美容美髮、飯店住宿 的全部工作職缺

07/27 齊家保全股份有限公司

月薪 47,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .進行巡邏,預防竊盜火災等意外事故住戶之生命、財產安全

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 齊家保全股份有限公司

月薪 42,000 至 43,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .進行巡邏,負責保護被保全之人或物的安全 .進行相關安全工作的防治工作 .預防竊盜火災等意外事故 .保障客戶或住戶之生命、財產安全 .負責飯店的安管管理 .整合狀況

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 齊家保全股份有限公司

月薪 44,000 至 46,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.巡邏賣場與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因 3.保護被保全之人或物的安全 4.由監視器畫面監看

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

Miaaa

交換嗎?

擅長

中文

臺語

PowerPoint

Excel

Word

以上技能都懂一些,可以陪你一起練習。 個人不是很自信,覺得沒有一項是精通很難拿來用在工作上,但若是以交流的方式就輕鬆許多,歡迎聊聊!

回奏

交換嗎?

擅長

英文

韓文

電腦繪圖

手繪

2D繪圖與設計

想找跟自己一樣志同道合的人

黃郁仁

交換嗎?

擅長

日文

英文

吉他

熱愛日文與英文的我,吉他是日常不可或缺的伴侶,透過音符表達情感。近來對西班牙文和爵士鼓充滿好奇,渴望開拓語言與節奏的疆界。若你擔任這兩項技能的高手,期待彼此交換,一起成長進步。此外,貝斯的低音震撼也讓我著迷,期盼有機會推出新曲,融合不同樂器創造獨特音色。希望透過這樣的交流,彼此激盪更多可能。

哞哞!

交換嗎?

擅長

刺青紋身

Illustrator

手繪

心靈諮商技巧

紫微斗數

想學健身器材使用 健身常識 找健友

Jeff Std.

交換嗎?

擅長

網頁前端

後端開發

網站開發

歌唱技巧

演講與主持

20年持續在前線以新技術開發網頁前後端,樂於分享網站程式開發經驗,期待有人能教我桌遊策略或樂器彈奏,尤其鋼琴與吉他。工作中習慣條理分明、效率優先,生活裡希望透過學習新興趣打破日常框架,提升自我。希望找到同樣熱愛交換技能的夥伴,一起互補長短,共同成長。

高山

交換嗎?

擅長

中文

駕駛技能

車輛維護與修理

領航與導航

基本操作技能

駕駛多年,對車輛維護與修理有豐富經驗,能教你如何提升駕駛技巧及簡單故障排除。希望認識有創業、AI技術應用和自媒體經營方面專長的朋友,一起交流學習,互相成長。期待透過技能交換,讓彼此在專業與興趣上都有新的突破。

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07/27 凱悅視聽歌城有限公司(YES KTV)

月薪 35,400 至 46,460 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷無
  • 學歷

1.包廂清潔服務。 2.現場環境清潔。 3.個性活潑、開朗,具服務熱忱。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/27 八木茶飲(米軒冷飲店)

月薪 29,500 至 33,000 元

  • 台南市-麻豆區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 3. 吧檯人員負責製作各式餐點

07/27 八木茶飲(米軒冷飲店)

時薪 196 至 200 元

  • 台南市-北區
  • 經歷無
  • 學歷

1. 進行煮茶、準備配料、顧客服務、內外場聯繫、點餐、供餐、外送等工作。 2. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 3.

07/27 若瑟芬美髮沙龍

論件計酬(每件) 50 至 200 元

  • 台中市-北區
  • 經歷無
  • 學歷

1. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務 2. 協助設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作,為顧客提供保養上的建議。

  • 7天內回覆
07/27 若瑟芬美髮沙龍

論件計酬(每件) 50 至 200 元

  • 台中市-北區
  • 經歷無
  • 學歷

1. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務。 2. 協助設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作,為顧客提供保養上的建議。

  • 7天內回覆
07/27 斯朵利專業髮型板橋中正店(利騰美髮店)

月薪 45,000 至 50,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 .執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作,傳承美髮經驗。 .蒐集最新美髮技術,指導美髮工作者工作流程。

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
07/24 彩媚健康舒壓會館(彩韻養生會館)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷無
  • 學歷

**急徵美容師** (月休6天,保障底薪 ) 1.為顧客作各種方式之美容處理,提供美容諮詢並供相關的保養建議 2.提供美容美體、芳香療程、精油按摩舒壓等相關服務

  • 7天內回覆
06/16 綠海養生館

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務 .美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 .芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 國園大飯店股份有限公司

月薪 33,000 至 34,500 元

  • 嘉義市-西區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

※此職缺非專職夜班!! 以晚班為主(16:00-24:00),夜班為貼班(專任夜班休假時貼班-00:00~08:00)(每個月需至少上8天) (新人訓練期間會以早班為主08:00~16:00) 1.

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 挪葳森林實業股份有限公司

月薪 37,500 至 40,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.清掃客房房間 2.保養客房房間(另有保養獎金及超房獎金) 3.打掃公共區域 4.整理大小毛巾及備品 夜班 PM18:00~AM03:00 PM21:00~AM06:00 PM23:00~

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/20 新技專業髮型美容(新技企業股份有限公司)

月薪 29,500 至 60,000 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 .接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 .執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 .接聽電話,確認顧客預約時間及服務項目。 .清洗器材

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/23 亞克斯髮型設計室

論件計酬(每件) 112 至 135 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

獨立完成顧客剪裁設計造型 使用髮品讓顧客的髮型更完美 平均月薪七萬以上 等你來挑戰 (依每件抽成制/保障客量)

  • 7天內回覆
  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
07/27 珍豪大飯店(珍豪餐飲事業有限公司)

月薪 33,000 至 38,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、服務茶水、餐桌服務等工作。 3.負責器具、餐具保養清潔等相關工作。 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.熟出納櫃台另加薪

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ ★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 基隆市-中正區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 36,000 至 41,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/23

程式開發

出任務 Tasker出任務

案件金額:預算詳談

  • 可遠端-全區
  • 不拘

需求概述:系統自動估價 用於哪個行業:旅行社 細節說明: 旅遊行程估價系統需求說明 用途: 提供工程師開發參考 對象: 系統開發工程師 / 接案團隊 使用情境: 旅遊業務報價、行程估價、資料管理 您好,以下是我想開發的系統需求,麻煩協助評估是否可行、開發方式、工期與報價。 一、系統目的 我想做一個給業務人員使用的旅遊行程估價系統。 這個系統主要用途是讓業務依照客戶的行程天數,逐天選擇住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票等項目,系統自動計算每日金額與總報價。 系統需要具備以下目的: 客戶行程幾天,系統就顯示幾天的內容。 每一天都可以獨立選擇不同項目。 系統自動計算每日小計與整體總價。 後台可維護住宿、餐廳、活動等資料。 業務端只能看到售價,不能看到成本價。 系統可透過專屬連結直接使用,不一定要放在官網首頁。 因為資料量會很多,所以需要有分類、地區篩選與搜尋功能。 二、系統使用者角色 1. 管理者 管理者可使用後台,功能包含: 新增 / 修改 / 刪除住宿資料 新增 / 修改 / 刪除餐廳資料 新增 / 修改 / 刪除活動資料 新增 / 修改 / 刪除 SPA 資料 新增 / 修改 / 刪除景點門票資料 設定成本價與售價 設定分類與地區 啟用 / 停用項目 查看完整成本與報價資訊 2. 業務人員 業務人員使用前台估價,功能包含: 輸入客戶基本資料 選擇行程天數 逐天選擇住宿、餐廳、活動等項目 查看每日小計與總報價 複製報價內容 送出估價單 業務端不能顯示成本價,只能看到對外報價價格。 三、前台操作流程 Step 1:輸入客戶基本資料 前台需有基本資料輸入區,欄位包含: 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 Step 2:選擇行程天數 系統要提供下拉式選單,目前先做 1~8 天。 可選項目如下: 1 天 2 天 3 天 4 天 5 天 6 天 7 天 8 天 顯示邏輯 選 1 天 → 顯示第 1 天 選 2 天 → 顯示第 1 天、第 2 天 選 3 天 → 顯示第 1 天、第 2 天、第 3 天 選 4 天 → 顯示第 1 天到第 4 天 選 5 天 → 顯示第 1 天到第 5 天 選 6 天 → 顯示第 1 天到第 6 天 選 7 天 → 顯示第 1 天到第 7 天 選 8 天 → 顯示第 1 天到第 8 天 系統需依照選擇的天數,自動生成對應的日數區塊。 Step 3:每一天獨立分格顯示 每一天都要有自己的區塊,內容至少包含: 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 當日小計 備註 每一天的資料要獨立,不要互相影響。 四、資料類型與資料量 因為資料量會很多,所以一定要有分類與搜尋機制。 1. 住宿 住宿資料大約可能有 70~80 筆以上。 2. 餐廳 餐廳資料大約可能有 50~60 筆以上。 3. 活動 活動資料大約可能有 50~70筆以上,之後還會持續增加。 4. SPA / 景點門票 可以歸在活動類別底下,也可以另外拆成獨立分類,依工程上資料庫設計方便性決定。 五、分類方式建議 1. 住宿與餐廳需依地區分類 例如可先用以下分類: 北部 中部 南部 東部 離島 也可以再細分為: 台北 新北 桃園 台中 台南 高雄 宜蘭 花蓮 台東 澎湖 金門 馬祖 2. 前台選擇邏輯 業務在選擇項目時,建議順序如下: 先選大類 住宿 / 餐廳 / 活動 / SPA / 門票/車資 再選地區 北部 / 中部 / 南部 / 東部 / 離島 最後從清單選項目 飯店名稱 餐廳名稱 活動名稱 這樣比較容易找,也比較不容易出錯。 六、價格計算規則 1. 當日小計 每天的金額由當天所有已選項目加總而成。 計算公式: 當日小計 = 當天所有已選項目加總 2. 總成本 所有天數的每日小計加總,即為總成本。 計算公式: 總成本 = 第 1 天小計 + 第 2 天小計 + …… + 第 N 天小計 3. 大人報價 大人價格計算方式如下: 計算公式: 大人售價 = 總成本 × 1.25 也就是成本加 25%。 4. 小孩報價 小孩價格需依年齡區間固定設定: 未滿 2 歲:NT$5,000 2~6 歲:NT$25,000 7~12 歲:NT$35,000 七、後台管理需求 後台需能維護以下資料: 1. 住宿資料 建議欄位: 類別 地區 飯店名稱 星級 房型 成本價 售價 狀態 備註 2. 餐廳資料 建議欄位: 類別 地區 餐廳名稱 餐型 成本價 售價 狀態 備註 3. 活動資料 建議欄位: 類別 地區 活動名稱 成本價 售價 狀態 備註 4. SPA / 景點門票 可作為活動的子分類或獨立分類,建議欄位: 類別 地區 名稱 成本價 售價 狀態 備註 八、前台畫面需求 前台畫面建議分成以下區塊: 1. 客戶基本資料區 包含: 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 2. 行程天數區 下拉式選單 可選 1~8 天 選幾天就顯示幾天 3. 每日行程區 每一天都要有獨立區塊,內容包含: 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 備註 當日小計 4. 總結區 顯示: 每日小計 總成本 大人報價 小孩報價 最終總金額 並提供按鈕: 送出 複製報價 重新計算 清除重填 九、系統功能需求細節 1. 動態生成天數區塊 使用者選擇幾天,系統就自動產生幾天的區塊。 2. 每日獨立選擇 每一天的住宿、餐廳、活動等項目都可以獨立設定,不會互相影響。 3. 搜尋與分類 因為資料量大,系統一定要有: 類別篩選 地區篩選 關鍵字搜尋 快速定位功能 4. 自動計價 每次選取項目後,系統需即時更新: 當日小計 總成本 最終售價 5. 權限保密 業務端不得看到成本價,只能看到售價與報價結果。 十、使用情境範例 例如客戶要做 5 天行程: 業務進入系統 輸入客戶姓名、電話等基本資料 選擇 5 天行程 系統自動顯示第 1 天到第 5 天 業務逐天選住宿、餐廳、活動 每天可另外填其他費用 系統自動算出每日小計 最後按「總結」 系統顯示總報價 業務可複製或送出報價 十一、系統重點要求 行程天數可自由選擇 選幾天就生成幾天 每天獨立選項、獨立計算 項目要有分類與地區 業務自行點選,不需手動算價 按總結後自動出金額 成本需保密,業務不可見 十二、建議加做功能 如果開發資源允許,建議一起加上以下功能: 關鍵字搜尋 常用項目收藏 項目快速複製到下一天 每日區塊摺疊 / 展開 報價匯出 PDF 複製報價文字 報價紀錄查詢 客戶資料儲存 行程模板建立 十三、驗收標準 系統完成後,至少要符合以下條件: 可依選擇天數自動生成對應日數區塊。 每一天可獨立選擇住宿、餐廳、活動等項目。 系統能自動計算每日小計與總金額。 大人報價可依公式自動計算。 小孩報價可依年齡區間自動套用。 管理者可於後台新增、修改、刪除資料。 業務端無法看到成本價。 住宿、餐廳、活動等大量資料可依地區與分類快速查找。 按下總結後可正確顯示最終報價。 可正常複製、送出與重整報價資料。 十四、希望工程師協助評估的項目 麻煩工程師協助評估以下事項: 這個系統的開發方式 前後台架構如何規劃 資料庫設計方式 權限控管方式 報價計算邏輯 搜尋與分類功能怎麼做 開發工期大約多久 預估開發費用 後續維護方式 是否可以先做 MVP 版本,再逐步擴充 十五、結論 這個系統是一套多天分格旅遊估價系統,主要給業務人員使用。 系統需支援大量住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票資料,並可依地區與類別快速篩選。 業務可依客戶行程天數逐天選擇內容,系統自動計算每日小計與總金額,最後按下總結即可完成報價。 管理者可在後台維護所有資料與價格規則,業務端只能看到最終售價,不能看到成本。

07/23

產品包裝設計

出任務 Tasker出任務

案件金額:5,000

  • 高雄市-全區
  • 不拘

需求概述: 要使用於哪個行業:一般服務業 需要的產品類型為:美妝

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