月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
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月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
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月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分
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【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
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【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
新品牌logo & 視覺設計
案件金額：30,000
- 可遠端-全區
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用於哪個行業：電商銷售(零售)、手作文創 細節說明：# YUON Atelier > 給設計師：這份 brief 只講品牌的「靈魂與方向」，不規定執行。 > 具體的字體、顏色、版式怎麼做，交給你的專業——我要的是「感覺對」，不是「照我說的做」。 > 讀的時候，請多感受氣質，少看規格。 --- ## 品牌一句話 **YUON Atelier（유온）** ——韓國老師手作、在台灣販售的**選品 × 手作**品牌。 產品用傳統韓國布料製作。品牌是一座橋：韓國的一雙手，做出東西，飄過海，來到台灣某個人手上。 - 品牌名：**YUON Atelier**（英文為主） - 韓文：**유온**（可作 logo／包裝上的韓味點綴） - 名字意義：유＝「你」的音，온＝「溫」，溫暖 → **為你做的、有溫度的東西** --- ## 品牌溫度（最重要，請優先感受） 一句話定調： > **輕輕地，好起來。** 要傳達的是「**內心的平靜與愉快**」——不是熱鬧的喜氣，是往內收的那種： - 拿到東西的那一刻，**肩膀鬆下來、輕輕吐一口氣** - 慢、鬆、留白、有手作的溫度 - 安靜，但不冷；溫暖，但不甜膩 --- ## 產品脈絡（影響視覺方向） - 產品會用到**傳統韓國布料的經典花色**（有圖案、有色彩）。 - 因此品牌視覺要**當「襯托的背景」，讓布料花色成為主角**—— 品牌端偏中性、乾淨、留白，不跟布料搶戲。 --- ## 方向感（是「感覺」，不是「規格」） **要的氣質**：留白 · 溫潤 · 手感 · 呼吸感 · 溫暖的中性 · 韓系簡約 · 平靜 **不要的感覺**（負面表列，幫你快速排除錯方向）： 吵、滿、廉價、促銷感、過度可愛、冰冷距離感、高飽和、強烈對比。 > 顏色、字體、版式的具體選擇，請依你的專業提案——上面是方向，不是答案。 --- ## 需要的產出（第一版範圍） > 這是「第一版」——求乾淨、能站起來、能開始，不求一次到位（品牌會隨成長迭代）。 - Logo（主標 + 韓文輔助 + 小尺寸簡化版） - 品牌色票與字體規範（basic guideline 即可） - 基本視覺小物（吊牌、包裝標籤、貼紙等） --- ## 一句話總結 > 如果只記一件事：**YUON Atelier 要的不是「好看」，是「拿到會鬆一口氣」。** > 所有選擇都可以回到一個問題——「這個看起來，會讓人平靜、愉快嗎？」 --- *歡迎在這個氣質裡，提出你的專業判斷與延伸。*
徵選手型連身泳裝外拍模特兒
案件金額：5,000
- 台北市-全區
- 無
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模特兒性別：女性 模特兒身高：不指定 模特兒年齡：不指定 模特兒身形：不指定 工作內容：商用照片拍攝(產品、服飾…等) 是否會提供妝髮造型：否 模特兒需穿著的服裝類型：連身泳裝 工作時長：2 - 4小時 需求及細節說明： 一.案件說明：徵選手型連身泳裝棚拍模特兒 二.配合時間：平日、假日均可，每次拍攝時間3小時。為確保個人安全，歡迎攜伴1人，不干擾 拍攝為前提。 三.配合地點：室內攝影棚地址:台北市民權東路三段 四.注意事項： (1).服裝彩妝：會提供相片供參考，髮型彩妝請自理，自然淡妝為主。 (2).樂於溝通：拍攝前就風格、妝感進行溝通，請留方便之免費手機通訊軟體(如LINE、fb、 facetime)以便溝通聯繫 (3).經驗值：有經驗佳，無經驗亦可，熱愛攝影。 (4).薪資範圍：時薪300~1000(依個人特質、作品集、經驗而定)，請先告知期望之時薪，拍攝 前充份溝通。 (5).薪資發放：當日結束核發。 (6).作品使用：拍攝完將供部份修片後之電子檔案寄予模特兒。 *請提供清晰半身正面、側面及全身照片，歡迎提案，請留下相簿作品提供參考，有經驗者佳， 無經驗者亦可，個人特質最重要。 ＊提醒：連繫時請務必先說明您是Tasker外包網會員，謝謝。
