面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ------------------------------------------------------
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ------------------------------------------------------
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ------------------------------------------------------
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ------------------------------------------------------
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ------------------------------------------------------
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達數萬元以上。 工作量： 日均配送
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達數萬元以上。 工作量： 日均配送
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達數萬元以上。 工作量： 日均配送
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達數萬元以上。 工作量： 日均配送
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計酬）。 收入目標： 工作 5~8 小時，表現優異者月收入可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✴️ 服務區域 新北市： 板橋區、樹林區、土城區、中和區、永和區 桃園市： 龜山區、蘆竹區 ✴️ 收入潛力 計酬方式： 依件數計酬（論件計
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-后里區
- 經歷不拘
- 學歷專科
【工作內容】 1.依據公司年度策略及發展目標，展開部門工作計畫、執行、跟催 2.持續進行公司品管體系的系統優化，以讓品管系統可以符合公司發展所需。 3.持續關注外部市場及調研相關的技術、手法及工具，提
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-草屯鎮
- 經歷不拘
- 學歷專科
工作內容： 1.負責整車開發計劃執行，包括設計、測試與樣車製作 2.協同電機、控制器、電池、車架等相關單位進行零組件整合 3.與供應商討論零件規格、報價、打樣、試產及量產相關技術細節 4.解決產品開發
政府標案建議書or上市公司形象影片企劃腳本撰寫
案件金額：預算詳談
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
Tasker 1.本案為撰寫「公部門服務建議書」，內容以協助政府或企業形象影片、產品介紹短影音為主，協助企業建立品牌形象與市場曝光。 2.影片類型包含： 政府形象影片/廣告, 企業形象影片/廣告 產品介紹影片/廣告, 品牌影音/短影音 工廠／產線／產品展示 相關訪談設計 3.影片長度多元，目前的案子暫訂約1~3分鐘（請用這個長度報價）。 4.預算2.5萬,分為三部份,初步討論2000(訂金),提案產生與簡報全程配合,10000元(尾款),順利得標簽約最後的獎金13000,若沒有得標,費用只有12000. 必要條件 具政府標案／服務建議書經驗 理解影音拍攝與後製流程 能將創意內容轉化為「標案語言」 邏輯清楚，可獨立整理提案架構 具以下經驗者優先： 企業形象影片 B2B品牌行銷 製造業／工具機／機械產業 AI行銷相關內容 公部門標案 簡報與視覺化排版能力 合作方式 可遠端作業 論件計價 可長期合作 需可配合修改與討論 配合速度佳者優先 意見請mail:合適者將主動聯繫，不合適者將不另行通知
