面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前金區
- 經歷1年
- 學歷專科
外場:門市營運管理 / 利潤控制 / 人力安排 / 顧客服務 有餐飲管理相關經驗一年以上者佳 上班時段:09:00~23:00
月薪 37,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場幹部-職務內容】 1.外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助店主管人員招募及帶訓 5.
月薪 45,000 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完
月薪 40,000 至 42,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷半年
- 學歷國中
.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .保護及運送貴重物品 .負責社區安全
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責向顧客介紹飲品風味,以協助顧客選擇。 .提供顧客詢問或主動提供建議給顧客。 .調製各式冷熱飲品及原
月薪 36,900 元以上
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服
月薪 38,900 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服
月薪 43,300 元以上
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 43,500 至 50,400 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷半年
- 學歷國中
.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
月薪 41,500 至 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷半年
- 學歷國中
.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .保護及運送貴重物品 .負責社區安全
月薪 32,000 元以上
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
儲備幹部: 管理現場營運、排班、訂貨 處理各項稽核、人員調度 需責任心極強、抗壓性強、處事圓融 福利: 員工勞健保 每月員工飲品津貼 每日開早班/打烊班津貼 外送津貼 (我們店有外送機車) 員工聚餐
月薪 30,000 至 35,000 元
- 苗栗縣-苗栗市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
<培訓流程> 店員→店務助理(培訓期)→儲備店長→店長 工作內容: 1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場:食材整理
月薪 30,000 元以上
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關
月薪 27,470 至 30,000 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷大學
無經驗可,現場會請人教2 - 3天熟悉環境,隨後由現場主管指導並指派工作 要求: a. 需不怕髒汙,不排斥清潔工作 b. 需有獨立想法,可提出對於現場的看法 c. 需會基本文書工作Word、Power
月薪 37,000 至 42,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 點餐及餐點提供 2. 協助業績達標 3. 食材品質管理 4. 人力資源管理 5. 顧客良好關係建立
月薪 35,000 至 38,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、工作內容 .負責工作區域清潔及管理。 .負責日常清潔保養工作。 .執行清潔作業流程。 .須具清潔管理相關經驗。 二、時間:08:00-17:00
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
培訓流程> 店員→店務助理(培訓期)→儲備店長→店長 工作內容: 1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場:食材整理準備、依
月薪 35,613 至 40,700 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷半年
- 學歷國中
.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .保護及運送貴重物品 .負責社區安全
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新竹縣-新豐鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
條件: 肯衝肯做能忍者~ 有理想與抱負者~ 工作內容: 1.儲訓作為未來幹部。 2.各式冷熱飲品調製。 3.接待櫃檯收銀點餐。 4.提供飲品外送服務。 5.維持店櫃週遭整潔。 6.各式飲品原料製作。
月薪 28,000 至 36,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, ~可不可
月薪 28,000 元以上
- 台中市-豐原區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 ◆獎金福利 1.
月薪 30,000 元以上
- 台中市-神岡區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行交辦事務 9.培訓未來公司之幹部
月薪 40,000 至 52,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .協助公司主管處理工作上交辦的事務 .協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 .負責經營公司實務,且具有組織和
月薪 34,000 至 38,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷專科
鬍鬚張,要的就是你! 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店! 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧! 面試日期:另外通知。 面試地點:新竹縣竹北市自強南路10
月薪 34,000 至 36,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職 2.房務品質管理,各項備品物料盤點控管 3.協助主管處理工作上交辦的事務 4.整合處理客戶訂房及客房分配 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .推
月薪 33,000 元以上
- 台中市-大雅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.外送服務 5.店鋪周遭及店櫃清潔 6.傳單遞送 7.執行交辦事務 ◆獎金福利 1. 加班費 2. 三節獎金
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.處理主管交辦事項 2.協助同仁清床、推藥車、收垃圾等等 3.巡檢(蓋章) 4.檢查清潔品質 5.滿三個月至半年依表現加薪。 月休8-10天(排休)、享勞保、健保、勞退、年終獎金、三節禮品、員工
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種
月薪 30,000 元以上
- 新北市-三芝區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種
月薪 30,000 元以上
- 新北市-土城區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種