面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷2年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-萬華區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷1年
- 學歷高中職
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
月薪 31,000 至 32,000 元
- 台中市-神岡區
- 經歷無
- 學歷高中職
①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經
月薪 33,500 至 37,500 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 33,500 至 37,500 元
- 高雄市-三民區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 33,500 至 37,500 元
- 高雄市-三民區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 32,000 至 33,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
美廉社為每位顧客打造專屬自己的魅力生活， 我們實踐「熱情」、「精實」、「信任」、「創新」的服務理念， 提供顧客親切友善、專業卓越、多元創新的美好購物體驗，歡迎了解我們 三商家購官網 https://
月薪 34,000 至 40,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容連續榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲
時薪 196 至 220 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷
工作內容主要是親切的顧客服務、清潔、補貨、收銀......等， 只要肯做事，有責任心，不害怕面對人群，熱情大方，都歡迎來投履歷，加入7-
時薪 196 至 220 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容主要是親切的顧客服務、清潔、補貨、收銀......等， 只要肯做事，有責任心，不害怕面對人群，熱情大方，都歡迎來投履歷，加入7-
時薪 196 至 220 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容主要是親切的顧客服務、清潔、補貨、收銀......等， 只要肯做事，有責任心，不害怕面對人群，熱情大方，都歡迎來投履歷，加入7-
時薪 200 至 210 元
- 台中市-西區
- 經歷半年
- 學歷不拘
1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢。操作收銀機之收
時薪 196 至 220 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷
全家鑫木新店 地址：台北市文山區木柵路3段148號(全家木柵路店) 晚班工作人員 工作時段： (晚)18-23 清潔.收銀工作
時薪 196 至 220 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
全家懷生店(忠孝復興捷運站附近) 晚班工作人員 正職/兼職 皆可 地址：106臺北市大安區誠安里復興南路一段70號 工作時間：18-23 清
月薪 35,000 至 43,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷
全家新店中盛店 地址： 231新北市新店區復興里中正路493-2號 早班工作人員 工作時段： (早)7 -15 清潔.收銀工作
時薪 196 至 230 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
全家興昌店 正職/兼職 皆可 地址：台北市文山區辛亥路四段101巷1號(全家興昌店) 工作時間：假日 早/晚班 PT 7-15 15-23
月薪 31,000 至 31,500 元
- 台南市-新市區
- 經歷不拘
- 學歷國中
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉
月薪 32,000 至 33,000 元
- 嘉義縣-水上鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七
月薪 32,000 至 33,000 元
- 嘉義縣-水上鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七
月薪 32,000 至 33,000 元
- 嘉義縣-水上鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七
月薪 33,500 至 36,500 元
- 嘉義市-西區
- 經歷1年
- 學歷高中職
「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作內容： 1.回覆客服訊息，3C買賣業務處理。 2.賣場訂單管理、上下架出貨 3.完成主管交辦事項。 待遇、休假： 月薪$33000～3
多平台求職自動發文與訊息回覆面試媒合系統建置
案件金額：145,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
背景與目標：希望在小雞上工、518 與臉書求職社團等多個求職管道，以多帳號方式進行固定頻率的招募貼文發布，並由系統依不同職缺與情境自動生成文案、追蹤互動成效，同時集中管理各平台私訊與留言，提升回覆速度與候選人篩選效率。目標是把候選人從各平台導流到指定承接點，並在面試媒合與通知流程上自動化，降低人工作業時間並提高招募轉換率。 需求描述：需協助規劃並開發一套可在多平台多帳號運作的自動化招募系統，包含依排程自動發文、依職缺資料與情境生成貼文文案、統一收取各平台回應訊息並以可調整的規則與AI回覆模板進行自動回覆、對候選人進行初步篩選與標記並產出推薦名單。系統需能抓取每週可用時段並自動安排面試媒合，將候選人導流至指定承接位置並同步紀錄來源平台與對話脈絡，並在候選人符合條件、完成導流或面試排定等事件發生時，通知指定人員。需提供後台可管理帳號、職缺內容、排程、回覆規則、導流設定、通知對象與權限，並交付可部署的程式、操作文件與基本維運交接。
