月薪 36,000 至 38,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【生活穩定，收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度，收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小
月薪 35,000 至 43,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷
歡迎對餐飲有興趣、熱情的夥伴加入我們✋ 【不用擔心無經驗，只要有心要學都不是問題！】 - 同事可愛有活力✌好相處好溝通 ❤️ - 不定時
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月薪 35,000 至 40,000 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷無
- 學歷高中職
【街口飯糰｜誠徵工作夥伴】 我們是彰化在地經營 23 年的街口飯糰。 每天凌晨開始，認真做好每一顆飯糰，陪伴許多人的早餐日常。 很多現在能獨當一面的夥伴， 其實一開始也完全沒有餐飲經驗。 只要願意
月薪 35,000 至 40,000 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷無
- 學歷高中職
【街口飯糰｜誠徵夥伴】 您好，我們是彰化在地經營23年的街口飯糰 每天清晨開始，認真把每一顆飯糰做好，認真服務好每一位客人。 我們非常認真注重餐點品質以及環境衛生 希望能找到一起長久配合、一起努
月薪 35,000 至 40,000 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷無
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時薪 200 至 220 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.協助廚師測量食材的容量與重量。 4.依照客人的點
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷國中
✨ 想改寫人生劇本，從這份工作開始 如果你渴望高收入、透明制度、清楚升遷管道 這不只是一份工作，而是一條可以長期發展的職涯道路 ・【工作時間】 09:30－18:30（需配合排班） ・【休假制
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷國中
你好，我們這裡是亞鈺汽車集團 工作時間：09:30~20:30 休假制度：排休7天(周休二日) 薪資制度：基本底薪+銷售獎金 ★ 銷售獎金、專案獎金、年終獎金、超底獎金、分潤獎金 工作內容: ✔️
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷不拘
我們希望找到願意一起長期配合、可以培養的夥伴 ? 不只是打工，也歡迎想學門市經營的人加入！ 【工作內容】 ✔ 收銀結帳、顧客服務
月薪 41,000 至 45,000 元
- 新北市-三峽區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。
時薪 200 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、
時薪 200 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、
月薪 29,500 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷不拘
Banana誠徵美睫師 有一年以上店家實務經驗 或100人以上嫁接經驗者尤佳 Banana美睫是一間擁有 親切的服務+專業的技術+合理的價格的美睫專門店 公司不採簽約、本票、抽成的制度經營 希望員
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2. 基本備貨及食材的前置作業。 3. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 4. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 5.
月薪 39,000 至 41,200 元
- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷不拘
1. 新品牌菜色研發。 2. 既有品牌成本、流程維護。 3. 產品教育訓練規劃。 面試地點:台北辦公室(近機捷泰山貴和站)、總公司
4.多租戶 SaaS 平台 · 雲端基礎設施與多區域架構建置
案件金額：400,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
■ 案件類型 雲端架構 / DevOps / 資安工程（一次性建置 + 技術移轉，非長期維運） ■ 專案概述 本公司開發一套多租戶（multi-tenant）SaaS 平台，徵求專業團隊協助完成 GCP 雲端基礎設施建置。核心需求為「資料層的多區域（multi-region）部署 能力」：系統須能依租戶（tenant）配置其資料落地區域，不同區域之資料庫 與備份各自獨立、不跨區複製，且新增一個區域不需重構既有程式。 本案為一次性建置，交付驗收後結案。業主設有內部技術人員，將於建置期間 參與並於交付後承接日常維運；故本案不含長期維運外包，惟需廠商完成完整 技術移轉，確保業主團隊能獨立維運。 ■ 工作範圍 1. 雲端基礎架構：VPC / 防火牆 / Load Balancing / Cloud Armor（WAF）/ CDN；三套隔離環境（DEV / STG / PROD） 2. 運算層：Cloud Run 服務部署、自動擴縮 3. 資料層：Cloud SQL（PostgreSQL 16）+ pgvector 安裝與索引調校； 依 tenant 路由至對應區域；備份 / PITR / 還原機制 4. 多區域能力：資料層須 region 可配置，初期實際建置一個區域， 其餘區域於架構上預留、可快速開通 5. Gateway 與計量：API Gateway（路由 / 限流 / 金鑰）、Secret Manager、 用量計量 6. 資安：CMEK 加密（金鑰由業主掌管）、IAM 最小權限、稽核留痕 （Audit Logs）、弱點掃描與基本滲透測試 7. 交付自動化：Terraform（IaC）、CI/CD 管線 8. 移交與技術移轉：架構圖、部署 / 維運手冊、資安設定文件；業主技術 人員須能全程參與建置過程並存取程式碼倉庫（repo）；交付須含知識 移轉，使業主團隊具備獨立維運能力；帳號權限完整移交、廠商權限於 交付後撤銷 ■ 廠商資格 ‧ 具 GCP（或 AWS / Azure）實際建置經驗 ‧ 具 multi-region 多區域架構、多租戶 SaaS 經驗者優先 ‧ 具 PostgreSQL / pgvector、Terraform（IaC）、IAM / 加密 / 稽核實作經驗 ■ 合作條件 ‧ 一次性建置案；報價請拆解至工作項目層級，並區分「首區建置費」與 「每新增一區域之增量費用」 ‧ 本案為「建置 + 技轉」模式，不含長期維運；業主內部技術人員承接後續 維運。廠商須配合業主技術人員之銜接（建置期參與、上線後一段期間之 技術支援詢問） ‧ 所有雲端帳號、網域、第三方服務帳號開立於業主名下，廠商以授權權限 作業、交付後撤權 ‧ 成果之智慧財產權與資料所有權歸業主；原始碼、IaC 腳本與文件完整交付 ‧ GCP 雲端費用屬代收性質、掛業主自有帳號、不得加價 ‧ 詳細技術規格於初步接洽後提供；涉及系統細節者須簽署保密協議（NDA） 後揭露 ■ 報價方式 請提供： （1）團隊簡介與類似 multi-region 案例 （2）工作項目拆解報價（區分一次性建置 / 代收雲端費） （3）預估工期與里程碑 預算為參考，若想了解更多細節者， 可以用手機號碼LINE上搜尋聯絡人(Eiffel)聯繫。 參考交付時程和付費：8月初簽約(付款30%)，2027內測版2月完成(付款30%)，明年4月正式版上線(付款40%)。
