月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷高中職
．負責一般社區行政事務管理及財務報表製作審核 ．管委會與住戶間溝通協調*善溝通者佳* ．環境清潔監督管理 ．一年以上工作經驗 ．有公寓大廈事務管理人員證照 ~*~職缺詢問可撥打~*~ 華襄理 093
月薪 38,000 至 50,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
**高雄齊家物業** 急徵 高雄各社區主任/總幹事/儲備幹部 本職缺需有社區或物業管理經驗 親洽：高雄市三民區博愛一路28號4樓 每周一至周
月薪 38,000 至 50,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷高中職
**高雄齊家物業** 急徵 高雄各社區主任/總幹事/儲備幹部 本職缺需有社區或物業管理經驗 親洽：高雄市三民區博愛一路28號4樓 每周一至周
月薪 38,000 至 50,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷1年
- 學歷高中職
**高雄齊家物業** 急徵 高雄各社區主任/總幹事/儲備幹部 本職缺需有社區或物業管理經驗 親洽：高雄市三民區博愛一路28號4樓 每周一至周五 上午: 09:00-11:00 / 下午: 14:00-
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.執行社區一般行政管理、會議、財務及各項點交及修繕事務 2.執行公司與社區管理委員會間之溝通 3.監督回報社區保養及修繕廠商的執行情形 4.執行社區交辦之節慶或聯誼活動 5.執行督導保全及清潔職務工
月薪 45,000 至 50,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.諳電腦，有基本文書處理能力。 2.工作態度具責任感、積極。 3.完成主管/社區委員會交辦事項。 4.負責人員之調度、督導及管理及勤務分配。 5.瞭解案場業主需求、溝通協調。 6.現場人員基本
月薪 39,000 至 40,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用
月薪 42,000 至 47,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷無
- 學歷國中
不管您是誰,這份工作只有穩定的收入,固定的上班時間,和不受景氣影響的工作.. 只要您對社區物業管理有興趣,有謙虛積極的學習心態,我們帶您從基層安管或秘書做起, 我們的團隊將培養您成為一位優秀的社區物業
月薪 37,000 至 40,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷無
- 學歷國中
不管您是誰,這份工作只有穩定的收入,固定的上班時間,和不受景氣影響的工作.. 只要您對社區物業管理有興趣,有謙虛積極的學習心態,我們帶您從基層安管或秘書做起, 我們的團隊將培養您成為一位優秀的社區物業
月薪 42,000 至 44,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區
月薪 42,000 至 45,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區
月薪 48,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
一.例行事項 1.協助財務秘書執行稽核及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 嘉義市-東區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1.負責經管台南地區12-15案場。 2.各現場時數表審核、出席管委會會議、各現場資料整理。 3.協調管委會、區權會及各項活動人力調派支援。 4.負責部門人員績效核評及輔導。 5.督導管服表報簽呈作業
月薪 37,000 至 40,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷專科
※有事務人員及防火管理人證照※※1年以上社區服務經驗※ ※大型社區600戶※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務
月薪 38,000 至 43,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.人員招募、調派 8..具實際物管經驗者佳 9.週
月薪 38,000 至 43,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7..具實際物管經驗者佳 8.週休二日、國定假日休
月薪 42,000 至 45,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報製作審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議
月薪 43,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 （四
月薪 40,000 至 40,500 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1、人員管理督導(保全/清潔) 2、外包廠商督導 3、基本財報製作 4、社區涉外事務聯繫 5、社區事務溝通協調 6、社區事務管理(行政/會議
月薪 35,140 至 40,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1、警戒門禁安全，落實體溫量測與實聯制，確保門窗安全。 2、注意可疑人物，保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。
月薪 40,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷半年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。
月薪 47,000 至 48,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 協助管委會社區事務處理(公告.住戶申訴.施工裝潢...)。 2. 協助社區公設維護及維修議價呈報。 3. 召開社區管委會議(例會.區權會...) 4. 督導管理安管事務。 5. 諳電腦文書作業及
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 協助管委會社區事務處理(公告.住戶申訴.施工裝潢...)。 2. 協助社區公設維護及維修議價呈報。 3. 召開社區管委會議(例會.區權會...) 4. 督導管理安管事務。 5. 諳電腦文書作業及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 協助管委會社區事務處理(公告.住戶申訴.施工裝潢...)。 2. 協助社區公設維護及維修議價呈報。 3. 召開社區管委會議(例會.區權會...) 4. 督導管理安管事務。 5. 諳電腦文書作業及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
