月薪 49,500 至 66,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷3年
- 學歷不拘
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$49500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金
月薪 49,500 至 66,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷3年
- 學歷不拘
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$49500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金
月薪 52,000 至 65,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$65000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
Alice
交換嗎？擅長
鳥類飼養
游泳
Illustrator
Photoshop
影像剪輯與後製
想學新技能~希望有人能一起分享交流
冷感
交換嗎？擅長
模特兒技巧
直播主持
穿搭教學
化妝技巧
能量療癒
直播6年經驗，彩妝10年經驗，隨和，開始嘗試開始寫文章，也算是小有收貨，希望能認識一些新朋友~
Sen
交換嗎？擅長
家電安裝與維護
中文
臺語
電子競技
手機遊戲
我專長於家電安裝與維護，能協助解決各種家電問題，也能用流利的中文與臺語溝通。如果你在木工技術、後端開發或網路管理方面有經驗，願意分享，我非常樂意互相交流學習。透過技能交換，我相信大家都能提升自己的專業能力，共同成長。期待遇見志同道合的朋友，一起開拓更多可能。
琉璃
交換嗎？擅長
飲品製作
創業
露營
桌遊
手機遊戲
擁有飲品製作與創業經驗，對於創新口味調配與品牌經營具深入理解，並擅長於露營中實用生活技能的運用。期待與志同道合者分享技能，互相激發靈感，共同成長。期待透過交流，增進語言能力，尤其在英文實用對話上精進，拓展國際視野，達成專業與生活的雙重提升。
小小傑
交換嗎？擅長
Excel
物流管理
管理技能
營運管理
商品管理
想學一些能夠接案的水電工技術，我可以提供技能內的諮詢與服務
大邁
交換嗎？擅長
汽車維護與修理
中式料理
中文
客家語
露營
我擅長汽車維護與修理，以及中式料理，對細節與實作非常有熱情。希望能找到願意互相學習的夥伴，讓我能提升英文和日文能力，尤其對3D打印技術也很感興趣。期待透過交換技能，不僅分享專長，也開拓更多生活與興趣的可能。如果你喜歡動手操作或烹飪料理，歡迎一起交流，一起成長進步。
月薪 45,000 至 48,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營運工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列
月薪 50,000 至 52,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.負責營運管理相關事項、門市人員管理。 2.管理現場作業標準流程等事宜。 3.開閉店流程、設備等事務。 4.有效統籌門店運營、規劃、管理與訓練。 5.商圈分析、基礎門市活動規劃。 6.具現場危機處理
月薪 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營運工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列
月薪 40,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營運工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以
月薪 45,000 至 48,000 元
- 台南市-東區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以
月薪 38,000 至 51,100 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷3年
- 學歷高中職
您的加入，讓我們更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為事業的一份子 我們讓您成為主管並非難事 ，只需您熱情的心以及配合公司的訓練規劃 1.熟內
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷2年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
月薪 44,000 至 45,400 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
薪資:45,400(含加班費) 位置位於松山區捷運站附近，職缺包含日班及夜班。 歡迎鄰近地區的求職朋友，就近上班。 歡迎職場轉換工作、二度就業。 1.本公司隸屬於新光保全關係企業，制度全，福利佳，教育
月薪 31,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷半年
- 學歷不拘
工作時間：08:00~17:00 (午休12:00-13:00) ；週一至週日(七休二輪休制) 一、每日常態工作 (日常維護) ➤大廳與公共區域：地面濕拖、清潔、沙發桌椅除塵、門框玻璃擦拭。 ➤電梯
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-萬華區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-東區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
月薪 43,000 至 48,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷無
- 學歷不拘
具有相關管理經驗和實務能力，懂得如何領導難以帶領的團隊。請預約面談時間。 『有經驗能力且不搞怪者額外加薪』 【工作概況】 1. 帶位、桌邊
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責店舖的場內外運作，並且進行指導與管理。 ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責店舖的場內外運作，並且進行指導與管理。 ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通
月薪 35,000 至 39,000 元
- 基隆市-仁愛區
- 經歷2年
- 學歷國中
招呼迎賓帶位、簡餐製作飲料調配、現場收桌清潔維護，櫃檯收銀貨品進出 現場安排控管 4.基隆門市地址：基隆市仁愛區愛三路87號7樓 （合法商
月薪 36,000 至 46,000 元
- 台南市-新營區
- 經歷無
- 學歷高中職
月休八天，36,000元/月 月休五天，46,000元/月 (通過主管考核） 上班時間：10:00～14:00、16:30～21:00 空班休息14:00～16:30 完善教育制度，免經驗可學習
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
攝影機開發
案件金額：100,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
我們是一個正在開發中的停車場資訊 App，目前透過架設在自行車上的攝影設備，定期拍攝停車場外的「剩餘車位 LED 顯示燈板」，再將照片回傳後台，由 AI 自動辨識空位數。 目前需求 設備需要能夠： 戶外架設: 可安裝在自行車龍頭 可固定於店家牆壁／天花板 防水、防塵 能長時間在戶外運作 遠端控制攝影機: 遠端調整上下左右拍攝角度 遠端調整曝光 遠端調整快門／避免 LED 燈板閃爍 遠端調整對焦 遠端調整數位／光學變焦 最高希望能做到約 20× 放大 可以遠端觀看即時畫面，方便我們調整拍攝位置 4G 通訊: 可插入 4G SIM Card 每 30 秒～1 分鐘自動拍攝一張照片 照片自動回傳我們的後台 平時低功耗待機，降低耗電量 續航力 無固定電源 單次充電希望可以使用 2～3 週 需要針對功耗、睡眠模式、4G 傳輸等進行設計 戶外環境: 夏天長時間曝曬不能因過熱而當機或斷電 需要有基本的散熱／溫控設計 防水 外殼及固定方式需要考慮防偷、防拆 成本: 目標單台 BOM 成本 NT$3000 以內 希望以低成本、可量產的方式設計 初期可以先完成 Prototype，再逐步優化成本與尺寸 初期希望先以Prototype 開發為主，可以先討論： 需求確認 → 硬體方案 → Prototype → 實際戶外測試 → 優化 → 小量製作(50台) → 量產(2萬台，分批訂貨) 如果 Prototype 成功，後續還會有大量設備需求，也希望能形成長期合作關係。
