行政主管、總機/櫃檯/接待人員、資料輸入人員、圖書資料管理人員、總務主管、總務人員、總務助理、其它行政總務人員 的全部工作職缺

07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 核保資料作業 (輸入、比對、維護)。 2. 文件資料整理。 3. 其他主管交辦事項。 【 任用 】預計自到職日起3個月,週一至週五,中間休息1小時 (如表視良好,視單量延長)

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 元

  • 台南市-南區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

保單系統建檔操作、比對、歸檔、文件整理分類、主管交辦事項 【 任用 】到職後 2~3個月 (平日 8:30~17:30) 【 福利 】享勞/健保、勞退

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

時薪 196 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

▶ 公股銀行環境單純,上課或兼顧家庭首選,捷運走路3分鐘即到達 1. 文件資料輸入及建檔。 2. 掃描案件及點件、申請文件之查核。 3. 協助處理主管交辦行政庶務。 4. 上班時間:固定週一至五,1

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

時薪 196 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 文件資料輸入及建檔。 2. 掃描案件及點件、申請文件之查核。 3. 協助處理主管交辦行政庶務。 4. 上班時間:固定週一至五,10:00 ~ 16:30 (中午休0.5小時不支薪) ▶▶ 享勞

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

《工作內容》 1.保單文件整理、建檔、掃瞄 2.其他主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五,周休六日見紅休,8:50 ~ 17:30 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、長期派遣任用(表現好有機

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

時薪 196 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容: 1. 匯款單建檔 2. 資料處理 3. 主管交辦事項 上班時段: 周一~周五 11:00~16:30,休息半小時(一周固定五天,無法排班!!) 有加班需求 9:00~16:30

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 至 32,500 元

  • 嘉義市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作內容:保單資料建檔及相關行政作業 上班時間:8:30~17:00 地點:嘉義市東區忠孝路 薪資:29500+3000全勤+三節年終

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 至 30,500 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 保單文件建檔整理 2. 收發及其他一般行政相關作業 3. 主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五,08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、長期派遣任用

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

【工作內容】 1.櫃檯文件掃描、歸檔、資料登打、行政庶務作業 2.其他主管交辦事項 【享】 二節禮金、春節禮金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 31,000 至 36,000 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

歡迎透過人力銀行投遞履歷,或將履歷mail至: beck.lee@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 【工作內容】 1. 文件受理、登打 2. 一般行政作業 3. 庫存管理及收銀 4.其

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 4. 工研院駐點服務 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 4. 工研院駐點服務 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 文件整理/ 分類/ 登打、一般文書處理(掃瞄/ 影印/ 列印) 2. 主管交辦事項 【 任用 】預計自到職日起3個月 (平日 8:30~17:30) 【 福利 】享勞

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年節獎金、特休年假

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作內容: 1.櫃台文件受理、掃描、歸檔 2.資料登打等行政庶務 3.其他主管交辦事項 福利:二節禮金+年終獎金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1.支票整理、掛號寄送、支票簽收狀態追蹤 2.各項文件傳遞各部門、整理文件裝訂整理及文件掃瞄歸檔 3.包裹收發、派送、整理及系統簽收 4.檔案室管理、文件造冊及裝訂上架 5.戶政機關文件

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 亞太國際發展有限公司

月薪 36,000 至 42,000 元

  • 新竹市-香山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【長宏人力集團-正職宿舍管理師】 無經驗可/ 公司有完整新人培訓!! ➽如果你喜歡與人溝通、熱愛跨文化交流、想累積團隊領導與處理能力,歡迎

07/24 亞太國際發展有限公司

月薪 36,000 至 42,000 元

  • 新竹縣-竹東鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【長宏人力集團-正職宿舍管理師】 無經驗可/ 公司有完整新人培訓!! ➽產業發展性高,環境佳+福利! ➽錄取就是正職!! ========

07/24 亞太國際發展有限公司

月薪 36,000 至 42,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【長宏人力集團-正職宿舍管理師】 無經驗可/ 公司有完整新人培訓!! ➽如果你喜歡與人溝通、熱愛跨文化交流、想累積團隊領導與處理能力,歡迎

07/24 亞太國際發展有限公司

月薪 36,000 至 42,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【長宏人力集團-正職宿舍管理師】 無經驗可/ 公司有完整新人培訓!! ➽產業發展性高,環境佳+福利! ➽錄取就是正職!! ========

07/24 亞太國際發展有限公司

月薪 36,000 至 42,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【長宏人力集團-正職宿舍管理師】 無經驗可/ 公司有完整新人培訓!! ➽產業發展性高,環境佳+福利! ➽錄取就是正職!! ========

07/24 亞太國際發展有限公司

月薪 36,000 至 42,000 元

  • 新竹縣-竹東鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【大型人力仲介-長宏人力集團-正職宿舍管理師】 無經驗可/ 公司有完整新人培訓!! ➽產業發展性高,環境佳+福利! ➽錄取就是正職!! =

07/25 凌我人才發展策略顧問股份有限公司

月薪 43,000 至 45,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 協助配送人員順利完成配送任務並支援現場作業 2. 簡易行政事務處理及顧客服務(CS)應對 3. 協助物流營運據點(Camp)車輛出入管理 4. 商品分揀與分類等現場作業支援 5. 其他物

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 32,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

【薪資福利】 薪資:32000 福利:中秋、端午禮金、年終獎金、提供午餐 保障:勞保、健保、勞退提撥、特休 【工作時間】 週一至週五|上午0850-下午1730|見紅休 【工作內容】 1.總機作業

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 精英人力資源股份有限公司

月薪 32,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

【以未來轉任正職的方向前進為目標】 『不需要醫學背景、不需要藥師經驗』 |薪資保障| ▶︎月薪:32,000元 ▶︎保障:勞保、健保、勞退提撥、特休 |工作時間| ▶︎週一至週五|上午0830

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 艾瑞克人力資源管理顧問有限公司

月薪 29,500 元以上

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⚠️ 週休二日.見紅休 8H ⚠️ 時間:08:00-17:00 行政文書人員 轉換人資跑道第一選擇 ✅上班地點: 桃園市蘆竹區大新路938

07/22

大型展場/展攤空間設計與3D渲染

出任務 Tasker出任務

案件金額:5,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:展覽業 細節說明: 第一階段(概念與風格): 依據初步概念,協助定調視覺風格與提案簡報方向。 第二階段(3D建模與渲染): 繪製展攤 3D 效果圖(依實際張數/難易度結算)。 長期合作: 若配合順暢,後續展覽案件將優先發包。 請提供 「過往展場/展攤之 3D 渲染與提案作品集」。 若有高 CP 值、渲染效率快的個人接案者尤佳,歡迎報價聊聊!

07/22

台中到府檢修Bongcom SW1洗碗機壓力感測器或進水幫浦故障

出任務 Tasker出任務

案件金額:3,000

  • 台中市-全區
  • 不拘

背景與目標:我在台中有一台Bongcom SW1洗碗機需要維修,已自行做過初步故障排除,研判可能與壓力感測器異常或打水進水幫浦故障相關。希望找到熟悉洗碗機維修、可到府檢測並完成修復的技師或維修單位,讓機器恢復正常進水與運轉,並確認故障原因避免短期內再發生。 需求描述:請提供台中地區到府檢修服務,先進行現場診斷與功能測試,釐清是否為壓力感測器、進水幫浦或相關線路與控制板造成異常,並提出可行的維修方案與工時評估;若可當場修復請直接處理,若需更換零件請協助確認料件規格、報價與可取得時間並完成更換與復測,維修後需確認進水、排水、加熱與洗程運作正常且無漏水,並提供基本保固或後續處理方式說明。

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