面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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- 經歷5年
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王品集團 誠徵【市場品牌行銷Team Leader】 工作內容： 1.品牌定位與健康度維護 2.開發新品牌，確保新品牌如期上市 3.營銷活動企劃管理 4.產品企劃及定價管理 5.人員與預算管理 工作時
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【市場行銷部-資深品牌行銷企劃】 工作內容： 1.品牌市場與顧客樣貌情資蒐整、研究與分析 2.品牌定位管理 3.品牌行銷策略與年度預算管理 4.策略策畫與執行、追蹤進度與結果 5.專案管
月薪 35,800 至 46,100 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團 中餐多品牌【廚藝值班幹部】徴才! 中餐品牌【莆田、享鴨、丰禾】擴大徵才，12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ✪ 應徵超省時! 按下應徵，問卷回填你想要的品牌一鍵搞定 ✪ 學習很專精
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
如果只是亂槍打鳥投履歷無意願來面試，請不要答應面試，在面試前幾分鐘臨時取消及放鳥者，絕對檢舉加黑名單並通知所有我認識的餐飲業者，請思考清楚，
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷半年
- 學歷國中
林森拉娜SPA＆娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館，唯一培養全方位專職人才，工作環境單純，制度完善健全。 1.
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台中市-大雅區
- 經歷半年
- 學歷國中
林森拉娜SPA＆娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館，唯一培養全方位專職人才，工作環境單純，制度完善健全。 1.
月薪 35,000 至 65,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷國中
林森拉娜SPA＆娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館，唯一培養全方位專職人才，工作環境單純，制度完善健全。 1.
月薪 35,000 至 65,000 元
- 台中市-大雅區
- 經歷1年
- 學歷國中
林森拉娜SPA＆娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館，唯一培養全方位專職人才，工作環境單純，制度完善健全。 1.
月薪 36,600 元以上
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★薪資福利 早班正職：月薪38000-42000 ( 加班費另算 ) ★月休９天、國訂假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工
月薪 40,000 至 1,200,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
10個台中人就有一個人住北屯 北屯為全台中人口最多行政區 並蟬聯數年為台中買賣交易量最多行政區 換句話說在北屯做房仲相對好成交! 我們店地理位置絕佳~ 北屯流量最大捷運站文心崇德捷運站正隔壁 每日流
月薪 33,000 至 60,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：3.3萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
※有經驗會銷售者※ ※有經驗會銷售者※ ※有經驗會銷售者※ ※※※請確認有興趣再投履歷※※※ ※※※請確認有興趣再投履歷※※※ ※※※請確認有興趣再投履歷※※※ ※※※工作輕鬆※※※ 1. 中性服飾~
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷高中職
※有經驗會銷售者※ ※有經驗會銷售者※ ※有經驗會銷售者※ ※※※請確認有興趣再投履歷※※※ ※※※請確認有興趣再投履歷※※※ ※※※請確認有興趣再投履歷※※※ 1. 中性服飾~門市裡提供商品介紹及銷
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
夏慕尼台中大隆店 誠 徵：廚藝助理 工作內容：各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數：5人 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-烏日區
- 經歷無
- 學歷國中
1.開發房屋及土地市場。 2.客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產買賣諮詢服務。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.協助盤點、整理與修訂集團餐廳食安管理機制 2.與跨單位/部門協作推行餐廳食安管理專案(包含營運單位、研發、訓練、工程、品牌、採購、客服等) 3.其他主管交辦事項 工作時段說明： 08:30~17:
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
誠 徵：廚藝助理 工作內容：各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數：10人 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷：高中
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：10人 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
夏慕尼台中大隆店 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：1人 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試
月薪 35,800 至 42,000 元
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷高中職
夏慕尼台中大隆店 誠 徵：鐵板料理師傅 工作內容：餐點、鐵板燒料理製作與廚房相關事務等 需求人數：1名 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班) 學/經歷：
月薪 45,000 至 55,000 元
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【展店工程專案工程師】 工作內容： 1.新開店施工工程管理及施工中問題解決 2.工程品質及工期管理和各工種協調 3.餐廳維修保養設備巡查管理 工作時段說明： 08:30~17:30
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：5人 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
誠 徵：廚藝助理 工作內容：各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數：5人 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷：高中職
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.機電工程基本單價制定 2.機電工程相關材料訪價、查價 3.機電工程預算估算 工作時段說明： 08:30~17:30
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
阪前台中文心五權西店 誠 徵：廚藝助理 工作內容：各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數：10人 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
阪前台中文心五權西店 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：10人 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試
月薪 37,900 至 41,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
誠 徵：大廳見習襄理(固定夜班) ●工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 ●需求人數：1~10名 ●工作時段：16:00~凌晨01:00(每日排班8小時) 依營運
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
享鴨台中公益店 誠 徵：廚藝助理 工作內容：各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數：1~10名 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
享鴨台中公益店 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：1~2名 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【成本控管主管】 工作內容： 1.規劃評估集團專案之預算，發包議價能力。 2.展店工程相關(含設備採購)發包議價執行，制度流程之規劃與建立。 3.既有店保養維修，年度公安及消防安檢發包議
