客戶服務、廚師／助理、其它美容相關、飯店住宿、旅遊相關、休閒娛樂、門市店面、零售百貨 的全部工作職缺

月薪 45,000 元以上

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

☑免輪班 ☑享勞健保 ☑可以鍛鍊體力 ☑還有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑超過基本間數還有額外獎金 ☑在潔易這邊還能提早下班，平均上班6小時 - 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品

• 防疫企業
• 台北小巨蛋站走路7分鐘

月薪 40,000 至 80,000 元

• 新竹縣-竹北市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

- 組建私人教練合作團隊。 - 管理場館持續新增新會員。 - 建立並維護與新舊會員的良好關係。 - 專注於目標並達成月度季度目標。 - 維護場館的設施和設備， - 管理場館的文件工作和報告，包括追蹤未

• 防疫企業

月薪 40,000 至 50,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷無
• 學歷國中

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起，週排休2天，含各項津貼及加班費後可達

月薪 42,000 至 45,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷3年
• 學歷專科

本店創立於民國104年，位處新北中和頗具歷史的人文大廟旁，繁華的街道與密集的巷弄交織，總能在太發感受濃濃歡稅的鼎沸人聲。 進入太發海鮮，便可感受到來自大海捕撈的生鮮水產，活躍於顧客的眼前，搭配專業師

• 防疫企業
• 中和站走路7分鐘

月薪 41,800 元以上

• 台北市-南港區
• 經歷不拘
• 學歷專科

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ※以下總

• 防疫企業

月薪 41,800 元以上

• 台北市-南港區
• 經歷不拘
• 學歷專科

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐全新開幕北投店⭐ ．預計於2023年8

• 防疫企業

月薪 40,000 至 42,500 元

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕

月薪 40,000 至 42,500 元

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業

月薪 45,000 至 50,000 元

• 台南市-仁德區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

月薪 40,000 至 57,500 元

• 台北市-萬華區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸內場時薪195元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底40,000元起。 ✔️以上00:00後內場時薪245元，大夜班則

• 回覆率100%

月薪 40,000 至 42,500 元

• 新北市-林口區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每

月薪 40,000 至 42,500 元

• 台北市-士林區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

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月薪 40,000 至 42,500 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每

• 公館站走路1分鐘

月薪 40,000 至 42,500 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

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• 松江南京站走路6分鐘

月薪 40,000 至 42,500 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

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月薪 40,000 至 42,500 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

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• 西門站走路5分鐘

月薪 40,000 至 42,500 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每

月薪 40,000 至 42,500 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每

• 台北車站走路4分鐘

月薪 40,000 至 42,500 元

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每

月薪 40,000 元以上

• 高雄市-鼓山區
• 經歷半年
• 學歷國中

本公司為房務外包並非飯店員工 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項

• 防疫企業
• 凹子底站走路6分鐘

月薪 45,000 元以上

• 台中市-西區
• 經歷不拘
• 學歷國中

本公司為房務外包並非飯店員工 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 7.無經驗可培訓 現在很多年輕人不想當房務

• 防疫企業

月薪 40,000 元以上

• 高雄市-苓雅區
• 經歷半年
• 學歷國中

本公司為房務外包並非飯店員工 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 7.無經驗可培訓 現在很多年輕人不想當房務

• 防疫企業
• 技擊館站走路5分鐘

月薪 40,000 元以上

• 高雄市-前金區
• 經歷半年
• 學歷國中

本公司為房務外包並非飯店員工 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 現在很多人不想當房務員了 因為房務員太累了

• 防疫企業
• 光榮碼頭站走路7分鐘

月薪 45,000 元以上

• 台中市-西區
• 經歷不拘
• 學歷大學

■ 應聘條件： 　1. 流利中文溝通能力，並精通第二外語能力。(英語/日語) 　2. 具有海外長期發展意願。 　3. 具大學以上學歷，具備外

• 回覆率100%

月薪 50,000 至 60,000 元

• 台南市-中西區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危

• 防疫企業

月薪 46,000 至 50,000 元

• 台南市-中西區
• 經歷3年
• 學歷高中職

【工作內容】 需有餐飲業廚房相關經驗3年以上，有店長管理實務經驗者尤佳。 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，協助器

• 防疫企業

月薪 46,000 至 50,000 元

• 台南市-永康區
• 經歷3年
• 學歷高中職

【工作內容】 需有餐飲業廚房相關經驗3年以上，有店長管理實務經驗者尤佳。 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，協助器

• 防疫企業

月薪 46,000 至 50,000 元

• 高雄市-前鎮區
• 經歷3年
• 學歷高中職

【工作內容】 需有餐飲業廚房相關經驗3年以上，有店長管理實務經驗者尤佳。 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，協助器

• 防疫企業
• 軟體園區站走路5分鐘

月薪 47,000 至 51,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷3年
• 學歷高中職

【工作內容】 需有餐飲業廚房相關經驗3年以上，有店長管理實務經驗者尤佳。 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，協助器

• 防疫企業

月薪 50,000 至 60,000 元

• 台南市-仁德區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危

• 防疫企業

月薪 51,000 至 61,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危

• 防疫企業