行政助理 的全部工作職缺

05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 32,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷無
  • 學歷專科

【上班時間】8:50-17:30 【工作内容】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.文件收發及協助處理庶務性行政工作 3.其他主管交辦事項 【薪資福利】 免費供餐、中秋禮金

05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 31,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作時間:8:50~17:30 (周休二日) 工作內容:行政庶務處理,主管交辦事項 地點:近南港展覽館 福利:中秋、端午、年終、生日禮金、旅遊津貼,還有免費供餐喔 *長期派遣,歡迎想進銀行的在校生喔

  • 南港軟體園區站走路4分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 台大醫院站走路4分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 南京三民站走路3分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 市政府站走路6分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 松江南京站走路1分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

時薪 196 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容: 1. 匯款單建檔 2. 資料處理 3. 主管交辦事項 上班時段: 周一~周五 11:00~16:30,休息半小時(一周固定五天,無法排班!!) 有加班需求 9:00~16:30

  • 台北小巨蛋站走路2分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

☆工作內容: 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.倉儲

05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作內容: 1.櫃台文件受理、掃描、歸檔 2.資料登打等行政庶務 3.其他主管交辦事項 福利:二節禮金+年終獎金

  • 行天宮站走路7分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 31,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作時間:8:50~17:30 (周休二日) 工作內容:行政庶務處理,主管交辦事項 地點:近南港展覽館 福利:中秋、端午、年終、生日禮金、旅遊津貼,還有免費供餐喔 *長期派遣,歡迎想進銀行的在校生喔

  • 南港軟體園區站走路4分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作時間:08:30-17:30 工作內容: 1.檔案管理 2.資料輸入 3.文件掃描 4.信函寄發 薪資:30000

05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 31,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作時間:8:50~17:30 (周休二日) 工作內容:行政庶務處理,主管交辦事項 地點:近南港展覽館 福利:中秋、端午、年終、生日禮金、旅遊津貼,還有免費供餐喔 *長期派遣,歡迎想進銀行的在校生喔

  • 南港軟體園區站走路4分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 31,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作時間:8:50~17:30 (周休二日) 工作內容:行政庶務處理,主管交辦事項 地點:近南港展覽館 福利:中秋、端午、年終、生日禮金、旅遊津貼,還有免費供餐喔 *長期派遣,歡迎想進銀行的在校生喔

  • 南港軟體園區站走路4分鐘
05/04 亞太國際發展有限公司認證

月薪 33,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

~~~歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上洽詢喔~~~ ★需求條件:專科以上畢,具行政相

05/04 萬達科技顧問有限公司認證

時薪 196 至 210 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容 •電腦操作、進出貨單據作業、貨品問題客訴處理等 公司福利 •基本勞健保.勞退.三節 •上下午都有間休 •可周領3000 •提供機車、汽停車位 上班時間 •日08:00-17:00

  • 年後上班
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 金門縣-金城鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【 工作內容 】 1.執行場地維護工作、日常管理作業、行政管理、清潔等相關事務。 2.本計畫之其他相關行政工作協助辦理。 3.協助辦理各項計畫業務。 4.主管交辦事項

05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 31,000 至 32,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工 作 時 間 】週一至週五 8:50-17:30、見紅休 【 工 作 內 容 】 1. 理賠文件歸檔整理 2.部門行政庶務 3. 其他主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 [無經驗者] 本薪

  • 南港軟體園區站走路4分鐘
04/30 邁斯朋管理顧問有限公司認證

月薪 35,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

- 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況,針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 - 了解賣家、消費者的需求,提供產品/流程等反饋建議,跨部門協作及溝通。

05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

★★業務助理★★ 【任用薪資】 30,000元/月 【工作內容】 1.簡易行政事務 2.櫃檯引導客戶 3.電子郵件收發 4.客戶資訊 【基本待遇】 ☆中秋禮金(依在職比例發放) ☆端午禮金(依在職

  • 松江南京站走路1分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

時薪 200 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【職務內容】 * 協助文獻資料查找及彙整
 * 整理訪談資料 (例如:影音資料聽打成文字)
 * 針對不同疾病領域進行市場情報分析和資料處理

05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 29,500 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1.文件整理、條碼建立、建檔、掃瞄、收發 2.其他主管交辦事項 【工作需求】 ➤ 熟悉Office相關應用及操作 ➤ 中打40字/分 【工作福利】 ➤ 二節獎金 ➤ 勞健保、勞退 ➤

  • 南港軟體園區站走路4分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

※此職位為長期派遣職,並非正職、約聘或短期工作 工作地點: 文心大樓-文心路二段107號 工作內容: 文件處理、掃描、校登、行政庶務及科主管交辦事項 工作薪資: 月薪$30,000 工作時間: 09:

  • 市政府站走路5分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1. 文件收發、受理整件、影像掃描、檔案歸檔。 2. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印)。 3. 主管交辦事項。 【工作需求】 ➤

  • 行天宮站走路7分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1. 檔案簽收歸檔作業 2. 檔案影像掃瞄作業 3. 檔案調閱作業 4. 文件收發 5. 其他主管交辦行政庶務 【工作需求】 ➤ 電腦基礎操作 ➤ 中打3

05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1.支票整理、掛號寄送、支票簽收狀態追蹤 2.各項文件傳遞各部門、整理文件裝訂整理及文件掃瞄歸檔 3.包裹收發、派送、整理及系統簽收 4.檔案室管理、文件造冊及裝訂上架 5.戶政機關文件

  • 南京三民站走路4分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【工作內容】 1.文件收發/文件歸檔/文件影印、影像處理 2.櫃檯業務接待 3.跨櫃檯支援 4.其他主管交辦事項 【工作需求】 ➤ 電腦基礎操作 ➤ 中打30-45字/分 ➤ 有行政文書經驗尤佳

05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,000 元

  • 嘉義市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【工作內容】 1. 資料建檔、檢核、文書處理 2. 其他主管交辦事項 【需求條件】 ● 熟電腦操作及Office軟體,打字速度中等以上 ● 細心負責、配合度高、出勤狀況良好,能配合加班需求

05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 29,500 至 32,500 元

  • 台中市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【工作內容】 1. 保單契約掃瞄、資料登打入檔 2. 負責保單新約、保全、理賠與收費受理 3. 傳票帳務與收據核對 4. 報表列印、檔案整理與信件處理 薪資:29500+3000全勤 【工作地點】 台

05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 至 33,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

工作內容: 《工作內容》 1.保單文件處理、資料歸檔、保費帳務處理 2.主管指派事宜、行政事務協助 《工作時間》 週一到週五9:00~18:00,周休六日見紅休 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、中

  • 行天宮站走路7分鐘
05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 至 33,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

AML審查 報表驗證 戶政回覆 後通知函寄出/報表列印 主管交辦事項 工作時間8:30~17:30 工作地點:台北市信義區東興路 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、長期任用

05/04 精英人力資源股份有限公司認證

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

《工作內容》 1.檔案簽收製作/包裹收發/檔案調閱及文件掃描/檔案室歸檔(需搬重) 2.其他主管交辦事項 薪資結構30,000+區域津貼2,000+全勤獎金2,000 【上班時間】

04/29

程式開發

出任務 Tasker出任務

案件金額:預算詳談

  • 台中市-全區
  • 不拘

需求概述:需求名稱:金飾電商網站+金價 API 自動計價系統 用於哪個行業:黃金飾品 / 金飾電商 細節說明: 需要架設一個黃金飾品購物網站,商品價格需可串接即時金價 API,並依照公式自動計算售價。 需求功能包含: 1. 串接黃金金價 API 2. 商品可設定重量、純度、工錢、溢價 / 利潤 3. 商品售價自動依金價變動更新 4. 後台可調整計價公式與各商品參數 5. 前台商品頁顯示計算後價格 6. 可正常下單、付款、購物車結帳 計價邏輯大致為: 商品售價 = 即時金價 × 商品重量 × 純度係數 + 工錢 + 溢價 / 利潤 希望尋找有電商網站、API 串接、客製計價功能經驗的廠商協助評估報價與工期。

04/29

具LLM、AI liveness、爬蟲 、VPN、資料庫、前後端實際經驗及研究能力之軟體工程師或團隊(詳見需求說明)

出任務 Tasker出任務

案件金額:120,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

甲.有意突破現狀,具破局思維及合作意向之夥伴或團隊,請留言LINE ID及電話詳談細節。 乙.合作內容: 一、 系統項目(共有兩部分): 1. 圈客行銷部分:第一階段針對台灣地區之「廠商」獲取「台灣地區」及「國外」之準確目標客戶,並對之行銷。 2. 口碑行銷部分:第一階段針對台灣地區之「廠商」產出合意及有效之評論內容,提供消費者對GoogleMap、FB、IG、小紅書、TikTok等五個平台發出評論。 二、 第一階段年營業額預估新台幣1億元以上。 丙、承攬報酬: 1. 每月紅利分配:當月項目純淨利之15%。 2. 開發費用:開發完成前50個行業支付費用8萬元台幣(開發輪廓、重點、細節應注意部分,大致已清楚)。 3. 開發完成後,前後端系統ONCALL維運及程式增修費用:每月支付固定費用4萬元台幣。(維運期間每月新增3行業) 丁. 能力要求:(誠徵精通以下範疇、熟悉「End-to-End AI Software Development」&「Explainable AI Coding」、開發階段可每日平均投入人次時間總和至少8小時/系統維運需ONCALL,並具實際經驗之合作夥伴或團隊): 一、 按前端(B端)及AI需求爬取及彙整FB、IG、GOOGLEMAP、官網、 amazon.....之內容: 1. 核心技能與經驗: (1) Python或其他爬蟲相關程式語言,至少2年以上實際爬蟲開發經驗。 (2) 閱讀、維護並重構既有爬蟲程式。 (3) 理解 HTTP Request / Response 機制,能處理登入驗證、Headers、Cookies、反爬機制等問題。 (4) 依據現有流程圖為主軸進行程式設計,獨立分析與補充細節,參考已開發程式進行優化與功能擴展。 (5) Web Scraping框架與工具,如Scrapy、BeautifulSoup、Selenium或Puppeteer,並根據需求選擇合適工具。 (6) 基於現有程式碼進行維護、調整與功能迭代,確保系統穩定性與持續改進。 (7) 示警細節與機制、監測平台。 (8) 了解FB/IG帳號規範。 (9) VPN上網技術及本系統反爬蟲規劃能力。 (10) 具全端程式及維運能力。 (11) 對自動化反偵測 + 帳號採購市場有豐富的經驗 2. 社交媒體爬蟲專長: (1) 爬取Instagram、Facebook等社交平台貼文、短影音(Reels、Stories等)及相關資訊(如留言、按讚數、分享數)。 (2) 熟悉各大社交媒體平台限制規範,確保資料抓取的穩定性與合法性。 (3) 能處理動態網頁(JavaScript渲染)與反爬蟲機制(如CAPTCHA、IP封鎖、反 bot、PVA 帳號市場、AI liveness 自架 GPU)。 (4) 以GraphQL 獲取資料。 3. WhatsApp: (1) 爬取amazon消費者公開相關資料。 (2) 以WhatsApp帳號發送訊息至messenger。 4. 以FB及IG帳號獲取除FB及IG內容外之「該特定受眾群之資訊及特性」。 二、 自然語言處理(NLP)與語言學,包括: 1. 語意分析、詞向量(word embeddings)、語境理解、語法結構(Syntax)、語義(Semantics)、語用(Pragmatics)。 2. 有效運用關鍵詞、上下文、格式化輸入來影響 AI 輸出。 三、 AI 及大型語言模型(LLM)知識,包括: 1. Transformer、GPT、BERT 等 LLM 的基本原理與工作方式。 2. 模型的限制(如幻覺、偏見、資訊不完整)並以設計之 prompt 避免問題。 3. 以Zero-shot、Few-shot Learning等prompt 技巧,提升 LLM 回應的準確性。 4. Prompt 設計與優化技巧: (1) 精確性(Precision):以簡單、明確的語言表達需求。 (2) 上下文設計(Context Design):提供適量資訊,確保 AI 理解目標。 (3) 約束與格式化(Constraints & Formatting):要求特定輸出格式,如 JSON、Markdown、表格。 (4) 測試與調優(A/B Testing):針對不同 prompt 設計變體,找出最佳效果。 5. 程式設計與 API 整合: (1) Python 及各大公司 API / LangChain 等框架。 (2) 撰寫腳本(.sh)來自動化 prompt 測試與分析 AI 輸出結果。 (3) 會使用正則表達式、文本處理技巧來提取與過濾 AI 產生的內容。 6. 資料分析與評估: (1) 分析 AI 回應的準確度、一致性、創造性,找出最佳 prompt 模式。 (2) 設計 AB 測試比較不同 prompt 的效果。 7. 領域知識(Domain Knowledge): (1) 針對不同應用場景(如程式碼生成、醫療診斷、法律、行銷、不同產業)調整 Prompt。 (2) 具備 UX / UI 設計思維,確保 AI 輸出對使用者有價值。 8. 版本控制與協作: (1) 有專案合作經驗,看得懂其他人專案的程式碼。 (2) Git / GitHub。 (3) HACKMD:技術文件撰寫、記錄進度 (Prompt、流程) 、設計原則與最佳實踐。 9. 安全與道德考量: (1) 確保 Prompt 避免產生有害內容(如偏見、虛假資訊)。 (2) 瞭解 AI 法規與道德風險,如歧視、隱私保護、內容審查。 四、 資料庫系統設計、優化、與管理 (1) 關聯式資料庫(如MySQL、PostgreSQL)的設計與應用,設計資料結構與索引,針對大規模資料儲存與查詢的優化。 (2) 熟悉Linux 環境,部署與排程( cron、systemd、Docker,具 Kubernetes (k8s))。 (3) 設計高效的資料結構與索引,支援跨行業、多帳號的社交媒體資料存儲與快速檢索。 (4) 資料清理與正規化,確保爬取資料的一致性與可用性。 (5) 管理管理資料庫。 五、 軟性技能與其他要求 1. 程式碼品質與文件紀錄:熟悉版本控制工具(如Git),撰寫乾淨、可讀的程式碼,並保持詳細的文件紀錄,確保程式碼易於理解與維護。 2. 資料隱私與合規性:深入了解資料隱私與法律規範(如GDPR、平台使用條款),確保爬蟲行為符合法規要求,並能在設計爬蟲系統時考慮倫理與法律約束。 3. 按既定程序與架構進行:理解既定程序與架構需求,並能密切合作,具備良好的達成能力。 4. 理解業務需求並將其轉化為技術實現。 5. 持續學習與技術更新:對新技術與社交平台API更新的保持敏感,持續學習以適應快速變化的爬蟲環境。 6. 快速理解既有程式邏輯並進行維護、功能調整、錯誤修復及效能優化。 7. Microsoft Azure雲端服務,在Azure環境中部署與擴展爬蟲系統,相關工具(如Azure Functions、Azure Blob Storage)。 8. 容器化技術(如Docker),以支援爬蟲系統的部署與管理。 9. 基本資料分析能力,將爬取資料進行初步結構化處理,方便後續分析應用。 10. 版本控制與監控:Git / GitHub 程式版本管理&錯誤監控與日誌管理(如 Sentry、ELK,或可自製監控腳本)。 六、 創意思維與問題解決能力&持續學習與研究: 1. 應對社交平台反爬蟲機制的變化或資料庫效能瓶頸。 2. 能夠拆解複雜問題,轉化為 AI 可理解的輸入格式。 3. 透過迭代測試找到最有效的 Prompt 組合。 4. 思考如何讓 AI 生成更具創意、符合需求的內容。 5. 跟蹤 AI / NLP 最新技術(如 OpenAI 發布的新模型、論文、第一手知道Deepseek消息等等)。 6. 持續優化 Prompt 設計,以適應 AI 的進步與應用需求。 7. 查閱論文研究解決問題,優秀的問題解決能力。

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