外流任何聊天內容 過程中產生的備份檔, 完成驗收後須當面刪除或交還, 不得留存於廠商設備或雲端 優先考慮可「當面操作、全程手機不離視線」的服務方式 (到府或現場服務);若為遠端操作請說明資料經手方式 六、驗收標準 iPhone 13 Pro 的 LINE 內可看到與 S9 相同起訖期間的聊天記錄, 抽查多個重要聊天室的早期訊息皆存在 好友名單、群組完整, 帳號可正常收發訊息 iPhone 上原有的照片、App、其他資料完好無損 提供簡要的完成報告:實際採用的方案、已轉移 / 未能轉移的項目清單、後續注意事項 (如 Premium 是否需續訂、雲端備份保留期限等) 七、請廠商報價時說明 建議採用的方案與理由、預估成功率 費用 (含 / 不含中繼手機、工具授權費)、付款條件 (建議驗收後付款或分段付款) 所需時間、服務方式 (到府/現場/遠端) 若轉移失敗或資料受損的處理方式與責任範圍 過往類似案例經驗 (Android 舊機 → iPhone 的 LINE 完整轉移)