全部工作職缺

09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 196 至 254 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛週休二日,時間穩定好分配 ◈有EC經驗佳◈ ▶職缺介紹◀ ✦工作內容:揀貨、出貨、包裝 ✦工作時間:08:30-17:30(餐休1H)-需配合加班 ✦工作薪資:時薪+績效$215/時 (可隔日匯款

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 226 元以上

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☛免到現場,書審通過就上班 ☛週休三日,時間穩定好分配 ☛長期穩定,不隨意停派、轉換 ☛無經驗可,輕鬆學易上手 ▶職缺介紹◀ ✦工作內容:物流廠區揀貨、裝箱、理貨(其他主管交辦事項) ✦工作時間:週

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 196 至 254 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛無經驗也可輕鬆上手 ✔ ▶工作內容:分貨,理貨 (需搬) ▶工作時間:04:00-08:00(4H) ▶休假制度:固定休日、一 ▶工作地點:內湖區安康路32巷/民權東路六段 ▶工作薪資:時薪+績效

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 196 至 254 元

  • 新北市-五股區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛無經驗也可輕鬆學 ✔ ▶工作內容:分貨,理貨 ▶工作時間:週二至週六 04:00-08:00 ▶休假制度:固定休日、一 ▶工作地點:新北市五股區新城一路 ▶工作薪資:時薪+績效206元 <可隔日

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 220 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☛面試通過,立即上班 ☛週休二日,時間穩定好分配 ☛長期穩定,不隨意停派、轉換 ▶職缺介紹◀ ✦工作內容:需使用電動拖板車,PDA使用,揀貨、裝箱、搬貨、疊貨 ✦工作時間:14:00-22:30(休

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 215 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

☛每週休六、日,見紅就休‼‼ ☛偶爾需要加班 但會讓您的薪資upupup ☛工作簡單,無經驗也可輕鬆學 ✔ ▶工作內容:揀貨/包裝/疊貨/主管交辦 ▶工作時間:週一~週五 08:30-17:30(餐

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 196 至 254 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛無經驗也可輕鬆學 ✔ ▶工作內容:分貨,理貨 ▶工作時間:05:00-09:00(4H) ▶休假制度:固定休日、一 ▶工作地點:林口區宏昌街 ▶工作薪資:時薪+績效206元 <可隔日匯款➜196

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

月薪 34,000 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

❄❄ 空調大廠 ❄❄ ❄❄ 固定休週六、日,見紅休 ❄❄ ✦工作內容: 1. 執行加工過程中合規性巡檢 2. 依據AQL抽樣成品執行終檢 3. 批次紀錄審閱 4. 成品放行 5. 加工區須全程著白袍

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

月薪 35,000 元以上

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

❄❄ 空調大廠 ❄❄ ❄❄ 固定休週六、日,見紅休 ❄❄ ✦工作內容: 1. 執行加工過程中合規性巡檢 2. 依據AQL抽樣成品執行終檢 3. 批次紀錄審閱 4. 成品放行 5. 加工區須全程著白袍

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

月薪 30,000 至 37,000 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷

❄❄ 空調大廠 ❄❄ ❄❄ 固定休週六、日,見紅休 ❄❄ ✿日班✿ 加工部--線上產品抽檢,需細心、願意學習,需要使用電腦(數字key in等基本操作) 退貨組-- 清點並檢查退貨,需要使用電腦

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

月薪 30,000 至 37,000 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷

❄❄ 空調大廠 ❄❄ ❄❄ 固定休週六、日,見紅休 ❄❄ ✿日班✿ 加工部--線上產品抽檢,需細心、願意學習,需要使用電腦(數字key in等基本操作) 退貨組-- 清點並檢查退貨,需要使用電腦

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

月薪 30,000 至 37,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

❄❄ 空調大廠 ❄❄ ❄❄ 固定休週六、日,見紅休 ❄❄ ✿日班✿ 1. 駕駛堆高機具進行產品上架、下架等接駁作業,並協助進行產品出入庫事宜 2. 負責進行生產產線產品預先備料與揀貨作業 3.

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

月薪 30,000 至 37,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

❄❄ 空調大廠 ❄❄ ❄❄ 固定休週六、日,見紅休 ❄❄ ✿日班✿ 1. 駕駛堆高機具進行產品上架、下架等接駁作業,並協助進行產品出入庫事宜 2. 負責進行生產產線產品預先備料與揀貨作業 3.

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 200 至 230 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛固定休六日,見紅休 ☛工作長期穩定,不用長期尋找工作 ☛需有證照 ✔ ▶工作內容:收貨上架、下架、理貨,需有堆高機證照 ▶工作地點:大園區環區北路 ▶工作時間:09:00-18:00(餐休1H)

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

月薪 30,000 至 37,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

❄❄ 空調大廠 ❄❄ ❄❄ 固定休週六、日,見紅休 ❄❄ ✿日班✿ 加工部--線上產品抽檢,需細心、願意學習,需要使用電腦(數字key in等基本操作) 退貨組-- 清點並檢查退貨,需要使用電腦

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 196 至 262 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛無經驗也可輕鬆學 ✔ !! 非報班 !! ▶工作內容:分貨,理貨 (需搬) ▶工作時間:04:00-08:00/04:00-07:30 ▶休假制度:固定休日,一 ▶工作地點:三重區光復路一段61

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 196 至 262 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛無經驗也可輕鬆學 ✔ !! 非報班 !! ▶工作內容:揀貨,理貨 ▶工作時間:04:00-08:00 ▶休假制度:固定休日,一日排休 ▶工作地點:南港區重陽路 ▶工作薪資:時薪+全勤206元 (

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 196 至 254 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛無經驗也可輕鬆學 ✔ ▶工作內容:分貨、理貨 (需搬) ▶工作時間:04:00-08:00(4H) ▶休假制度:固定休六、日 ▶工作地點:中山區濱江街 ▶工作薪資:時薪+全勤206元 (可隔日匯款

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 206 元以上

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☛非報班 ✔非報班 ✔非報班 ✔ ☛無經驗也可輕鬆學 ✔ ▶工作內容:分類、撿貨、理貨(須細心、走動式工作) ▶工作時間:04:00-08:00(4H) ▶休假制度:週休二日 (固定六、日/固定休日

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 196 至 254 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛無經驗也可輕鬆學 ✔ ▶工作內容:分貨,理貨 (需搬) ▶工作時間:04:00-08:00(4H) ▶休假制度:固定休六、日 ▶工作地點:台北市信義區信義路五段 ▶工作薪資:時薪+全勤206元 (

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 215 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛週休二日,時間穩定好分配 ☛長期穩定,不隨意停派、轉換 ☛無經驗可,輕鬆學易上手 ☛運動品牌周邊商品 ▶職缺介紹◀ ✦工作內容:PDA使用,揀貨、裝箱、搬貨、疊貨,需會電動拖板車 ✦工作時間:週一

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 196 至 262 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛週休二日,時間穩定好分配 ☛長期穩定,不隨意停派、轉換 ☛無經驗可,輕鬆學易上手 ▶職缺介紹◀ ✦工作內容:使用電動拖板車、PDA使用,揀貨、裝箱 ✦工作時間:09:00-18:00(餐休1H)

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 196 至 262 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛書審通過,立即上班 ☛週休二日,時間穩定好分配 ☛長期穩定,不隨意停派、轉換 ▶職缺介紹◀ ✦工作內容:使用電動拖板車揀貨、裝箱、搬貨、疊貨 ✦工作時間:13:00-21:30(餐休1H) ✦工作

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 206 元以上

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☛無經驗也可輕鬆學 ✔ ▶工作內容:揀貨,理貨 ▶工作時間:04:00-08:00(4H) ▶休假制度:固定休日、一 ▶工作地點:新北市汐止區大同路一段 ▶工作薪資:時薪206元 (另有日領,獎金月

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 196 至 205 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☛無經驗也可輕鬆學 ✔ ▶工作內容:分貨,理貨 ▶工作時間:04:00-08:00(4H) ▶休假制度:固定休日、一 ▶工作地點:新北市汐止區大同路一段 ▶工作薪資:時薪+全勤206元 (可隔日匯款

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 215 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☛面試通過,立即上班 ☛週休二日,時間穩定好分配 ☛長期穩定,不隨意停派、轉換 ☛無經驗可,輕鬆學易上手 ▶職缺介紹◀ ✦工作內容:拍燈揀貨、裝箱、搬貨、疊貨/基礎電腦掃碼、key in(其他主管交

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 宇力管理顧問有限公司

時薪 196 至 262 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☛面試通過,立即上班 ☛週休二日,時間穩定好分配 ☛長期穩定,不隨意停派、轉換 ☛無經驗可,輕鬆學易上手 ✦工作內容:揀貨、裝箱、包裝、出貨 ✦工作時間:14:00-22:30(餐休0.5H) ✦工

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 力信股份有限公司

時薪 215 至 250 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☑️長期職缺需面試 ☑️月排休8-10天(依紅字) ☑️享勞保 ☑️廠區環境乾淨 ☑️附超大停車場(汽機車) ☑️需配合貨況至理貨結束(加班以原時薪計算) ☑️工作地點 : 近埔心牧場、水車流蘇區 =

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 力信股份有限公司

時薪 201 至 210 元

  • 桃園市-大溪區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⚠️⚠️晚班的朋友歡迎光臨⚠️⚠️ ⚠️⚠️長期職缺需配合面試⚠️⚠️ ⚠️⚠️固定六日上班也可以⚠️⚠️ ❗❗ 職缺說明 ❗❗ ⭐️【工作地點】:桃園市大溪區新光東路76巷36號(近豐德公園、八德圖

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 力信股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 桃園市-龍潭區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⚡【工作地點】:鄰近金蘭醬油、僑愛國小、忠貞市場、興仁夜市 ⚡【休假制度】:月休8~10天,同月曆紅字天數(4天自已排/其餘公司排) ⚡【薪資說明】:基本時薪:$196/H ⚡【薪資發放】:週匯/月匯

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/28 力信股份有限公司

時薪 215 至 230 元

  • 桃園市-大溪區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

!!!好工作不等人~有意願上班者盡快應徵喔!!! ☑️免經驗、二度就業可~歡迎詢問! ☑️長期穩定職缺須配合面試,工作簡單不會太難 ☑️以小包裏為主,好搬不會太重 ================

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/20

電動升降機構

出任務 Tasker出任務

案件金額:1,500,000

  • 新北市-全區
  • 無
  • 不拘

電動升降機構 待測物(DUT)負載2000Kg. DUT中心離升降機100cm. 行程200cm. 馬達電動控制 防墜落安全機制(斷電,急停) 速度最快20mm/s 提供設計,模擬,分析與製造,測試.

09/20

短影音拍攝需求

出任務 Tasker出任務

案件金額:3,000

  • 台北市-全區
  • 無
  • 不拘

Q1. 需求範圍:拍攝錄影 Q2. 拍攝目的:提升網路曝光度、提升社群互動、廣告投放素材 Q3. 需求頻率:一次性專案 Q4. 影片內容:品牌活動現場拍攝及活動後品牌行銷及宣傳,發揮活動後的效益 Q5. 投放平台:Facebook、Instagram、YouTube 補充說明: 活動為下午茶、互動型式,時長2小時,人數共10位,需要側拍活動花絮、現場來賓互動、來賓說話的內容須部分收音。拍攝的素材要能運用在活動後行銷短片。(使用手機純拍攝,不須剪輯)

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