月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
Joanna
交換嗎？擅長
Word
Excel
Canva
美容護理
筋骨保養
熟悉Word、Excel和Canva設計，工作上總能快速完成各類文書與視覺排版。希望透過技能交流，提升英文溝通能力 並學習身體保養與艾草溫罐的護理方法。期望找到同樣熱愛分享、願意互助的人，一起成長，豐富生活。歡迎有相關技能的朋友一起交換，讓學習變得更有趣、更實用。
丘群
交換嗎？擅長
麵包烘焙
中式料理
甜點製作
中文
客家語
多年專注於麵包烘焙與中式料理，熟悉甜點製作的細膩手藝，期待透過技能交流深化專業知識。在製作過程中，不斷追求口感與風味的完美平衡。希望學習英文以擴展國際視野，亦有興趣鑽研咖啡沖煮及西式料理，期望藉由交流互補彼此長短，共同提升技藝價值。歡迎志同道合者一同切磋，共創精湛成果。
育微
交換嗎？擅長
中文
臺語
Word
Excel
PowerPoint
我喜歡用中文和臺語溝通，也擅長整理文件，尤其是Word操作。平常閒暇時，我很想學做甜點，享受烘焙帶來的幸福感；日式料理和家常菜也讓我充滿好奇與熱情。如果你擅長甜點、日式料理或家常料理，願意交換技能，我非常期待一起交流，互相切磋，共同成長。希望透過這樣的互動，不僅提升廚藝，也讓生活更多滋味與樂趣。
王林
交換嗎？擅長
創意思維
寵物飼養
溝通技巧
按摩療法
歌唱技巧
擅長傾聽與分析，能幫你梳理職場、人際或生活上卡住的問題，提供心理學角度的觀察與實際可行的解法，不打高空、不講廢話。適合想找人聊聊、整理思緒、或需要第三方客觀建議的朋友。 線上或實體都可以，時間彈性，可單次聊聊也可以多次交流。想學的技能還在開放中，歡迎提你擅長的東西，看能不能互相交換到對的人。
張素靖
交換嗎？擅長
中文
客家語
臺語
歌唱技巧
講幹話
我擅長中文、客家語與臺語，能細膩溝通並傳達文化底蘊。目前希望學習Excel，提升數據整理與分析能力，讓工作更有效率。如果你對語言有興趣，或需要語言交流的夥伴，我很樂意與你分享語言技巧並互相學習。期待透過交換技能，互補長短，共同成長。
ZX
交換嗎？擅長
臺語
Word
PowerPoint
桌遊
紙牌遊戲
擅長設計PowerPoint簡報，願意分享這些小技術。最近想學做家常菜和簡餐，對料理的不同風味充滿好奇，也希望提升英文溝通能力。期待與有料理或英文專長的朋友交換經驗，一起成長、互相激勵，讓生活更豐富多彩。
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 櫃台人員、門市和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 櫃台人員、門市和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
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月薪 30,000 至 68,000 元
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月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
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月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、業務助理、客服人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
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月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
實體穿搭體驗與濾鏡圖框測試：短影音（Reels）拍攝與個人素材授權合作案
案件金額：5,000
- 新北市-全區
- 無
- 不拘
一、 案件概述： 本案為單次專案外包。因應新北永和樂華夜市實體店面之拍貼機系統升級與聯名功能測試，現欲尋找具備個人穿搭風格、社群互動率佳的創作者（KOL/KOC），配合執行實體店面穿搭剪輯、拍貼機功能實測，並授權個人視覺素材進行圖框上架測試。 二、 合作內容與具體任務： 素材預製與授權： 配合本專案後台測試，需提供個人高畫質去背生活照、穿搭去背圖或簽名檔（由我方協助產出測試圖框），並簽署 3 個月限定肖像授權書。 實體門市拍攝（專案執行）： 預期產出一支 45-60 秒的短影音（Reels）： 前段： 於樂華夜市指定合作服飾店內，進行平價私服與潮流配件（帽子/飾品）的挑選搭配與試穿紀錄。 後段： 換上該套穿搭，實測店門口拍貼機，於畫面中操作並展示預先建立完成的「個人專屬測試圖框」，引導觀眾體驗。 社群發表： 於個人 Instagram 帳號發布該支 Reels 影片（需開啟共同創作者聯名功能）。 發布相關限時動態 2 則。 三、 應徵條件： 穿搭具備個人風格、鏡頭前表現力佳、口條清晰、具備短影音剪輯能力者。 主要參考 Instagram 社群，追蹤人數需在 10,000 以上、50,000 以下（本案極度看重平日的粉絲留言與實質互動率，請於應徵時附上近30天數據截圖）。 四、 案件報酬與福利： 專案總稿酬（固定薪資）： 新台幣 5,000 元整（依粉絲量與互動數據可再議）。 實體福利： 拍攝當天於店內挑選之服飾配件乙套（價值約 NT$ 1,500 - 2,500）由發案方全額負擔，直接贈予接案方。 額外合約獎勵金（長尾授權金）： 圖框測試上架期間（3個月），凡實體拍貼機產生該圖框之實質付費點擊，接案方可依合約規定獲得每筆 20% - 30% 之授權獎勵金，每月依系統後台報表透明結算。 五、 注意事項： 本案件不屬於常態徵才、互惠、亦非傳直銷加盟。 雙方確認合作後，需依法簽署正式勞務報酬單與專案合作合約（含肖像授權規範），以保障雙方權益。
