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08/26 統一人資管理顧問有限公司

月薪 35,000 至 45,000 元

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08/26 全球人事顧問股份有限公司

月薪 36,000 至 45,000 元

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享有完善的勞健保、勞退提撥、特休依勞基法規定計算,並提供完整的在職培訓與職涯發展資源,協助新進同仁迅速融入團隊、穩定成長。 工作環境舒適,內部不定期提供下午茶點、主題活動等,營造活潑溫暖的職場氛圍,讓

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企業品牌在規模化的穩定成長之下,優仕規模經濟逐年增長擴大,這絕不是巧合而已,是經過精密計算且有計畫地開始外點擴點project。 雖說我們的制度也許不是業界第一名完善, 但我們願意調整,向外學習

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08/26 精英人力資源股份有限公司

月薪 34,000 至 45,000 元

  • 台北市-南港區
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【 工 作 內 容 】 1. 客戶來電諮詢問題排除 2. 銷售暨紀錄質檢、查核工作 3. 網路及語音留言處理 4. 電訪新客戶&異常件客戶 5. 執行主管交辦任務 6. 提升諮詢滿意度之改善方案或提案

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08/26 精英人力資源股份有限公司

月薪 34,000 至 45,000 元

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【 工 作 內 容 】 1. 客戶來電諮詢問題排除 2. 銷售暨紀錄質檢、查核工作 3. 網路及語音留言處理 4. 電訪新客戶&異常件客戶 5. 執行主管交辦任務 6. 提升諮詢滿意度之改善方案或提案

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時薪 216 至 244 元

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08/26 優信人資管理顧問有限公司

時薪 236 至 299 元

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時薪 216 至 284 元

  • 新北市-金山區
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時薪 216 至 264 元

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08/26 優信人資管理顧問有限公司

時薪 226 至 279 元

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08/26 精英人力資源股份有限公司

月薪 32,000 至 33,000 元

  • 高雄市-左營區
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★歡迎透過人力銀行投遞履歷,或將履歷mail至: beck.lee@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 工作內容 1. 買場人員及商品管理。 2. 業績經營銷售管理。 3. 廠商業務聯繫

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08/26 精英人力資源股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

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【 工 作 內 容 】 1. 線上協助客戶問題處理、提供諮詢服務。 2. 客戶意見反應與蒐集,維繫良好顧客關係。 3. 金融產品諮詢,提升顧客滿意度、創造自我價值。 4. 漸進式輪班,當月同一時段,月

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08/26 精英人力資源股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

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【 工 作 內 容 】 1. 線上協助客戶問題處理、提供諮詢服務。 2. 客戶意見反應與蒐集,維繫良好顧客關係。 3. 金融產品諮詢,提升顧客滿意度、創造自我價值。 4. 漸進式輪班,當月同一時段,月

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月薪 35,000 至 40,000 元

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月薪 35,000 至 40,000 元

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月薪 35,000 至 40,000 元

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月薪 35,000 至 40,000 元

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月薪 35,000 至 40,000 元

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月薪 35,000 至 40,000 元

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08/26 統一人資管理顧問有限公司

月薪 35,700 至 44,500 元

  • 桃園市-大園區
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08/26 匯林企業有限公司

月薪 37,000 至 42,000 元

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08/26 匯林企業有限公司

月薪 37,000 至 42,000 元

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08/26 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 33,000 元

  • 台北市-中山區
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  • 學歷專科

工作內容: ※簡易電訪工作(無銷售) ※簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) ※文件收發 ※回覆/處理客戶諮詢 ※影像處理 ※資料調閱 ※AS400保戶資料處理 【 任用 】長期

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08/26 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 39,000 元

  • 台北市-信義區
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  • 學歷專科

☝ 工作內容 即時通訊軟體客戶電子郵件回覆提供協助 1.接聽用戶來電,處理用戶來信。 2.帳號註冊、認證與密碼相關問題。 3.申請、開卡、綁定、使用及點數回饋相關問題。 4.行銷活動諮詢相關問題。 5

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08/26 精英人力資源股份有限公司

月薪 34,600 至 40,000 元

  • 台北市-內湖區
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【 工 作 內 容 】 1. 線上協助客戶問題處理、提供諮詢服務。 2. 客戶意見反應與蒐集,維繫良好顧客關係。 3. 金融產品諮詢,提升顧客滿意度、創造自我價值。 4. 漸進式輪班,當月同一時段,月

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月薪 35,000 至 40,000 元

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月薪 35,000 至 40,000 元

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月薪 35,000 至 40,000 元

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月薪 35,000 至 40,000 元

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- 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況,針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 - 了解賣家、消費者的需求,提供產品/流程等反饋建議,跨部門協作及溝通。

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