月薪 42,000 至 44,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪42000、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 不遲到早退 臨時請假 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 42,000 至 44,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪42000、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
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月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 42,000 至 44,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪42000、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 41,500 至 43,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪41500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 41,500 至 43,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪41500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 41,500 至 43,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪41500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-泰山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-泰山區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 40,500 至 42,500 元
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. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-五股區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
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. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
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. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 41,500 至 43,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪41500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
電競顯示器工業設計師 (Gaming Monitor ID Designer)
案件金額：60,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
【 職位概述】 我們正在尋找一位對電競文化充滿熱情、且在顯示器設計領域具備深厚功底的 ID 外包工程師。您將不只是設計一個外殼，而是要透過敏銳的市場洞察，將「電競靈魂」注入硬體結構，創造出符合當前玩家審美、兼具功能性與品牌識別度的旗艦級顯示器。 【主要職責 (Responsibilities)】 外觀概念開發： 負責電競顯示器（Monitor）的工業設計，從草圖發想、3D 建模到渲染效果圖呈現。 電競趨勢洞察： 深入分析當前電腦遊戲（PC Gaming）硬體趨勢（如：窄邊框設計、RGB 燈效整合、人體工學底座、賽博龐克或極簡未來主義風格）。 設計語彙轉譯： 將市場流行元素轉化為可量產的設計方案，並考慮不同產品線（如：曲面、超寬螢幕、高刷新率螢幕）的視覺一致性。 細節與材質定義： 定義產品的 CMF（色彩、材質、工藝），包括表面處理、燈效細節與包裝質感。 技術可行性評估： 與機構工程師溝通，確保 ID 設計符合電子結構限制與散熱需求。 【 必備條件 (Requirements)】 產業背景： 具備 3 年以上顯示器（Monitor）相關產品設計經驗。 電競經驗： 曾參與過 Gaming Monitor 專案，能準確捕捉玩家對「電競感」的心理需求。 軟體能力： 精通 Rhino, Alias, 或 Creo 等 3D 建模工具，並具備 KeyShot 等專業渲染軟體的操作能力。 趨勢敏銳度： 本身為重度遊戲玩家或硬體愛好者，對電競產業、硬體美學有獨到見解。 ***作品集要求： 應徵請務必附上作品集，並註明在電競顯示器專案中的具體貢獻。
