月薪 35,000 至 42,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【廚師助手】 協助廚師進行日常烹飪準備及他餐廳相關事務 【食材準備】 負責洗、剝、削、切各類食材，保證食材新鮮 【清潔工作】 保持工作區
月薪 35,000 至 42,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【廚師助手】 協助廚師進行日常烹飪準備及他餐廳相關事務 【食材準備】 負責洗、剝、削、切各類食材，保證食材新鮮 【清潔工作】 保持工作區域、設備和餐具的整潔 【食材計量】 協助測量食材的容量與重
月薪 35,000 至 42,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【廚師助手】 協助廚師進行日常烹飪準備及他餐廳相關事務 【食材準備】 負責洗、剝、削、切各類食材，保證食材新鮮 【清潔工作】 保持工作區域、設備和餐具的整潔 【食材計量】 協助測量食材的容量與重
時薪 220 至 250 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 負責洗碗清潔工作。
時薪 196 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.排定工作作業程序。 2.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 3.誠摯歡迎二度就業人員。 【備註】 1.長期為主 2.男女不拘，學生也可，誠摯歡迎二度就業 3.上班時間：
月薪 38,000 至 45,000 元
- 新北市-八里區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 櫃檯點餐、結帳、交付餐點 2. 食材準備、配單 3. 餐點調味及包裝 4. 餐點油炸 5. 店內清潔 6. 完成主管交付工作
時薪 196 至 200 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．從事中、西、日式料理以外的菜單設計，並備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、炸等不同製程而成為正式菜餚。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先
時薪 200 至 250 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
到職前四天有專人一對一帶領教學 簡易好上手 工作內容： 早班-器具、食材定位，食材備製，協助營運 晚班-接待顧客、餐點製作及出餐、收尾打烊
時薪 200 至 230 元
- 新北市-五股區
- 經歷無
- 學歷
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將
時薪 196 元以上
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資
月薪 42,000 元以上
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資
月薪 40,000 元以上
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 正職人員40000元/月起， 計時人員200元/小時 (公
月薪 38,000 元以上
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (公司提供完整訓練課程，通過考核者可調薪及晉升)
月薪 38,000 元以上
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (公司提供完整訓練課程，通過考核者可調薪及晉升)
月薪 35,000 至 45,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因
時薪 210 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.協助食材準備、加熱、販售，內場環境清潔，顧客接待，若有不儘詳確之處，請以現場主管告知與指示為主。 2.歡迎二度就業人士。 3.主管交辦事
時薪 196 至 200 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷
1.協助食材準備、加熱、販售，內場環境清潔，顧客接待，若有不儘詳確之處，請以現場主管告知與指示為主。 2.歡迎二度就業人士。 3.主管交辦事
月薪 35,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.協助食材準備、加熱、販售，內場環境清潔，顧客接待，若有不儘詳確之處，請以現場主管告知與指示為主。 2.具餐飲經驗者佳，歡迎二度就業人士。 3.工作時間：面議(排班制)。 4.主管交辦事宜。 5.歡
月薪 32,000 至 34,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.協助食材準備、加熱、販售，內場環境清潔，顧客接待，若有不儘詳確之處，請以現場主管告知與指示為主。 2.主管交辦事宜。 3.歡迎二度就業人士。 4.工作時間：面議(排班制)。
時薪 196 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。
時薪 196 元以上
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資
時薪 196 元以上
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資
時薪 196 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資
時薪 196 元以上
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資
時薪 196 元以上
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (公司提供完整訓練課程，通過考核者可調薪及晉升)
時薪 196 元以上
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資
月薪 41,000 元以上
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 合適者，一周內電話通知面試；不合者，恕不另行通知。謝謝~
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案件金額：1,000
- 新北市-全區
- 無
- 不拘
【徵長期外包 AI 商品美編｜按件計酬】 工作內容簡單，LOGO、版型、商品資料及製作範例我們都會提供，不需要重新設計，主要依照現有格式套版製作即可。 工作內容包含：AI 製作商品情境圖、商品圖套版、簡單文案整理，以及利用 AI 協助製作 Excel 商品表單。 希望會使用 ChatGPT、Gemini 或其他 AI 工具，具基本美編能力即可。重點是照範例製作、細心核對資料、準時交件。 採按件計酬，初期少量試作，熟悉流程後可長期大量配合。 有興趣請提供 簡單作品＋單件報價＋平常使用的 AI 工具。
中壢區新完工電梯別墅行銷企劃與素材製作
案件金額：42,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
背景與目標：我方在桃園市中壢區有一戶新完工的電梯別墅，期望在合理預算內快速建立物件亮點與市場定位，提升來電與帶看量，並在一個月內完成可持續投放的行銷素材與文案，讓後續可依成效調整投放策略與受眾設定。 需求描述：希望委外提供完整的房地產行銷服務，包含物件賣點梳理與競品簡析、目標客群與定價溝通建議、主視覺與文案撰寫、社群貼文與短影音腳本規劃、廣告投放架構建議與素材尺寸交付，並協助建立可追蹤的成效機制如表單或通話追蹤與每週成效回報。請能到現場拍攝或指導拍攝動線，產出可用於臉書與IG的圖片與短影片素材，並提供至少兩套不同訴求的廣告文案與素材版本以利測試。交付內容需可直接交由我方或代操人員上架投放，並在專案期間提供必要的修改與優化建議。
