全部工作職缺

月薪 41,000 至 46,000 元

• 桃園市-平鎮區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

•協助主管及專業人員處理一般行政業務。 •負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 •負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 •與主管討論抖音TIkTok發想內容。 •負責收件、寄件及銀行業務辦理。 •接

月薪 33,000 至 35,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷無
• 學歷高中職

．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境

• 防疫企業

月薪 30,000 至 35,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷無
• 學歷高中職

✨我們是三商餐飲「鮮五丼」丼飯專賣店！✨ 三商餐飲旗下品牌，就業有保障！ 歡迎大學實習生、二度就業、喜歡服務人群的你加入我們～ 《工作內容》 ►外場/櫃檯◄ ☆點餐，培養銷售技巧 ☆包餐，準備

月薪 35,000 至 38,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷1年
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．負責協助店長的

• 防疫企業
• 松江南京站走路5分鐘

月薪 27,470 至 100,000 元

• 高雄市-三民區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

《保障底薪》《獎金抽成.業績獎金.激勵獎金.加給》 《無經驗可》 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.評估、風險分析 4.申請流程送審 5.擔保品之鑑價 6.提供服

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 高雄車站走路7分鐘

月薪 32,000 至 36,000 元

• 新北市-三峽區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不

月薪 32,000 至 36,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不

月薪 32,000 至 34,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不

• 新埔站走路4分鐘

月薪 33,000 至 33,500 元

• 彰化縣-彰化市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 32,000 至 35,000 元

• 新竹市-東區
• 經歷無
• 學歷不拘

對內要懂得 1-門店營運、 帳務 、 人事 管理 2-商圈經營與支援門市營運需求 對外要能完成 1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 與支援外送 3-門店 環境及設備清

月薪 30,000 元

• 宜蘭縣-宜蘭市
• 經歷無
• 學歷高中職

知名民營連鎖加油站集團，股票上市公司 *升遷管道暢通，可轉正式人員，定期舉辦升等考試 *不需相關經驗，重視人員培訓，定期辦理教育訓練 1.詢問顧客所需油種，幫顧客加油，環境清掃 2.結帳，交班時核對帳

• 回覆率100%

月薪 29,500 至 32,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷無
• 學歷不拘

工作內容輕鬆： 1.台灣彩券、刮刮樂介紹銷售，盤點銷售結帳、環境整潔、主管交代事項。 2.需準時上班，經常遲到者勿試。 3.個性活潑。

• 防疫企業
• 景安站走路3分鐘

月薪 35,000 至 41,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

每月薪水：35000~41000元/月 以上薪水「已包含以下獎金」： 額外律貼/獎金： 全勤工作津貼 0~1500

• 防疫企業
• 台北小巨蛋站走路7分鐘

月薪 35,000 至 41,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

每月薪水：約35000~41000元/月 以上薪水「*已包含*以下獎金」： 額外律貼/獎金： 全勤工作津貼 0~1

• 防疫企業

月薪 31,000 元以上

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.收銀機業務操作 2.商品進/退貨管理及理貨 3.貨架及賣場清潔 4.顧客服務

• 防疫企業

時薪 183 至 200 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷國中

▸ 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理、製作 ▸ 執行開店、營業中及閉店的清潔維護工作。 ▸ 維持良好顧客關係、熟悉店內相關知識，提供

• 防疫企業
• 台北車站走路4分鐘

時薪 195 至 200 元

• 高雄市-三民區
• 經歷3年
• 學歷國中

1.櫃檯服務 2.飲品調製及外送 3.廚房煮茶及備料。 4.門市基本清潔。

• 後驛站走路2分鐘

月薪 42,000 至 50,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷國中

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料

月薪 29,000 至 32,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷無
• 學歷不拘

工作內容： 櫃檯收銀、 飲料製作、 製作餐盒、 環境清潔、 外送服務。 ----------------------------------

• 防疫企業

時薪 183 至 200 元

• 高雄市-三民區
• 經歷2年
• 學歷不拘

［獎金分紅］祿賜美食 工作內容： ·招呼客人、點餐 、出餐、收拾環境、備料 ·把控餐點品質、關心顧客用餐感受

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 42,000 至 45,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 港墘站走路6分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 30,000 至 35,000 元

• 高雄市-左營區
• 經歷半年
• 學歷高中職

負責內部人員的訓練、 櫃台服務及客服管理， 吧台製作及品質控管， 處理水果類備料以及果醋類飲品, 煮茶及內場管理。 月休8天，享勞健保 工

月薪 48,000 至 53,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 48,000 至 53,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 48,000 至 53,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘