月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
猴子燒肉熱血招募中！ 歡迎對服務有熱情 對燒肉有熱忱的人以及二度就業人士加入這個大家庭！！ ◎工作內容◎ 外場人員： 燒烤服務、送餐、飲料調酒、環境清潔、主管交辦事項 內場人員： 食材備料修切肉、餐點
月薪 36,000 元
- 台南市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
月薪 36,000 元
- 台南市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
COMEBUY 台北內湖店 1) 櫃檯服務、飲料調理。 2) 備料、 外送作業。 3) 需能配合排班 4)具服務熱誠、有責任心
時薪 212 至 300 元
- 新北市-中和區
- 經歷無
- 學歷高中職
誠徵內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.前台手搖茶飲及各類飲料調製 2.後台煮茶及備料 3.櫃台顧客點餐、介紹及包裝飲品 4.外送飲品服務 5.門市衛生清潔
時薪 196 至 250 元
- 嘉義縣-太保市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
需求人數：早班工讀 工作時間：0930～1400（排班制） 工作內容： 1.銷售介紹、點單收銀 2.調製飲品、顧客服務 3.外送服務、傳單遞送 4.清潔整理、點貨補貨 5.煮茶備料、庫存管理 6.執行
月薪 33,000 至 35,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.煮茶備料、庫存管理 2.銷售介紹、點單收銀 3.調製飲品、顧客服務 4.外送服務、傳單遞送 5.清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
月薪 33,500 元
- 宜蘭縣-羅東鎮
- 經歷無
- 學歷不拘
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有興趣的您，一起加入我們的行列!!^^ 員工福利：享勞健保、三節禮金、生日禮金、年終獎金 1.銷售、介紹、點單檯收銀及顧客服務 2.調製飲品、煮茶及備料、進補貨及庫存管理 3.外送服務、傳
月薪 34,000 至 52,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-觀音區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
職務說明: 1.招呼客人及餐點介紹，服務點餐收銀。 2.食材準備與油炸製作。 3.餐點調味包裝及出餐。 4.將餐點外送至顧客指定地點。 5.店內外環境清理整潔。 6.上班時間12:30-23:30及1
月薪 34,100 至 37,100 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
月薪 29,500 至 31,000 元
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責結帳、收銀、外送訂單配送等工作。 ．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳
時薪 200 至 220 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷
1. ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可
月薪 31,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
??厚初黑吐司早午餐 ?? *手腳俐落、有早午餐經驗者佳 *需早起、自備交通工具 *工作量多時可配合加班的更好 【職缺名稱】 早午餐正職服
時薪 196 元以上
- 高雄市-左營區
- 經歷無
- 學歷高中職
地點: 高雄市左營區文學路35號 時段: 0900-1400 (面議) ------------- 1. 前台手搖茶飲及各類飲料調製. 2. 後台煮茶及備料. 3. 收銀結帳、外送服務、門市清潔
月薪 33,300 至 37,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
≋職務類別：正職夥伴,儲備幹部,門市店長 ≋福利及獎金：職務津貼、全勤獎金、三節獎金、生日禮金、店內聚餐、飲品優惠等 ≋升遷方式：滿半年以上可考核「儲備幹部及正式幹部店長,每月職務津貼及業績獎金季
時薪 200 至 230 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷半年
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．包含餐飲服務生、廚師學徒、製作中式餐點並完成打包。 ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息
月薪 32,000 至 37,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
上班時間 : 10:00~18:00、月休8天 上班氣氛佳、同事好相處。 顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 控單考核通過加薪、吧台考核通過加薪 績效獎金、三節聚餐、三節禮券、生日禮券、勞健保、勞
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 38,000 至 55,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
加入瓦城，打造你的餐飲管理職涯！ 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度， 最快一年內培訓晉升店經理，讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神， 歡迎加入我們，從儲備幹部開始，邁向
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1.協助餐點製作 2.環境整理維護、洗滌 3.基本備料（洗菜、切菜、切肉） 4.包便當 5.電話接單，櫃檯結帳 6.食材盤點叫貨 【福利】 1.免費供餐 2.三節禮品或禮金 【願景
部分工時(月薪) 16,500 至 20,000 元
- 彰化縣-秀水鄉
- 經歷無
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀點餐、供餐等工作。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.清洗餐
部分工時(月薪) 14,500 至 18,000 元
- 彰化縣-和美鎮
- 經歷無
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀點餐、供餐等工作。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 晚班部分工時每日平均3.5小
部分工時(月薪) 14,500 至 18,000 元
- 彰化縣-和美鎮
- 經歷無
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀點餐、供餐等工作。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 晚班部分工時每日平均3.5小
部分工時(月薪) 14,500 至 18,000 元
- 彰化縣-秀水鄉
- 經歷無
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀點餐、供餐等工作。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 晚班部分工時每日平均3.5小
部分工時(月薪) 16,500 至 20,000 元
- 彰化縣-和美鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀點餐、供餐等工作。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 早班部分工時每日平均4小時，
【書封設計】環境、法律與永續議題
案件金額：18,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
一、案件規格 書籍尺寸：25開，完成尺寸 14.8 × 21 cm 設計內容：書籍封面、書背及封底整體視覺設計 修改次數：3次 完稿格式：PDF、AI(需提供可編輯原始檔) 時程：10/6 提案、10/8 第一次修改、10/20 定稿 二、書籍介紹 本書結合法律、企業治理與永續轉型，聚焦永續資訊揭露、碳減量、公正轉型、企業風險管理及漂綠訴訟等議題。 不同於傳統以法規解釋為主的法學專書，本書希望呈現法律與企業實務、政策轉型及環境議題之間的動態關係，凸顯法律在氣候變遷與企業轉型中的治理與責任功能。 三、目標讀者 1. 律師、法律工作者及法律學者 2. 企業ESG、永續、法遵及風險管理相關人員 3. 政策制定與環境治理相關工作者 4. 環境團體及公民社會工作者 5. 法律、環境及公共政策相關領域之學生與研究者 6. 對氣候變遷、企業責任及環境議題有興趣的一般讀者 四、視覺方向 希望以「轉型中的法律」為核心概念，呈現制度變動、企業轉型、責任重構與法律介入之間的關係。 關鍵字：轉型｜責任｜風險｜揭露｜氣候｜治理｜行動｜法律介入 希望整體具有專業、成熟、思辨性與當代感，可採較抽象的視覺語言，從「變動、轉折、界線、揭露、重構、關係」等概念發展。 不必直白呈現法律或環境元素，希望設計能在法律專業性之外，呈現環境議題的生命力與制度轉型的動態感。 五、希望避免的風格 避免傳統法學教科書或制式學術專書的視覺語言，包括： 1. 大量使用資料圖表、資訊圖像等過度理性化的呈現 2. 法槌、天平、法院、法律條文等直白的法律符號 3. 地球、樹木、葉片等常見環保意象 4. 過度使用綠色或典型ESG／環保宣傳品的視覺風格 5. 過於嚴肅、僵化或具有教材感的設計 希望在保有法律專業性的同時，具備環境議題的生命力、制度轉型的動態感與視覺辨識度。
