國內業務人員、銷售人員 的全部工作職缺

06/15 澄駒國際車業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【誠徵|中古車銷售業務 數名】 想挑戰高收入,想學會真正能成交的銷售實力嗎? 如果你對賣車有興趣、喜歡與人互動 不論你是I人還是E人,只要有責任心,負責任 或是想在自媒體時代累積個人影響力 這份工作很

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
08/17 日行科技有限公司

月薪 36,000 元以上

  • 新北市-中和區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

商品銷售,業務開發, 售後服務等

08/13 龍行文教事業股份有限公司

月薪 30,000 至 35,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/17 亮采燈飾窗簾(亮采企業社)

論件計酬(每件) 5,000 元以上

  • 嘉義市-西區
  • 經歷不拘
  • 學歷

亮采燈飾窗簾 擴 大 徵 才 ? 無論業務高手/新手 歡迎你/妳來挑戰? ✨無需經驗、只需要上進的心? 想提升生活品質,並且對業務未來有著強大的企圖心,歡迎各大業務挑戰高薪? 【店家名稱】:亮采

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/25 杰運汽車股份有限公司

月薪 40,000 至 120,000 元

  • 台北市-北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

銷售業務 底薪40000 創造業績 銷售獎金每台1-2萬 車輛收購獎金1-2萬 維修獎金15%分紅 貸款獎金45% 保險獎金10% 平均月領8-12萬 我們是大台北地區最大的中古車專賣企業、

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
08/25 杰運汽車股份有限公司

月薪 40,000 至 120,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

銷售業務 底薪40000 創造業績 銷售獎金每台1-2萬 車輛收購獎金1-2萬 維修獎金15%分紅 貸款獎金45% 保險獎金10% 平均月領8-12萬 我們是大台北地區最大的中古車專賣企業、

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/16 鑫多媒體企業社

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 屏東縣-屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

新世代的另類工作,別於傳統上班族,不需要專業的技能,自由且輕鬆 簡單的工作內容,透過視訊影像打字與平台上用戶交談互動,對網路互動不排斥。 具一般對答能力者,且願意學習應對及技巧訓練者即可。 與網路上的

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
08/17 台灣房屋高雄新站特許加盟店(富甲不動產仲介經紀企業行)

論件計酬(每件) 500 至 1,000 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪,我們已進入房

06/16 匯成企業社

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

專營 工商不動產│廠房 工業地 農地 建地 75%高獎金直走實領免預扣 免收桌費免收月費免扣管銷 免值班免打卡上班彈性自由 轉職首選!歡迎各路菁英同業朋友們加入我們 ! 東祐工商不動產 中壢區環

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
08/17 台灣房屋高雄新站特許加盟店(富甲不動產仲介經紀企業行)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

不動產專職銷售、開發、無經驗可、公司負責培訓、取得証照。 對不動産有興趣學習者、有專人一對一教學訓練、成就業界強將。 事業伙伴 1.對不動產

08/11 榮騰車業有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-八德區
  • 經歷無
  • 學歷國中

協助車輛拍攝 車輛照片基本修圖(會教學) 網路平台車輛上架與刊登維護 協助門市車輛整理與環境維持 完成主管交辦事項

  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
06/16 西瓜嚴選精品汽車有限公司

月薪 36,000 至 60,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 公司補助100%廣告費用+40%高抽成+每年國內外旅遊+每月聚餐

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/05 有巢氏房屋(松竹富騰店/富騰地產有限公司)

論件計酬(每件) 1,000 至 1,000,000 元

  • 台中市-北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★ 強 力 募 集 ★ 富 騰 幸 福 團 隊 高專:高獎金制 普專:勞務獎金(依月目標達成率給付獎金)+成交獎金(依買賣方給付之服務費多寡) 期間成交可選擇直接跳高專領高獎金 –––––––––––

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/04 林氏多元化電商有限公司

論件計酬(每件) 5,000 至 40,000 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

本公司主要以電商平台銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。同時,我們也是一間電商門市,販售多樣化商品,從車輛相關用品到生活百貨皆有,致力於提供顧客一站式的購

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/03 辰旺汽車

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 雲林縣-西螺鎮
  • 經歷無
  • 學歷

.從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作。 .開發客戶 .顧客問題解決 .提供售後服務

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/10 凱義行銷有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-三民區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

• 公司主力房信貸產品,小額貸 • 無須陌生開發 高獎金 見紅休(既有名單) • 電訪客戶並進行財務與信用評估 • 分析並說明協助規劃及產品介紹 • 客戶資料更新與維護 • 完成主管交辦事項

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/08 智宇車業有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

還沒畢業,但對中古車產業有興趣嗎? 如果你想趁學生時期提早接觸業務、學習銷售、了解中古車市場,這是一個為你們打造的機會! PT職缺是給真

  • 交通方便
08/06 東森房屋七期惠中店(晟家國際事業有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

您是業務行銷高手嗎? 您厭倦了現在的工作環境嗎? 您想換個不一樣的環境、不一樣的工作職場嗎? 東森房屋是一個有愛的大家庭團隊 同事間的相處就像家人 東森房屋專業的教育sop、專業的資料平台 讓您年收佰

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/16 南山人壽保險股份有限公司_聯想通訊處蔡閎豐

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。 2. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/06 春明地產有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料資訊,並預測買主及租賃者的需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並說明解說銷售條

  • 交通方便
06/17 亮采燈飾窗簾(亮采企業社)

論件計酬(每件) 5,000 至 10,000 元

  • 嘉義市-西區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

你對業務的想法,還是傳統想法、或朋友家人說的,那麼覺得困難與複雜嗎? 我們是快樂的業務,上班不需打卡,自主性與規律性,照著公司教的方式做~就賺錢! 我們不是傳直銷,不需屯貸,照著我們方式做,就能賺到

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/08 智宇車業有限公司

月薪 50,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【我們在找不想平凡的你】 徵人宣言|突破傳統思維 不綁時間、不綁框架 採彈性上下班 你掌控時間,而不是時間掌控你 有效率的工作,才是真正的自由與成就感 【教育培訓】讓你從0到TOP SALES ✔ 手

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  • 保障年終獎金
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08/08 智宇車業有限公司

月薪 50,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷無
  • 學歷

【我們在找不想平凡的你】 徵人宣言|突破傳統思維 不綁時間、不綁框架 採彈性上下班 你掌控時間,而不是時間掌控你 有效率的工作,才是真正的自由與成就感 【教育培訓】讓你從0到TOP SALES ✔ 手

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/06 東森房屋七期惠中店(晟家國際事業有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您想換個工作環境、想挑戰不一樣工作職場嗎? 有無經驗的您,東森房屋都歡迎您加入 我們擁有專業的教育訓練流程、專業的資料平台 專業的廣告平台,只要您認真努力,讓您每月都賀成交 #同業轉店現金補助九萬六

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/17 詠騰新莊不動產有限公司

論件計酬(每件) 1 至 1,000,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 .在租賃

  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/17 詠騰新莊不動產有限公司

論件計酬(每件) 1 至 1,000,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 .在租賃

  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
07/02 寶利登實業有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-五股區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回

  • 員工獎金分紅
09/02 呈祥保險經紀人股份有限公司 北一事業新竹分部 宥綸處_114CS第0002號

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載」。

  • 7天內回覆
07/24 春居不動產有限公司

論件計酬(每件) 10,000 至 1,000,000 元

  • 台中市-神岡區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: ✔ 買屋|賣屋|租屋 ✔ 不動產行情諮詢 ✔ 實價登錄分析 ✔ 房屋估價與稅務諮詢 ✔ 土地、店面、廠房買賣 ✔ 委託銷售與行銷規劃 .瞭解客戶喜好 .客戶拜

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
07/24 春居不動產有限公司

論件計酬(每件) 10,000 至 1,000,000 元

  • 台中市-神岡區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: ✔ 買屋|賣屋|租屋 ✔ 不動產行情諮詢 ✔ 實價登錄分析 ✔ 房屋估價與稅務諮詢 ✔ 土地、店面、廠房買賣 ✔ 委託銷售與行銷規劃 .瞭解客戶喜好 .客戶拜

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
08/08 智宇車業有限公司

月薪 50,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

❗️我們不是在找員工 是在找一起拚夢想的夥伴❗️ 我們正在徵二手車業務夥伴、不是工讀生、也不是臨時幫手 我們要找的是願意一起拚、一起成長的長期戰友 職缺:二手車業務專員 我們提供最有競爭力的薪資制

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/02

Ai router

出任務 Tasker出任務

案件金額:100,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

一、 智慧模型路由機制 (Smart Routing Engine) 1. 動態最佳模型匹配: Router 收到使用者問題後,不得固定使用單一模型。必須自動根據問題類型(如:程式編寫、數學推理、創意寫作、圖像/影片生成、長上下文分析、即時搜尋、快速回覆等)、API 成本與目前模型健康狀態,自動選擇最佳模型。簡單問題優先調用低成本模型,困難問題才調用高成本模型。  2. 自動備援與重試機制 (Failover & Auto-Retry): 當主模型發生 Timeout、Rate Limit、Server Error、API Error 或網路錯誤時,Router 必須自動重新嘗試並切換至備援模型。此過程不可造成 App 當機、不可遺失聊天記錄,並必須保留使用者輸入內容。  3. 平行呼叫與零延遲回應: Router 判斷速度需極快。若需要可平行呼叫多個模型,答案一完成立即回傳前端,絕不因等待 UI 流程或動畫而產生任何人為延遲。  二、 全方位成本計算與防爆機制 (AIP Metering & Circuit Breaker) 1. 無死角 API 成本累加: 所有因 Router 產生的 AI API 呼叫(如 GPT、Claude、Gemini、DeepSeek、Grok、生圖、生影、即時搜尋等),包含「自動重試」、「切換備援模型」、「嘗試呼叫失敗殘留 API」、「多模型擂台驗證」以及「雲端伺服器運算毫秒數與流量」,皆必須 100% 精準折算並實時累加至該使用者的 AIP 累計成本中。  2. 0.01 秒 Redis 原子性預檢 (Pre-check): 每次發送 API 請求前,後端必須在 0.01 秒內完成 Redis 分散式鎖預檢。若預估本次操作會超過該方案設定的成本上限,後端直接攔截請求,嚴禁向第三方發送任何 API Call。  3. 即時熔斷與降級鎖定: 當使用者 AIP 成本達到方案上限時,系統立即停止所有付費 AI 功能並自動降級為免費版。若使用者為當日降級,系統同步鎖定當天的免費版權限,並跳出提示引導用戶重新購買方案或微型加購包。此限制不可透過重新登入、更換裝置、更新 App 或重試而繞過。  三、 後台監控與動態配置 (Admin Dashboard & Anti-Hardcoding) 1. 完整 Router 日誌監控: 管理員後台必須提供實時監控,可查看 Router 為何選擇該模型、API 費用、回應速度、錯誤原因、使用者成本與每日毛利數據。  2. 規則與參數非硬編碼 (No Hardcoding): 所有 Router 路由規則、模型優先順序、API 折算費率、方案 AIP 成本上限與加購包金額,皆必須可從後台動態修改,不得硬編碼在程式碼中。

09/02

商業攝影需求

出任務 Tasker出任務

案件金額:5,000

  • 台北市-全區
  • 不拘

Q1. 拍攝需求:商品攝影(物品、禮盒、家具家電) Q2. 拍攝場地:室內:攝影棚棚拍 Q3. 縣市地點:台北市 Q4. 照片應用:官網更新、實體印刷宣傳物、實體廣告看板 補充說明: 醫療工業電腦產品拍攝去背

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