月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-清水區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-烏日區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 43,000 至 48,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-烏日區
- 經歷無
- 學歷國中
1.開發房屋及土地市場。 2.客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產買賣諮詢服務。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷專科
☆ 我們需要一位有邏輯、喜歡思考、膽大心細、樂於學習、善於溝通,且不管是對人的觀察、對品牌/行銷、對廣告溝通都富有極大熱忱的人才☆ 【工作簡述】 ● 執行國際行銷與廣告活動、建立品牌形象。 ●
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷大學
厭倦一成不變的工作模式? 讓我們為您提供無限的發揮空間,和您一同探索網站設計的各種可能性。 我們不是長時間工作的機械人,也不是別人的一雙手。我們相信使用者體驗的工作就是要從自己的生活出發,從日常觀察
時薪 500 至 1,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
★有無經驗皆可,享有免費專業美容技師師資完整培訓,學習一技之長,培訓期間提供每日車馬費。 ★提供客人全身美容、美體、精油芳療SPA技術服務。 ★對美體芳療有興趣、對工作抱有熱誠,良好的服務及工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
★★★提供完整培訓★★★ 【㊣式專才闖通關】當羽翼完成時,就是您展翅高飛的時候了: Stage 01 → 4週基礎培養課程 Stage 02 → 2~12個月部門輪調OJT Stage
論件計酬(每件) 3,000 至 100,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
誠徵不動產業務人員 有無經驗皆可 正職 兼職皆可 想挑戰高獎金 工作時間彈性 歡迎業務高手 除了高額獎金分配 另有加碼競賽獎金 每個月還
論件計酬(每件) 3,000 至 100,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
『今週刊』444期 2012年: 戰後嬰兒潮出生的熟年世代,歷經台灣經濟起飛,手中擁有全台灣55%以上的財富,他們是全台最有消費力的一群人,當這群人進入熟年階段,家庭負擔變輕,他們愈來愈肯為自己花錢
月薪 60,000 元以上
- 桃園市-觀音區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們用百分百的誠心邀請您加入我們的團隊⏪⏪⏪⏪⏪ ❣️江湖在走,口袋要有 ❣️薪水高低由自己來決定 ❣️不怕你來賺,就怕你不賺 ❣️不擔心無薪假影響你的生活品質 ❣️今日面試,明日上班,免2次面試
論件計酬(每件) 10,000 元以上
- 台南市-仁德區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的
論件計酬(每件) 10,000 元以上
- 台南市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的
論件計酬(每件) 10,000 元以上
- 台南市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的
論件計酬(每件) 10,000 元以上
- 台南市-新市區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的
論件計酬(每件) 10,000 元以上
- 台南市-安南區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的
論件計酬(每件) 8,000 元以上
- 台南市-麻豆區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的
月薪 41,000 至 43,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷3年
- 學歷專科
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開
月薪 43,000 至 46,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷專科
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開
論件計酬(每件) 30,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷國中
住商不動產-桃園慈文店 擴大徵才 ⭐️本公司位於桃園最精華五大區域中心點 ⭐️桃園市桃園區慈文路125號 ⭐️無論你是老人還是新
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關
年薪 350,000 至 800,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供客戶理財諮詢服務及推薦金融整合商品之從業人員 .開發客戶、經營客戶對公司的信任度 .協助主管處理客戶案件、 .按件計酬、熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分
年薪 400,000 至 3,000,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
住商不動產-桃園慈文店 擴大徵才 ⭐️本公司位於桃園最精華五大區域中心點 ⭐️桃園市桃園區慈文路125號 ⭐️無論你是老人還是新人 ⭐️無論你是男人還是女人 ⭐️無論你是資深還是資淺
月薪 38,500 至 43,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷國中
≋職務類別:正職夥伴,儲備幹部,門市店長 ≋福利及獎金:職務津貼、全勤獎金、達標獎金分紅、三節獎金、生日禮金、店內聚餐、飲品優惠等 ≋升
月薪 38,500 至 43,500 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷無
- 學歷國中
≋職務類別:正職夥伴,儲備幹部,門市店長 ≋福利及獎金:職務津貼、全勤獎金、達標獎金分紅、三節獎金、生日禮金、店內聚餐、飲品優惠等 ≋升
月薪 37,000 至 43,000 元
- 台南市-南區
- 經歷半年
- 學歷高中職
·保證底薪+獎金抽成 ·貨送越多錢領越多.ᐟ.ᐟ ·享勞健保、月休8天 ·至少需熟悉台南市區路線行駛 ·「需」會開3.5噸手排貨車 ·「
月薪 80,000 至 100,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客車 2.協助乘客上下車,或代為裝卸行李 3.保持安全駕駛,以服務為最優先 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責餐廳的每日營運管理 .整合處理訂席及人力分配 .配合公司執行標準流程等事宜。 .監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 .協調各工作崗位人員,提供顧客相關服務,並
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責餐廳的每日營運管理 .整合處理訂席及人力分配 .配合公司執行標準流程等事宜。 .監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 .協調各工作崗位人員,提供顧客相關服務,並