月薪 50,000 至 60,000 元
- 台南市-新營區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【即將開幕】Joyfull台南新營店預計於113年7月開幕, 開幕前需先至鄰近店舖受訓(台南中正店、台南安平店、台南新仁店、台南仁德店),可
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容 負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 歡迎 所有求職者 工作資訊 工作時間: 日班、晚班、假日班 說明:10:00-14:00/16:30-21:00 休假制度:月
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容:點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、麵包烘培、外送服務、店務管理 正職時段:輪值排班 8~10小時 薪 資:正職月薪 40000~45000元 (可依求職者經歷調整) 休
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 43,000 至 48,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容: 1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 工作地點: 恆耀門市(桃園市龜山區樂學
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷不拘
* 協助點餐、結帳,產品介紹 * 協助製作餐點、食材與備品補充、簡 易備料。 * 新進員工培訓 * 確保食材及出餐品質 * 每日庫存清點,進貨 * 現場員工控管 * 顧客應對服務,客訴處理
月薪 40,000 至 45,000 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷不拘
公司福利: 每3個月一季分配季獎金 滿一年年終獎金2個月以上 每月達標獎金 年度旅遊津貼 職務工作內容有: ·管理及輔助外場服務人員 ·訓練外場人員待客流程 .負責安排座位、結帳收銀 .解決顧客提出
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危
月薪 40,000 元以上
- 台北市-松山區
- 經歷1年
- 學歷不拘
工作內容 1.外場人力調配管理及教育訓練。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.須具備餐廳管理經驗。 歡迎具有服務熱忱及良好工作態度與高度企圖心之優秀人員加入馥境,與我們一
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作地點是台北市信義區新光三越-A4、101 (紅花鐵板燒),內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳