論件計酬(每件) 400 元以上
- 南投縣-草屯鎮
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .壓力抒解及養生保健等知識傳達。 .芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 .服務客人美體療
論件計酬(每件) 400 元以上
- 台中市-大里區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .壓力抒解及養生保健等知識傳達。 .芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 .服務客人美體療
月薪 32,000 至 37,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●工作內容: 1. 遠傳電信特約服務中心: 2. 辦門號、續約、代收電話費、異動等門市服務 3. 熱情且即時的服務:接待顧客、協助處理問題及售後服務 4. 維持店內清潔 5. 協助店內店務完成(EX.
月薪 28,000 至 28,500 元
- 雲林縣-斗南鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
本門市是台灣myfone 門市,有消售服務等業務。上班時段10~18:30跟12:30~21:00點。
年薪 440,000 至 530,000 元
- 基隆市-暖暖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業,管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎
月薪 35,025 至 44,786 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高(每月)5000 #遠道者提供宿舍 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/
日薪 1,920 至 2,160 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
███【職缺介紹】 ███ 工作內容:物流箱倉儲出貨、進貨、理貨、揀貨、貼標、盤點庫存管理 ⫸上班時間: ﹝早班﹞0900-1800,中間休一小時,其餘上下半場有間休 ﹝晚班﹞1500-2400,中
月薪 32,600 至 36,100 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
月薪 30,500 至 32,000 元
- 南投縣-埔里鎮
- 經歷無
- 學歷國中
★應徵職缺:早,中班正職, ★休假天數:月休8-12天(依人事行政局公告休假日) ★工作時數:每天上班時數8HR 「未錄取將不另行通知」 (意者請攜帶履歷到門市面試或是電洽)) 1.學習門市基本流程:
月薪 30,600 至 37,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.清掃客房房間 2.保養客房房間(另有保養獎金及超房獎金) 3.打掃公共區域 4.整理大小毛巾及備品 中班PM12:00~PM21:00/PM13:00~PM22:00 在公司時間九小時,
月薪 32,200 至 38,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.清掃客房房間 2.保養客房房間(另有保養獎金及超房獎金) 3.打掃公共區域 4.整理大小毛巾及備品 晚班PM15:00~PM24:00/PM16:00~AM01:00 在公司時間九小時,
月薪 36,000 至 52,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 一、工作內容整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、高中職以上(商科畢尤佳) 四、三節禮金、生日禮金、國內親子旅遊 五、排休制(六至八天) 休假制度 依公司規定 可上班日 一週內
月薪 32,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
☛ 可不可熟成紅茶招募門市正職人員 歡迎願意與我們打拼的您 無經驗者.二度就業 都歡迎喔 ! ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。
月薪 37,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.接待服務、電話諮詢、現場客服、訂房受理、帳務結算。 2.工作獎金、業績獎金、區域性津貼、中班津貼、語文津貼、三節禮金/禮品、年終獎金、員工旅遊,員工每季聚餐。 3.工作時數9小時(包含班前課程與用
月薪 35,000 至 36,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.飲料調製 2.點單服務 3.外送服務 4.顧客服務 5.門市管理作業
月薪 33,300 至 36,350 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作說明: 1.協助收餐送餐。 2.製做簡易餐點、手工點心。 3.負責員工飯菜。 4.內外場服務並招呼客人。 5.內外場清潔。 6.備菜備料。 月休八天,在公司時間9H。(含休息) 上班時間(需偶爾
月薪 34,490 至 37,581 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司
月薪 34,490 至 37,581 元
- 苗栗縣-苗栗市
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司
月薪 30,000 至 32,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-太平區
- 經歷無
- 學歷高中職
【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台南市-南區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 高雄市-小港區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 高雄市-新興區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 高雄市-三民區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台南市-中西區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台南市-中西區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台南市-佳里區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未