行政主管、行政助理、資料輸入人員、圖書資料管理人員、總務人員 的全部工作職缺

07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 至 30,500 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 保單文件建檔整理 2. 收發及其他一般行政相關作業 3. 電話接聽、活動支援 4. 主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五,08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) 【

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 4. 工研院駐點服務 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 4. 工研院駐點服務 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金

  • 保障年終獎金
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  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 文件整理/ 分類/ 登打、一般文書處理(掃瞄/ 影印/ 列印) 2. 主管交辦事項 【 任用 】預計自到職日起3個月 (平日 8:30~17:30) 【 福利 】享勞

  • 保障年終獎金
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  • 定期加薪
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月薪 30,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 申請書(附件) 初核/覆核 2. 資料鍵檔 3. 文件整理與歸檔 4. 主管交辦事項 【 任用 】2023年1月~3月 (視專案訂單&工作表現延長) 【 享有 】勞/健保、

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  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工作內容 】 1. 櫃檯接待 2. 文件收整及掃描 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 【 任用 】長期 【 福利 】享勞/健保、勞退、二節禮金、年終獎金、特休年假

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 34,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

☆工作內容: 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.倉儲

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作內容: 1.櫃台文件受理、掃描、歸檔 2.資料登打等行政庶務 3.其他主管交辦事項 福利:二節禮金+年終獎金

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  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 31,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作時間:8:50~17:30 (周休二日) 工作內容:行政庶務處理,主管交辦事項 地點:近南港展覽館 福利:中秋、端午、年終、生日禮金、旅遊津貼,還有免費供餐喔 *長期派遣,歡迎想進銀行的在校生喔

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 31,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作時間:8:50~17:30 (周休二日) 工作內容:行政庶務處理,主管交辦事項 地點:近南港展覽館 福利:中秋、端午、年終、生日禮金、旅遊津貼,還有免費供餐喔 *長期派遣,歡迎想進銀行的在校生喔

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 31,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作時間:8:50~17:30 (周休二日) 工作內容:行政庶務處理,主管交辦事項 地點:近南港展覽館 福利:中秋、端午、年終、生日禮金、旅遊津貼,還有免費供餐喔 *長期派遣,歡迎想進銀行的在校生喔

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  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 星旺人力資源管理顧問有限公司

月薪 30,000 元以上

  • 台南市-歸仁區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✨防火金屬鋼板製造大廠 ✨無經驗沒關係,肯做願意學即可 工作內容:公司文件、訂單處理,會簡易繪圖尤佳 上班時間:8:00-17:00(12:00-13:00午休) 休假制度:周休二日/見紅休 薪資:

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 31,000 至 32,000 元

  • 新竹市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 信件處理收發、收送文件、整件、系統建檔、掃瞄/影印、 2. 電話接聽 (紀錄&留言)、 3. 主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五,08:30 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞

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  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 31,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1.文件整理、條碼建立、建檔、掃瞄、收發 2.其他主管交辦事項 【工作需求】 ➤ 熟悉Office相關應用及操作 ➤ 中打40字/分 【工作福利】 ➤ 二節獎金 ➤ 勞健保、勞退 ➤

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 31,000 至 32,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工 作 時 間 】週一至週五 8:50-17:30、見紅休 【 工 作 內 容 】 1. 理賠文件歸檔整理 2.部門行政庶務 3. 其他主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 [無經驗者] 本薪

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.出版品倉儲管理(有進銷存系統輔助)、盤點。 2.銷售訂單處理,包裝、出/退貨處理。 3.客服電話接聽 4.採買事務用品 5.主管交辦事項 【時間】週一到週五 9:00 ~ 18:00,週休六日(見

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1.支票整理、掛號寄送、支票簽收狀態追蹤 2.各項文件傳遞各部門、整理文件裝訂整理及文件掃瞄歸檔 3.包裹收發、派送、整理及系統簽收 4.檔案室管理、文件造冊及裝訂上架 5.戶政機關文件

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台中市-南區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 接聽0800訂貨專線電話,處理醫院、藥局、診所客戶訂單並追蹤 2. 處理客戶退貨、查詢貨物配送狀況 3. 與客戶聯繫、回覆e-mail、並確認交貨期 【上班時間】固定週一至五,08:30 ~

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 32,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 接聽0800訂貨專線電話,處理醫院、藥局、診所客戶訂單並追蹤 2. 處理客戶退貨、查詢貨物配送狀況 3. 與客戶聯繫、回覆e-mail、並確認交貨期 【上班時間】固定週一至五,08:30 ~

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 31,000 至 32,000 元

  • 台中市-西區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【 工 作 時 間 】週一至週五 8:50-17:30、見紅休 【 工 作 內 容 】 1. 新契約鍵檔 2. 其他主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 [無經驗者] 本薪28,000+伙食3,0

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 至 30,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

• 會員帳戶資料的建立與維護 • 電商平台的訂單處理和出貨作業 • 訂單查詢與異常反應的確認與回覆 • 協助電商平台的退換貨申請 • 其他主管交辦

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 至 30,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

•會員帳戶資料的建立與維護 •電商平台的訂單處理和出貨作業 •訂單查詢與異常反應的確認與回覆 •協助電商平台的退換貨申請 •其他主管交辦

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 收發作業、分送 2. 報表製作/列印/歸檔 3. 契約書內容核對與登打,協助報告書產出(系統操作) 4. 案件量定期統計、報表統計 5. 電話代接、其他主管交辦事項 PS.需配合外出送文件,皆當

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 收發作業、分送 2. 報表製作/列印/歸檔 3. 契約書內容核對與登打,協助報告書產出(系統操作) 4. 案件量定期統計、報表統計 5. 電話代接、其他主管交辦事項 PS.需配合外出送文件,皆當

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 收發作業、分送 2. 報表製作/列印/歸檔 3. 契約書內容核對與登打,協助報告書產出(系統操作) 4. 案件量定期統計、報表統計 5. 電話代接、其他主管交辦事項 PS.需配合外出送文件,皆當

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 32,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 每日整理客戶回郵信封及登打回郵支票資訊。 2. 核對收款人員繳回之報表及支票、匯款資料是否正確。 3. 整理及託收客戶支票。 4. 其他主管交辦事項。 【上班時間】固定週一至五,08:30 ~

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 文件整理/ 分類/ 登打、一般文書處理(掃瞄/ 影印/ 列印) 2. 主管交辦事項 【 任用 】到職後 3個月 (平日 8:50~17:30) 【 福利 】享勞/健保、勞退

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/22

3.5 kW(220AC)移動式儲能 需設計兩個樣式電路架構,設計須符合(BSMI)電磁相容(EMC)

出任務 Tasker出任務

案件金額:300,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:儲能產品 逆變器部分採模組化市售品(已符合法規),唯系統電路控制與通訊 MCU 規劃設計及第2款太陽能、並聯包括ATS(自動切換開關)需另規劃設計 單組 3.5 kW(220AC)移動式儲能 規劃設計電路系統架構方塊圖、100A電路原理圖 需設計兩個樣式電路架構,設計須符合(BSMI)電磁相容(EMC) 細節說明:單組25-30公斤左右 移動式儲能裝置,現有採模組化AC/DC轉換器及DC/AC逆變器,現有電池及BMS,需求設計師參宇部分為 採CAN BUS通信協議 控制與通訊 MCU 規劃設計 並統合 規劃設計電路系統架構方塊圖、100A電路原理圖 及實體電路樣板製作 需設計兩個樣式電路架構,一個俱備UPS,另一個須包括ATS(自動切換開關)及太陽能可擴充並聯擴充容量 並負責包括至完成(BSMI)規定,通過商品檢驗,主要包含電氣安全、電磁相容(EMC)必要之修改

07/22

板子Ethernet PHY 晶片(QFN 封裝)**直接移除。

出任務 Tasker出任務

案件金額:10,000

  • 台北市-全區
  • 不拘

我們有一款 Orange Pi 開發板正在進行正式的 RE(輻射發射)認證。目前在 250MHz、625MHz、875MHz 有超標問題。原廠建議我們將板上的 **Ethernet PHY 晶片(QFN 封裝)**直接移除。 請問貴司是否可以提供**『BGA/QFN 晶片重工解焊』,並且在移除前後利用『頻譜分析儀與近場探棒』幫我們做近場的 EMI 預測試對比**,幫我們預測修改後的通過機率?」

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