.NET、C 的全部工作職缺

10/28
原一設計商行

論件計酬(每件) 3,000 元以上

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【關於這份工作】 喜歡穿搭,也喜歡用鏡頭記錄生活嗎? 我們正在尋找能發想、拍攝、剪輯,也樂於出鏡的創作夥伴,一起把 SLOWMODE 的服飾

06/15
乾杯股份有限公司|台中區

時薪 200 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 碗盤及鍋具清潔(有洗碗機)、工作區域清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪200元起,津貼獎金600元另計 12:00~24:00 區間排班,每日可配合至少4小時 每週

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/15
乾杯股份有限公司|台中區

時薪 200 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 碗盤及鍋具清潔(有洗碗機)、工作區域清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪200元起,津貼獎金600元另計 12:00~24:00 區間排班,每日可配合至少4小時 每週

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/15
乾杯股份有限公司|台中區

時薪 200 至 260 元

  • 台中市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達260元(含津貼) 【工作內容】 內場:擺盤傳菜、食材準備、

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/15
乾杯股份有限公司|台中區

時薪 200 至 280 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 內場:擺盤傳菜、食材準備、

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/15
乾杯股份有限公司|台中區

時薪 200 至 280 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 內場:擺盤傳菜、食材準備、

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/15
乾杯股份有限公司|台中區

時薪 200 至 260 元

  • 台中市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達260元(含津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/15
乾杯股份有限公司|台中區

時薪 200 至 280 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/15
乾杯股份有限公司|台中區

時薪 200 至 280 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 內場:擺盤傳菜、食材準備、

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/15
乾杯股份有限公司|台中區

時薪 200 至 280 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/15
乾杯股份有限公司|台中區

時薪 200 至 280 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 內場:擺盤傳菜、食材準備、

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/15
乾杯股份有限公司|台中區

時薪 200 至 280 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/16
虹宴餐飲股份有限公司|苗栗尚順-燒肉、火鍋

月薪 36,000 至 54,000 元

  • 苗栗縣-頭份市
  • 經歷2年
  • 學歷專科

【薪資待遇】 1、起薪36,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 3、月休八天起 【職涯規劃】 內場:技職員(36,000元/月起)→高級技職員(38,000元/月起)

08/05
永三興企業股份有限公司

月薪 38,000 至 45,000 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【工作內容概述】 負責銑床操作及現場維護,確保工件依規格製造並檢查品質 【銑床操作】 安排及操作金工用銑床,安裝及調整設備以進行金屬加工

09/03
彼得綠酒窖(彼得綠國際有限公司)

時薪 200 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

A. 電話開發 B. 社群平台回覆(LINE、FB、IG) C. 零用金管理 D. 辦公室環境清潔之維護 E. 門市銷售

  • 交通方便
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
11/03
維新交通工程有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷7年
  • 學歷專科

【新產品設計】 負責新產品的機構設計、外型設計及包裝設計 【材料選用與圖面繪製】 執行機構材料的選擇,並繪製相關圖面 【模型製作與測試】

08/06
東永生股份有限公司

月薪 50,000 至 55,000 元

  • 台中市-神岡區
  • 經歷2年
  • 學歷不拘

電腦程式編排 操作精密CNC車床,確保加工精度 根據規格進行切削,並依檢查結果調整進刀尺寸和切削速度 操作車床製作各類零配件,確保符合標準

10/27
華成鋼模股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 苗栗縣-頭份市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

您將會學習並負責: 1. CNC銑床機臺操作 (包含架模、對刀座標軸)。 2. 加工條件設定 (刀具選擇與安裝、調整參數、程式編寫)

06/16
台灣美威水產股份有限公司

月薪 30,000 至 41,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷

《襄理》 1.管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以

  • 員工獎金分紅
  • 外商企業
  • 定期加薪
06/16
台灣美威水產股份有限公司

月薪 30,000 至 41,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷

《襄理》 1.管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以

  • 員工獎金分紅
  • 外商企業
  • 定期加薪
06/16
台灣美威水產股份有限公司

月薪 30,000 至 41,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷1年
  • 學歷

《襄理》 1.管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以

  • 員工獎金分紅
  • 外商企業
  • 定期加薪
06/16
台灣美威水產股份有限公司

月薪 30,000 至 41,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷1年
  • 學歷

《襄理》 1.管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以

  • 員工獎金分紅
  • 外商企業
  • 定期加薪
07/21
友詮精密股份有限公司

月薪 30,000 至 40,000 元

  • 彰化縣-和美鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.無經驗均可,肯學習者 3.控制工件尺寸及品質檢查, 3.負責輸入及設定加工機械的程式

10/24
韓品樓韓式料理(龍鳳東大門韓國料理)

月薪 34,000 至 38,000 元

  • 台南市-新營區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

收銀.有經驗佳. 享勞健保.勞退.採排休制度.月休八天供餐.可隨時上班 上班時間10:30-14:30 / 17:00-21:00 連絡電話:0910-798-722 / 06-6372222

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/24
韓品樓韓式料理(龍鳳東大門韓國料理)

月薪 34,000 至 38,000 元

  • 台南市-新營區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

餐點介紹.點餐.送餐.有經驗佳. 享勞健保.勞退.採排休制度.月休八天供餐.可隨時上班 上班時間10:30-14:30 / 17:00-21:00 連絡電話:0910-798-722 / 06-

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/24
韓品樓韓式料理(龍鳳東大門韓國料理)

月薪 34,000 至 38,000 元

  • 台南市-新營區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

餐點介紹.點餐.送餐.有經驗佳. 享勞健保.勞退.採排休制度.月休八天供餐.可隨時上班 上班時間10:30-14:30 / 17:00-21:00 連絡電話:0910-798-722 / 06-

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/27
川龍科技股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹縣-新豐鄉
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.熟悉使用AUTOCAD, 具機構設計繪圖能力者 2.維護、建立設計圖與BOM表內容。 3.產品零件工程圖/爆炸圖/操作圖等 相關圖面製作

10/30
中泰五金廠

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 嘉義縣-太保市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.熟CNC銑床、能獨立作業。 2.熟悉程式、操作控制及故障排除。 3.有實際精密零件加工經驗。 4.會製圖佳。 5.主動積極、有責任心

10/30
中泰五金廠

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 嘉義縣-太保市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. CNC車床工作操作自動車床。 2. 於工廠或公司內學習專業技能。 3. 男女不拘,保障薪,享勞健保。

08/15
宜凱企業有限公司

月薪 50,000 元以上

  • 新北市-林口區
  • 經歷10年
  • 學歷不拘

***試用期三個月後(保證調薪1,500元) 製程優化: 針對現有產品規劃最效率化的加工路徑,縮減加工工時,並選擇最合適的切削刀具。 技術指導: 指導並監督半技工與學徒的操作,協助排除生產線上的疑難雜

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
10/27
華成鋼模股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 苗栗縣-頭份市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

您將會學習並負責: 1. CNC車床機台操作(上下料、簡易換刀/補正)。 2. 加工條件設定。 3. 維護與保養加工設備,確保操

10/24

短影音拍攝需求

出任務 Tasker出任務

案件金額:5,000

  • 台北市-全區
  • 無
  • 不拘

Q1. 需求範圍:剪輯後製 Q2. 拍攝目的:提升網路曝光度 Q3. 需求頻率:每月固定產出(例:每月10支影片) Q4. 拍攝日期:11月 Q5. 影片支數:2~5 支 Q6. 影片內容:我還沒有想法、搞笑情境劇、一問一答 Q7. 投放平台:Instagram、Facebook

10/23

爬蟲自動化-流程自動化

出任務 Tasker出任務

案件金額:50,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

Q1. 服務類型:Python 爬蟲開發/自動化程式 Q2. 自動化需求類型:例行流程自動化 補充說明: 您好,我目前正在規劃一個面向全球市場的 PC 遊戲發行平台,希望尋找具備完整網站開發、後端系統、付款整合、檔案下載、資安及平台營運經驗的技術合作夥伴。 我想尋找的不是一般一次性的固定價格外包,而是希望與有技術實力、願意長期合作的個人、開發團隊或公司共同打造一個具有國際發展潛力的遊戲平台。 **一、平台的主要構想** 我希望打造一個類似 Steam 的全球 PC 遊戲平台,主要目標包括: 1. 遊戲開發者可以免費註冊、免費上架遊戲,不收取上架費。 2. 平台只從遊戲銷售中抽取 5% 的平台分成,讓開發者保留更多收入。 3. 玩家可以搜尋、瀏覽、購買、下載及管理遊戲。 4. 提供開發者後台,讓開發者管理遊戲、更新版本及查看銷售數據。 5. 建立玩家帳號、遊戲庫、訂單、付款、退款及開發者收益結算系統。 6. 逐步加入多語言支援、AI 遊戲推薦、玩家評論及社群等功能。 7. 初期以 PC 遊戲為主,未來再逐步擴展至更多遊戲類型及國際市場。 初期不打算自行研發大型反作弊引擎,而是優先由遊戲本身負責遊戲內的反作弊機制。但平台仍須具備必要的帳號安全、惡意程式防護、付款安全、侵權處理及基本內容審核機制。 **二、我希望採取的合作模式** 我目前可以在合作初期支付新台幣 50,000 元,作為啟動合作的初期資金。 但我希望雙方不是單純以這筆款項購買全部開發服務,而是採取「初期資金+長期營收分成」的合作模式。 我的初步構想如下: - 初期由我支付新台幣 50,000 元。 - 技術合作方負責規劃及執行平台的完整技術開發。 - 剩餘開發、測試、部署及上線所需的資金,希望由合作方先行投入或墊付,具體範圍、上限及承擔方式由雙方書面協商。 - 平台開始產生營收後,依照事先簽訂的合約分配收益。 - 初步收益分配比例為我方 70%、技術合作方 30%。 - 第三方服務費、付款手續費、雲端費用、資料或授權費用,以及其他必要營運成本,必須事先約定如何支付、如何認列及是否從營收中扣除,並保留完整紀錄。 - 我希望建立長期合作關係,而不是平台完成後就立即結束合作。 以上是我希望討論的合作框架,並非要求合作方在尚未評估工作量與風險的情況下無條件承擔所有費用。我願意先讓有意願的合作方了解完整需求,再共同討論合理的開發範圍、成本、時程及合約條件。 **三、技術合作方負責的工作** 我希望合作方能夠負責: 1. 技術架構規劃及系統設計。 2. 前端介面、後端程式、資料庫及 API 開發。 3. 玩家帳號、遊戲商店、開發者上架後台及訂單系統。 4. 付款、退款及 5% 平台分成的計算與結算。 5. 遊戲檔案儲存、下載、版本管理及更新功能。 6. 系統測試、除錯、資安及部署。 7. 正式上線所需的技術整合與發布工作。 8. 上線後的維護、監控、漏洞修復及雙方約定範圍內的錯誤修復。 9. 隨著平台成長,持續規劃後續功能及技術升級。 我會負責產品方向、需求規格、品牌定位、商業模式及市場推廣方向,並與合作方共同確認開發優先順序。 **四、智慧財產權及合作保障** 為了讓雙方長期合作更加穩定,我希望正式合作前以書面合約明確約定: - 專案原始碼、文件、設計成果及專案專用智慧財產權的歸屬。 - 開發者帳號、網域、雲端基礎設施、資料庫及相關商業帳號的控制權。 - 第三方套件、開源軟體及外部服務的授權條件。 - 開發成本、墊付款、營運費用及收益分配的計算方式。 - 開發里程碑、測試標準、上線條件及維護責任。 - 合作終止、交接、原始碼交付及後續營運安排。 - 雙方均能查閱必要的營收、費用及分成計算紀錄。 希望合作方能夠接受透明、可追蹤及有書面保障的合作方式。 **五、想請您先回答幾個問題** 1. 您或您的團隊是否有能力從零開始開發並部署這類遊戲發行平台? 2. 是否有網站商店、付款整合、檔案下載、開發者後台或大型系統的相關經驗? 3. 您是否願意討論「初期新台幣 50,000 元+70%/30% 長期收益分成」的合作模式,而不是只接受固定價格外包? 4. 是否有可能由合作方先投入或墊付部分剩餘開發成本?若可以,能承擔哪些項目,是否有資金上限或其他條件? 5. 以第一階段可正式測試及上線的 PC 遊戲商店為目標,您預估需要多少時間、哪些人員,以及多少總開發資源? 6. 您是否願意以書面合約明確約定原始碼、智慧財產權、成本、收益分配及後續維護責任? 目前我希望優先透過文字或電子郵件討論,讓所有需求、報價及合作條件都能留下清楚的書面紀錄。 如果您認為這種合作模式有討論空間,請先告訴我您能提供的技術能力、過往相關經驗,以及對合作模式的初步看法。我希望先找到真正有能力共同打造產品的長期合作夥伴,再進一步提供完整需求規格並討論正式合作。 謝謝。

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