其它美容相關、飯店住宿、旅遊相關、休閒娛樂 的全部工作職缺

09/17 新高集團(新偉國際管理顧問股份有限公司)

月薪 29,500 至 31,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責公共區域與工作區域清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.執行其它清潔相關交辦事項。 4.週休二日。 *對清潔工作有基本概念,可以配合業主要求。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/12 水舞旅館股份有限公司

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1、房間清潔與保養

  • 定期加薪
09/21 王者娛樂休閒館

月薪 29,500 至 32,500 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷不拘
  • 學歷

※ 本公司為從事保齡球運動之優良運動休閒服務業。 ※ 月休8天 ※ 上班時段:星期日至四17:00-1:00星期五.六(含國定假日)17:0

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

怡吟(阿凌

交換嗎?

擅長

中文

育兒照護

現金管理

金錢管理

交易與經營

(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)交換技能💰

冷感

交換嗎?

擅長

模特兒技巧

直播主持

穿搭教學

化妝技巧

能量療癒

直播6年經驗,彩妝10年經驗,隨和,開始嘗試開始寫文章,也算是小有收貨,希望能認識一些新朋友~

Alice

交換嗎?

擅長

鳥類飼養

游泳

Illustrator

Photoshop

影像剪輯與後製

想學新技能~希望有人能一起分享交流

Sen

交換嗎?

擅長

家電安裝與維護

中文

臺語

電子競技

手機遊戲

我專長於家電安裝與維護,能協助解決各種家電問題,也能用流利的中文與臺語溝通。如果你在木工技術、後端開發或網路管理方面有經驗,願意分享,我非常樂意互相交流學習。透過技能交換,我相信大家都能提升自己的專業能力,共同成長。期待遇見志同道合的朋友,一起開拓更多可能。

琉璃

交換嗎?

擅長

飲品製作

創業

露營

桌遊

手機遊戲

擁有飲品製作與創業經驗,對於創新口味調配與品牌經營具深入理解,並擅長於露營中實用生活技能的運用。期待與志同道合者分享技能,互相激發靈感,共同成長。期待透過交流,增進語言能力,尤其在英文實用對話上精進,拓展國際視野,達成專業與生活的雙重提升。

小小傑

交換嗎?

擅長

Excel

物流管理

管理技能

營運管理

商品管理

想學一些能夠接案的水電工技術,我可以提供技能內的諮詢與服務

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09/22 嵩夏汽車旅館有限公司

月薪 31,000 至 34,000 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷1年
  • 學歷不拘

1.清潔及保養房間 2.主管交待事宜 3.上班時間:17:00~02:00

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/22 香奈爾旅館有限公司-新莊分公司

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷國中

*旅館公共環境清潔及維護人員 *上班時間上午8:00~17:00 12:00~13:00休息1小時 *固定班 *勤勞有學習意願者佳 *福利:勞健保、勞退提撥、生日禮金、年終獎金、每年依勞基法享特休

  • 定期加薪
09/22 香奈爾旅館有限公司-新莊分公司

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

*客房清潔及保養客房 *上班時間: 12:00~20:00 *福利:勞健保、勞退提撥、依勞基法享特休、工作獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮金 *無經驗可 * 詳情請面議了解

  • 定期加薪
09/22 國裕資訊社

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本公司位於新竹市中華路二段351號 快樂日式 電競網路館 正職.夜班上班時間為16:00-00:00 勞健保 員工點數 季獎金 上班內容包含各項餐點製作,清潔及櫃檯銀收 誠摯歡迎具服務熱誠、喜歡與

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/22 國裕資訊社

月薪 34,000 至 37,000 元

  • 新竹縣-竹東鎮
  • 經歷無
  • 學歷

新竹縣竹東鎮中興路四段1003號 早班上班時間為08:00~16:00 月休6天 上班內容包含各項餐點製作,清潔及櫃檯銀收 歡迎具熱誠人士加入

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/31 之澤食堂

部分工時(月薪) 18,500 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷

收銀櫃檯,打包餐點,接待客人,門市整潔 歡迎二度就業

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/22 凱悅視聽歌城有限公司(YES KTV)

月薪 32,300 至 36,970 元

  • 高雄市-前金區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

【高雄店】-免費供餐 8小時不空班 徵【服務專員/領櫃檯人員】 (滿半年再領 1.8 萬) 1. 8小時【含休息時間】我們採變形工時制,拒絕討人厭的【兩頭班/空班】。 【工時包含吃飯休息時間】,時間

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/22 探索國際開發股份有限公司

月薪 32,500 元以上

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.櫃台帳務作業。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人,並提供諮詢等相關服

09/16 烤狀猿日式燒肉(圓圓猿餐飲有限公司)

時薪 196 至 220 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

『烤狀猿餐飲集團』-有猿人、好緣份,歡迎加入猿夢大家庭,我們為您準備如下: 一、完善的教育訓練,一對一的訓練員制度,讓您學習的路上不會獨自摸索,不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統,讓您清清楚楚自己的

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/16 心悅時尚會館_心悅有限公司

月薪 35,000 至 45,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

1.迎賓、帶位、負責督導大廳管理並處理例行性每日工作調整分配。 2.完成行政櫃檯、各部門支援工作。 3.提供顧客及接待與需求服務、全館相關諮詢。 4.接聽、過濾、轉接來電並提供店家資訊及留言服務。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 心悅時尚會館_心悅有限公司

月薪 30,000 元以上

  • 台北市-中山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***選定固定班.不用輪班.休假都可商談.6天假.8天假.周休二日.固定休議可*** 1.保障底薪40,000以上+獎金。 2.業界最高抽成獎金:每小時500~800元。 3.根據客戶需求提供全身美容

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/22 清心福全冷飲站(俊吉冷飲店)

月薪 33,000 至 36,000 元

  • 台中市-太平區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

早班正職(短期勿試),備駕照佳,30000起

  • 定期加薪
09/22 南方之鷹資訊社

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

1、櫃檯收錢找零、顧客服務。 2、餐點製作及飲料泡製。 3、店內環境清潔及桌面清理服務。 4、客端簡易的電腦狀況排除。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/22 清心福全冷飲站(俊吉冷飲店)

月薪 33,000 至 36,000 元

  • 台中市-太平區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

早班正職(短期勿試),備機車駕照,30000起

  • 定期加薪
09/22 日盛發集團

月薪 29,500 元

  • 台南市-安平區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.樓層清潔 2.公共區域清潔 3.廁所清潔 4.外圍巡掃 5.主管交辦事項 休假制度:排班

09/22 香奈爾旅館有限公司-新莊分公司

時薪 200 至 220 元

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷無
  • 學歷國中

*無經驗可,二度就業者可 *公共清潔 *上班時間13-18 *須體力佳 *須配合公司要求的清潔及整潔度

  • 定期加薪
09/16 月圓汽車旅館

月薪 36,000 至 39,000 元

  • 新竹市-北區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

1. 辦理旅客入住和退房相關事宜 2.櫃檯環境整理 2.需出勤正常,有服務及工作熱忱者 中班15:00-23:00

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/02 烤狀猿日式燒肉(圓圓猿餐飲有限公司)

時薪 210 至 250 元

  • 彰化縣-員林市
  • 經歷無
  • 學歷高中職

『烤狀猿餐飲集團』-有猿人、好緣份,歡迎加入猿夢大家庭,我們為您準備如下: 一、完善的教育訓練,一對一的訓練員制度,讓您學習的路上不會獨自摸索,不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統,讓您清清楚楚自己的

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/02 烤狀猿日式燒肉(圓圓猿餐飲有限公司)

時薪 205 至 220 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/02 烤狀猿日式燒肉(圓圓猿餐飲有限公司)

時薪 205 至 220 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/02 烤狀猿日式燒肉(圓圓猿餐飲有限公司)

月薪 36,000 至 38,000 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/02 烤狀猿日式燒肉(圓圓猿餐飲有限公司)

時薪 196 至 220 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

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  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/02 烤狀猿日式燒肉(圓圓猿餐飲有限公司)

時薪 210 至 250 元

  • 彰化縣-員林市
  • 經歷無
  • 學歷高中職

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/02 烤狀猿日式燒肉(圓圓猿餐飲有限公司)

時薪 210 至 250 元

  • 彰化縣-員林市
  • 經歷無
  • 學歷高中職

『烤狀猿餐飲集團』-有猿人、好緣份,歡迎加入猿夢大家庭,我們為您準備如下: 一、完善的教育訓練,一對一的訓練員制度,讓您學習的路上不會獨自摸索,不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統,讓您清清楚楚自己的

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  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/22 嵩夏汽車旅館有限公司

月薪 29,500 至 34,000 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.清潔及保養房間 2.主管交待事宜 3.上班時間:13:00~22:00 (休息1小時用餐)

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/14 竹林雅緻商務汽車旅館

月薪 34,000 至 35,000 元

  • 台中市-北屯區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

1.打掃待整理客房及室外公共區域 2.主管交辦任務 3.無經驗可,半年以上旅館房務資歷尤佳 4.勞健保.團保 6.三節禮金.生日禮金及年終獎金

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
08/26 愛之星汽車旅館有限公司

月薪 36,000 元以上

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

客房清潔打掃及保養.更換床單及備品

08/12 斯朵利專業髮型(采利髮型美容坊)

月薪 29,500 元以上

  • 台南市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.修髮、洗髮及吹整髮型 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.臉部按摩、修剃及鬍鬚修整 6.選用髮型裝飾品及配帶 7.提供顧客相關美髮的資訊 8.

  • 7天內回覆
09/18

ESG報告書美編排版

出任務 Tasker出任務

案件金額:50,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

1. 案件摘要 委託進行約 80 頁中文版 ESG 永續報告書的美編設計與排版,並以既有素材重新規劃整體視覺。 2. 工作範圍 - ESG 永續報告書整體美編設計與排版。 - 部分既有圖表重新設計為資訊圖表。 3. 規格與交付 頁數:約 80 頁 語言版本:中文版 素材狀況:已有文字、圖片與圖表素材,整體希望重新設計 圖表需求:部分圖表須重新設計為資訊圖表 4. 報價說明 整體視覺風格、需重製的圖表數量與修改次數可依專家經驗提出建議。

09/18

攝影機開發

出任務 Tasker出任務

案件金額:100,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

我們是一個正在開發中的停車場資訊 App,目前透過架設在自行車上的攝影設備,定期拍攝停車場外的「剩餘車位 LED 顯示燈板」,再將照片回傳後台,由 AI 自動辨識空位數。 目前需求 設備需要能夠: 戶外架設: 可安裝在自行車龍頭 可固定於店家牆壁/天花板 防水、防塵 能長時間在戶外運作 遠端控制攝影機: 遠端調整上下左右拍攝角度 遠端調整曝光 遠端調整快門/避免 LED 燈板閃爍 遠端調整對焦 遠端調整數位/光學變焦 最高希望能做到約 20× 放大 可以遠端觀看即時畫面,方便我們調整拍攝位置 4G 通訊: 可插入 4G SIM Card 每 30 秒~1 分鐘自動拍攝一張照片 照片自動回傳我們的後台 平時低功耗待機,降低耗電量 續航力 無固定電源 單次充電希望可以使用 2~3 週 需要針對功耗、睡眠模式、4G 傳輸等進行設計 戶外環境: 夏天長時間曝曬不能因過熱而當機或斷電 需要有基本的散熱/溫控設計 防水 外殼及固定方式需要考慮防偷、防拆 成本: 目標單台 BOM 成本 NT$3000 以內 希望以低成本、可量產的方式設計 初期可以先完成 Prototype,再逐步優化成本與尺寸 初期希望先以Prototype 開發為主,可以先討論: 需求確認 → 硬體方案 → Prototype → 實際戶外測試 → 優化 → 小量製作(50台) → 量產(2萬台,分批訂貨) 如果 Prototype 成功,後續還會有大量設備需求,也希望能形成長期合作關係。

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