行政助理、資料輸入人員 的全部工作職缺

07/27 精英人力資源股份有限公司

時薪 200 至 220 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

大安-知名生技公司-6月一個月短期行政助理-G59 - 【需求期間】 6月,1個月(配合良好可視需求延長) 報到日期可討論 - 【工作內容】 1. 產品訂單核對處理 2. 資料KEY IN 3. 資料

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

時薪 200 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

知名代理商_內湖近港墘捷運站_【行銷行政 PT】G59 - 【工作內容】 - 協助行銷團隊進行相關行政事務, 文書處理。 - 熟悉團隊工作流程並提供相關支援。 - 有時會需要搬物。 - 其他主管交辦事

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 至 35,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作期間】長期 【工作內容】保卡建檔、行銷簽單入系統、DEMO品申請、維修件處理及其他交辦事項處理 【工作地點】台北市中山區民權東路三段2號 【工作時間】08:45am–17:30pm (中間休息1

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷無
  • 學歷專科

歡迎透過518網站投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 專科以上商學系畢業,無經歷可,熟Office操作,可配合每月

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷無
  • 學歷專科

歡迎透過518網站投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 專科以上商學系畢業,無經歷可,熟office操作,可配合每月

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 康彼斯顧問股份有限公司

月薪 33,000 至 40,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1.競業續約專案的蒐集彙整 2.續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3.基本MMS溝通圖片之編排組合 4.溝通成效追蹤分析 5.支援短期促銷專案規劃&執行 6.其他主管交辦

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 康彼斯顧問股份有限公司

月薪 33,000 至 38,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

-上班時間:09:00-18:00 -休假制度:週休二日(休紅字) -地址:台北市信義區基隆路二段172-1號 -享有三節、生日等等福利 工作內容: 1.申請表導件 2.缺失補件 3.正本回送 4.

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 鑫興營造有限公司

時薪 220 至 260 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【 楊梅幼獅高時薪|物流大廠.全面擴編 】 地點:楊梅區青年路 (近幼獅交流道) 產品:知名飲料、日用品(知名大廠最穩定) ⭐ 【熱門職缺,手刀預約/含津貼】 ⭐ 1️⃣ 倉儲物流員 (簡單

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/27 鑫興營造有限公司

時薪 220 至 260 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【 楊梅幼獅高時薪|物流大廠.全面擴編 】 地點:楊梅區青年路 (近幼獅交流道) 產品:知名飲料、日用品(知名大廠最穩定) ⭐ 【熱門職缺,手刀預約/含津貼】 ⭐ 1️⃣ 倉儲物流員 (簡單

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/27 鑫興營造有限公司

時薪 225 至 245 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⚡✨《桃園龜山冒險者公會|S級委託發布‼️》✨⚡ ⭐ 高額任務獎勵|穩定長期委託|無經驗也可接‼️ ✨ 週領最高【1萬】金幣❇ ––––––––––––––––––––– ⚡【公會位置】 ✨

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 36,000 至 39,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【上班時間】8:30-17:30,周休.見紅休 【工作内容】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.文件收發、協助處理庶務性行政工作 3.需自備機車,外勤收送文件及票據至分行、郵局 4.其他主管交

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 康彼斯顧問股份有限公司

月薪 36,000 至 42,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

-上班時間:9:00-18:00(午休一小時) -休假制度:週休二日(休紅字) -地址:台北市松山區南京東路四段126號 - ?36K~42K 1. 詢價、報價及公文處理作業。 2. 協助處理庶務性行

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 鑫興營造有限公司

時薪 220 至 240 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✨【全台最香的工作來了】 ✨做四休三!高薪短期班✨餅乾大廠大招募中! 上班包餅乾、下班吃餅乾、薪水多到買整箱! 過年前不想吃土?這份工作幫你甜甜過好年✨ ✨【薪資甜到蛀牙】 ✅ 時薪220~2

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 36,000 至 39,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【工作内容】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.文件收發、協助處理庶務性行政工作 3.需自備機車,外勤收送文件及票據至分行、郵局 4.其他主管交辦事項 【享】 中秋禮金、端午禮金、年終獎金、生

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三盈科技有限公司

月薪 36,000 至 42,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

立即行動 名額有限速搶 掃描快速連結 https://lin.ee/Rd5kyeL 或加ID搜尋@414qwkjg 預約報名 電話0980-579-195找茹專員 __________________

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 艾肯國際開發股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

【工作地點】台中市北屯區 【工作內容】 1. 每月財報管理與經營回報 2. 報表複核與帳務品質控管 3. 稅務申報與查核 4. 出納管理與

07/27 亞太國際發展有限公司

時薪 300 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

★★★歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件: 大學以上畢業,其他商業及管理相關, 資訊管理相關, 企業管理相關科系佳 工作

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 36,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作內容: 1.總機接待事宜 2.主管交辦事項 3.活動協助前置作業 工作時間:8:30-17:30 工作地點:台北市信義區 PS:享有三節及年終

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 文件整理/ 分類/ 登打、一般文書處理(掃瞄/ 影印/ 列印) 2. 主管交辦事項 【 任用 】自到職日起算 3個月 (平日 8:50~17:30) 【 福利 】享勞/健保、勞退

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

☆工作內容: 1. 檔案簽收歸檔人員 2. 檔案影像掃描作業 3. 檔案借閱作業 4. 倉儲作業、倉儲調閱作業 5. 未承保抽件作業 6. 支援登打作業 7. 主管交辦事項 ☆薪資 30,000+區

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 優誠人資管理顧問有限公司

時薪 220 至 367 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

找工作請洽 ↓ ↓ ↓ ☎️ 來電找 ⭐克里斯⭐ ➡ 0968-932-353 【LINE ID】:@173ywlaw 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排⭐ ⭐【工作內容】: .船務 1. 負責業

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【工作内容】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.文件收發及協助處理庶務性行政工作 3.其他主管交辦事項 【享】 中秋禮金、端午禮金、年終獎金、生日禮金、旅遊津貼

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

❰ 內勤辦公冷氣房 / 不需外出流汗或接觸人群 ❱ 1.資料建檔與掃描,文件裝箱作業 2.法務訴訟作業文件建檔與整理 3.電話外撥補件 4.行政庶務處理 5.其他主管交辦事項 週一至五 8:30

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 核保資料作業 (輸入、比對、維護)。 2. 文件資料整理。 3. 其他主管交辦事項。 【 任用 】預計自到職日起3個月,週一至週五,中間休息1小時 (如表視良好,視單量延長)

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 元

  • 台南市-南區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

保單系統建檔操作、比對、歸檔、文件整理分類、主管交辦事項 【 任用 】到職後 2~3個月 (平日 8:30~17:30) 【 福利 】享勞/健保、勞退

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 至 30,500 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 受理新契約建檔 2. 受理業務員人事資料、報名課程活動 3. 維護主管職場環境 4. 主管交辦事項 5. 業務員文件受理及報繳作業處理 6. 通訊處收據管理、帳務核銷請款處理 7. 電話接聽、信

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

《工作內容》 1.保單文件整理、建檔、掃瞄 2.其他主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五,周休六日見紅休,8:50 ~ 17:30 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、長期派遣任用(表現好有機

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

時薪 196 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容: 1. 匯款單建檔 2. 資料處理 3. 主管交辦事項 上班時段: 周一~周五 11:00~16:30,休息半小時(一周固定五天,無法排班!!) 有加班需求 9:00~16:30

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作時間:08:30-17:30 工作內容: 1.檔案管理 2.資料輸入 3.文件掃描 4.信函寄發 薪資:30000

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 至 32,500 元

  • 嘉義市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作內容:保單資料建檔及相關行政作業 上班時間:8:30~17:00 地點:嘉義市東區忠孝路 薪資:29500+3000全勤+三節年終

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 至 30,500 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 保單文件建檔整理 2. 收發及其他一般行政相關作業 3. 主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五,08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、長期派遣任用

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/23

程式開發

出任務 Tasker出任務

案件金額:預算詳談

  • 可遠端-全區
  • 不拘

需求概述:系統自動估價 用於哪個行業:旅行社 細節說明: 旅遊行程估價系統需求說明 用途: 提供工程師開發參考 對象: 系統開發工程師 / 接案團隊 使用情境: 旅遊業務報價、行程估價、資料管理 您好,以下是我想開發的系統需求,麻煩協助評估是否可行、開發方式、工期與報價。 一、系統目的 我想做一個給業務人員使用的旅遊行程估價系統。 這個系統主要用途是讓業務依照客戶的行程天數,逐天選擇住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票等項目,系統自動計算每日金額與總報價。 系統需要具備以下目的: 客戶行程幾天,系統就顯示幾天的內容。 每一天都可以獨立選擇不同項目。 系統自動計算每日小計與整體總價。 後台可維護住宿、餐廳、活動等資料。 業務端只能看到售價,不能看到成本價。 系統可透過專屬連結直接使用,不一定要放在官網首頁。 因為資料量會很多,所以需要有分類、地區篩選與搜尋功能。 二、系統使用者角色 1. 管理者 管理者可使用後台,功能包含: 新增 / 修改 / 刪除住宿資料 新增 / 修改 / 刪除餐廳資料 新增 / 修改 / 刪除活動資料 新增 / 修改 / 刪除 SPA 資料 新增 / 修改 / 刪除景點門票資料 設定成本價與售價 設定分類與地區 啟用 / 停用項目 查看完整成本與報價資訊 2. 業務人員 業務人員使用前台估價,功能包含: 輸入客戶基本資料 選擇行程天數 逐天選擇住宿、餐廳、活動等項目 查看每日小計與總報價 複製報價內容 送出估價單 業務端不能顯示成本價,只能看到對外報價價格。 三、前台操作流程 Step 1:輸入客戶基本資料 前台需有基本資料輸入區,欄位包含: 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 Step 2:選擇行程天數 系統要提供下拉式選單,目前先做 1~8 天。 可選項目如下: 1 天 2 天 3 天 4 天 5 天 6 天 7 天 8 天 顯示邏輯 選 1 天 → 顯示第 1 天 選 2 天 → 顯示第 1 天、第 2 天 選 3 天 → 顯示第 1 天、第 2 天、第 3 天 選 4 天 → 顯示第 1 天到第 4 天 選 5 天 → 顯示第 1 天到第 5 天 選 6 天 → 顯示第 1 天到第 6 天 選 7 天 → 顯示第 1 天到第 7 天 選 8 天 → 顯示第 1 天到第 8 天 系統需依照選擇的天數,自動生成對應的日數區塊。 Step 3:每一天獨立分格顯示 每一天都要有自己的區塊,內容至少包含: 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 當日小計 備註 每一天的資料要獨立,不要互相影響。 四、資料類型與資料量 因為資料量會很多,所以一定要有分類與搜尋機制。 1. 住宿 住宿資料大約可能有 70~80 筆以上。 2. 餐廳 餐廳資料大約可能有 50~60 筆以上。 3. 活動 活動資料大約可能有 50~70筆以上,之後還會持續增加。 4. SPA / 景點門票 可以歸在活動類別底下,也可以另外拆成獨立分類,依工程上資料庫設計方便性決定。 五、分類方式建議 1. 住宿與餐廳需依地區分類 例如可先用以下分類: 北部 中部 南部 東部 離島 也可以再細分為: 台北 新北 桃園 台中 台南 高雄 宜蘭 花蓮 台東 澎湖 金門 馬祖 2. 前台選擇邏輯 業務在選擇項目時,建議順序如下: 先選大類 住宿 / 餐廳 / 活動 / SPA / 門票/車資 再選地區 北部 / 中部 / 南部 / 東部 / 離島 最後從清單選項目 飯店名稱 餐廳名稱 活動名稱 這樣比較容易找,也比較不容易出錯。 六、價格計算規則 1. 當日小計 每天的金額由當天所有已選項目加總而成。 計算公式: 當日小計 = 當天所有已選項目加總 2. 總成本 所有天數的每日小計加總,即為總成本。 計算公式: 總成本 = 第 1 天小計 + 第 2 天小計 + …… + 第 N 天小計 3. 大人報價 大人價格計算方式如下: 計算公式: 大人售價 = 總成本 × 1.25 也就是成本加 25%。 4. 小孩報價 小孩價格需依年齡區間固定設定: 未滿 2 歲:NT$5,000 2~6 歲:NT$25,000 7~12 歲:NT$35,000 七、後台管理需求 後台需能維護以下資料: 1. 住宿資料 建議欄位: 類別 地區 飯店名稱 星級 房型 成本價 售價 狀態 備註 2. 餐廳資料 建議欄位: 類別 地區 餐廳名稱 餐型 成本價 售價 狀態 備註 3. 活動資料 建議欄位: 類別 地區 活動名稱 成本價 售價 狀態 備註 4. SPA / 景點門票 可作為活動的子分類或獨立分類,建議欄位: 類別 地區 名稱 成本價 售價 狀態 備註 八、前台畫面需求 前台畫面建議分成以下區塊: 1. 客戶基本資料區 包含: 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 2. 行程天數區 下拉式選單 可選 1~8 天 選幾天就顯示幾天 3. 每日行程區 每一天都要有獨立區塊,內容包含: 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 備註 當日小計 4. 總結區 顯示: 每日小計 總成本 大人報價 小孩報價 最終總金額 並提供按鈕: 送出 複製報價 重新計算 清除重填 九、系統功能需求細節 1. 動態生成天數區塊 使用者選擇幾天,系統就自動產生幾天的區塊。 2. 每日獨立選擇 每一天的住宿、餐廳、活動等項目都可以獨立設定,不會互相影響。 3. 搜尋與分類 因為資料量大,系統一定要有: 類別篩選 地區篩選 關鍵字搜尋 快速定位功能 4. 自動計價 每次選取項目後,系統需即時更新: 當日小計 總成本 最終售價 5. 權限保密 業務端不得看到成本價,只能看到售價與報價結果。 十、使用情境範例 例如客戶要做 5 天行程: 業務進入系統 輸入客戶姓名、電話等基本資料 選擇 5 天行程 系統自動顯示第 1 天到第 5 天 業務逐天選住宿、餐廳、活動 每天可另外填其他費用 系統自動算出每日小計 最後按「總結」 系統顯示總報價 業務可複製或送出報價 十一、系統重點要求 行程天數可自由選擇 選幾天就生成幾天 每天獨立選項、獨立計算 項目要有分類與地區 業務自行點選,不需手動算價 按總結後自動出金額 成本需保密,業務不可見 十二、建議加做功能 如果開發資源允許,建議一起加上以下功能: 關鍵字搜尋 常用項目收藏 項目快速複製到下一天 每日區塊摺疊 / 展開 報價匯出 PDF 複製報價文字 報價紀錄查詢 客戶資料儲存 行程模板建立 十三、驗收標準 系統完成後,至少要符合以下條件: 可依選擇天數自動生成對應日數區塊。 每一天可獨立選擇住宿、餐廳、活動等項目。 系統能自動計算每日小計與總金額。 大人報價可依公式自動計算。 小孩報價可依年齡區間自動套用。 管理者可於後台新增、修改、刪除資料。 業務端無法看到成本價。 住宿、餐廳、活動等大量資料可依地區與分類快速查找。 按下總結後可正確顯示最終報價。 可正常複製、送出與重整報價資料。 十四、希望工程師協助評估的項目 麻煩工程師協助評估以下事項: 這個系統的開發方式 前後台架構如何規劃 資料庫設計方式 權限控管方式 報價計算邏輯 搜尋與分類功能怎麼做 開發工期大約多久 預估開發費用 後續維護方式 是否可以先做 MVP 版本,再逐步擴充 十五、結論 這個系統是一套多天分格旅遊估價系統,主要給業務人員使用。 系統需支援大量住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票資料,並可依地區與類別快速篩選。 業務可依客戶行程天數逐天選擇內容,系統自動計算每日小計與總金額,最後按下總結即可完成報價。 管理者可在後台維護所有資料與價格規則,業務端只能看到最終售價,不能看到成本。

07/23

產品包裝設計

出任務 Tasker出任務

案件金額:5,000

  • 高雄市-全區
  • 不拘

需求概述: 要使用於哪個行業:一般服務業 需要的產品類型為:美妝

通知設定

新職缺上架時通知我 新職缺通知我

不錯過好工作!
立即訂閱可收到信件提醒~

立即免費訂閱訂閱
送出即接受並同意遵守此隱私政策中個人資料所有條款。
2026畢業季_W_01| Web_右下浮動廣告(320x320)

資料讀取中...

518熊班 找工作App

工作訊息不漏接