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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分
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【工作內容】 門市人員、業務助理、客服人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
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SHOPLINE 電商官網首頁與視覺店面裝修設計
案件金額：10,000
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目前使用 SHOPLINE 開店平台，為了提升品牌專業度與前端轉換率，尋找熟悉 SHOPLINE 後台排版、視覺設計與前端美編的專業設計師 / 團隊，進行全站（特別是首頁）的店面裝修與視覺優化。 【設計需求與範圍】 首頁視覺與版面重塑 品牌風格定位：現代、專業、具信賴感與視覺吸引力。 區塊規劃： Banner 輪播圖 / 主視覺區：設計吸睛、具行銷檔期切換彈性的主視覺輪播圖。 明星商品 / 限時活動 / 組合包專區：優化商品陳列排版，讓消費者一眼看懂優惠方案與組合賣點。 品牌理念與安心保證區：強化品質檢驗、顧客服務（常見問題、運送/付款方式、退換貨政策）的引導區塊。 社群串接區：優化社群牆（如 Instagram 動態牆）或社群互動視覺版面。 手機版（RWD）介面優化 確保手機版瀏覽的排版流暢、按鈕點擊直覺、圖片與字體大小適中，符合行動購物體驗。 SHOPLINE 後台排版設定 使用 SHOPLINE 頁面佈景主題與自訂區塊（或精靈排版）完成所有視覺上架與連結設定。 【配合條件】 必備經驗：具備操作 SHOPLINE 店面裝修的豐富經驗，並能提供過去的 SHOPLINE 設計作品集。 素材提供：我們將提供現有的產品圖檔、logo、文案與行銷訴求，設計師需負責整體視覺排版與美編。 歡迎設計師根據上述需求提出報價（請於投遞時附上報價與預估工作天數）。
繁體中文財金投資電子書封面設計與視覺定調
案件金額：預算詳談
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背景與目標：我方正在製作一本以繁體中文撰寫的財金投資電子書，主要面向台灣與香港讀者。雖屬投資與金融市場題材，但希望封面視覺能跳脫常見的傳統投資書設計語言，以更具現代感、質感、知性與辨識度的方式呈現，同時保有成熟的商業出版與 Editorial Design 美感，建立可延伸的品牌調性並提升在電子書平台縮圖情境下的辨識與吸引力。 需求描述：希望尋找具商業出版、書籍封面或 Editorial Design 經驗的設計師，負責本書封面完整設計與視覺定調，包含概念發想、版面與字體系統、色彩與圖像風格方向、以及適用於電子書平台的輸出檔案。請提供至少一到兩個不同方向的封面提案供選擇，並在定稿後完成一到兩輪合理範圍內的修改。交付內容需包含可用於電子書上架的封面成品檔與可編輯原始檔，並確保字體與素材使用具備商用授權或可由我方提供授權來源。合作過程希望設計師能先提出視覺策略與參考方向，並能以繁體中文溝通與回覆。預算可依設計師過往商業出版經驗、作品集與提案完整度調整。 因為我人在國外，手機無法接通，請以email 聯絡。
